有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你(㊙)眼前一亮(😡)
日剧很(hěn )很厉(💸)害的一(⏰)点是能深挖人(🌀)性探讨普(🏥)通人的喜怒(🐺)哀乐(lè )
1海王
导演(🐺)胜者即是正义金子文纪土(🍂)(tǔ )井裕泰石(shí(🏵) )井康晴
演的暗金丑岛君新垣(🍄)(yuá(👤)n )结衣(🤦)星野源大(🤒)谷(🦇)亮(liàng )平(📼)
看点食(🔛)草工科男呆(dāi )萌美少女实验的方法(fǎ )契约(yuē )婚(👤)姻的也非常有(📠)趣单身(shēn )狗被(bèi )散了很多狗粮(liáng )新(xī(🔷)n )垣结(💿)衣根本(běn )就是太萌片尾舞蹈太逗(dòu )了
2海王(wáng )
导演海王福泽克雄棚泽孝义(🤦)田中(zhōng )健太
古装电影堺雅人上户(hù )彩(cǎi )香(🔋)川照之
看(🐆)(kàn )点(💥)跟(gēn )啪啪啪一(👙)样霓虹人比较喜欢前戏(🏨)(xì(🛠) )十足然后(📼)在一(🎀)(yī )瞬间再次爆(📘)发每集前(❗)30分钟(zhōng )都无(wú )比压抑(yì )剧情一环(huán )扣一环紧张到不行(háng )到结果十几分钟热血励志(zhì )形(🏎)状怪异打着鸡血堺雅人香川(🔎)照之等(děng )许(💁)多优质叔(shū )出(🐂)演电影的(🗞)银行家们(🦑)气质不(💠)(bú(🌷) )凡最后大结(🐔)局反正挺要什么不是现(🔭)实的(🎆)BOSS们相互(hù )妥协(🆙)炮灰的仅有少年热血小(⬇)喽啰(luō )
3逃避虽(🎚)可耻但(dàn )有用
导演松冈锭(🍄)司山下敦弘及(❄)川拓郎
主演小林(🌄)(lín )薰须藤理彩田(tián )畑(🙀)智子
看(💤)点在(zài )每(měi )个深夜边缘(yuán )人被美食彻底治愈即便是普通(🤘)人获(🌜)得(⛎)依旧有故(👺)事台词如散文版(bǎ(😰)n )优美动人小林薰大(dà )叔气(qì )质浓(👟)烈
4半泽直树
导演石(🤜)川淳一(yī )城宝(bǎo )秀(xiù(🔻) )则(🐅)西坂瑞城编剧古泽(🎙)良太
演的(💿)堺雅(yǎ(🥓) )人新垣结衣冈田将(🌆)生
看点毒舌(💧)大(💸)(dà )叔(🎄)和呆萌(🍔)少女组(🤶)合最(👢)好搭配还挺好玩吉(jí )高由里子贱萌怪新垣结(jié )衣(yī )正义感十足(✊)且乖诉讼中(🤧)的笑点(🍁)很多却能直(🦑)(zhí )接导致人陷入深(🖕)思末凉子御(🐰)姐(jiě )范真棒(📘)熟(shú )透的(🌻)水(shuǐ )蜜桃
5深(🌊)(shēn )夜食堂
导演山口(🈂)雅俊川村泰祐
主(🤾)演山田孝(🛬)之片濑(😚)那奈矢部享佑
看(kàn )点从高利(🎙)贷角度看计划(🌿)理财的(🔴)重要性(🍘)欲望是把(⛄)刀能伤人也能伤己(jǐ )连高(gāo )利贷也(👪)能(🏈)拍得热血街(🛩)灯(dēng )还真啧(😃)
小米(mǐ )10涨价后销(🐠)量却很好是(🎻)因为以(🦓)前太(🚋)便(🕵)
大米白(😰)(bái )面(💝)天(🔁)天吃也得腻换个口味十年(🍳)前有(yǒu )人说腾讯和阿(ā )里抵(🦍)不(🕷)上一个(⏳)百度
百度未一跃而起陆奇已(yǐ(🆑) )离场后(hòu )进入到百度486天后工作(🖋)狂陆奇只不(📚)过(🦐)个(💕)人(🐺)和(🐱)家庭(👖)的原因(🍲)由(yóu )李彦宏(hóng )在(zài )5月18日下(xià(🦊) )午(🙇)发出(🎟)的内部(bù )邮(🍬)件(🐨)中下达命令(🍯)从今年7月起不(bú )再一职百度集团总裁兼首(🚌)席运营官(guān )
这位李彦(🏴)宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的明星职业经理人(😂)在百度(🍔)AllinAI大战略拐向中途(🎓)倒是(🛅)(shì )在(🕰)公司内外也打胜了个(🔺)人(🌍)(rén )口碑的时(shí )刻突然之(📅)间(jiān )取走(🌃)对(duì )百度实(⛷)际业务的管理(🤔)权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副(🥦)董事长以这个身份一直送回百(🖲)(bǎi )度但很(hěn )多这更(📊)像是越描越(yuè )黑
百度(📪)员(📈)工的群早(🕰)就(😡)炸开觉着副(fù )董(🏆)事长(zhǎ(➰)ng )那是(🦔)个虚(🐯)职先缓存(🗺)一(➗)(yī )下下一步就(jiù )走(zǒu )了
虚职的分(fèn )析(🔘)不虚从(cóng )百度(dù )新(xī(🥤)n )的(㊙)管理班子和权力架构不(🖕)不自然出去陆奇取(👵)回了全(🎅)都所有的权力
据(🍍)百(bǎi )度(🏚)(dù )内部(🌁)邮件(jiàn )百度主要(🐳)业务(wù )部门负责人张亚勤向海(hǎi )龙(lóng )王海(hǎi )峰朱光等人将再向(💝)(xiàng )李彦宏做了汇报李彦宏(🚧)在5月18日的内部邮件中同(🙇)时(shí(🙄) )宣布(🐥)王海(🔦)(hǎi )峰成功(🈁)进阶(jiē )为百度公司高(gāo )级(🏰)副总裁(🏖)并(bìng )再继续职(🎋)务AI技术平台(🅰)体系(👱)AIG总负责人况且(qiě )AI的两大(🕕)事(shì )业群智能驾驶事(🍪)业群组(zǔ )IDG总经理李震宇投向张亚(yà )勤如实汇(huì )报景(jǐ(🤹)ng )鲲将(jiāng )一职智(💸)能生活(🎊)事业群(🙎)组SLG总(🅿)经(jīng )理一职未来一段时间里直接向李彦(👮)宏(hóng )汇报情(📲)况
到现(⏳)在为止张亚勤向海龙王(wáng )海峰(👪)朱光均(jun1 )向(😷)陆奇领导报告且陆奇最最(🎂)看重的两项AI业务(wù )的出口智能生(🍳)活(huó )事业群组(🗣)(zǔ )SLG和智能驾(jià )驶事(🕠)业群组(🗽)IDG均由陆奇真接亲(🎫)自(🌹)挂帅任(rèn )总经(〽)理正因如此职业经理人陆奇(🏨)被如果(🥒)说(💬)是(♉)(shì(😺) )少见(jiàn )的除(chú )开李彦宏外居然(🚎)还能在(👗)百度总帅大权的人
此(❎)(cǐ )行人事变动并不(bú )代(✴)表百度的直接掌(zhǎng )舵(duò )权恢复又回(🥪)到李彦宏手上后(👤)者而(👩)且在移(🧘)(yí )动端时代对公(📤)司战略可以(🕛)确定的(de )游移不定在(zài )管理(💴)(lǐ )能力上令(🌼)一些内部员工失去了(👹)信心
与此(cǐ )同时(💐)陆奇(qí )出任而成型(🔨)(xí(👀)ng )的李彦宏(🎇)陆(lù )奇(qí )马东敏(mǐn )的三角(🥑)权力结构李彦宏主抓信息(xī )流广(🏹)告业务陆奇(🏟)总统领通盘业务(🥫)尤其是(⏪)AI李彦宏(📧)夫人(🖲)马(mǎ )东(dōng )敏抓投资什(shí )么在表面上看(🍦)来比(bǐ )较(🦉)稳定地保留了(le )一(🌕)年多然后完全崩坍
陆奇在百(bǎi )度掌权的(de )四百多天(🛅)(tiān )里百度的股(🌲)价比起他入职时之初修为提升了将(🔱)近(♿)(jìn )60但百(🔰)度(dù )与阿里腾讯(🍒)市值依(🌧)(yī )然(rá(🤱)n )差出一个(gè )数量级与今日头条的(😬)竞争(🚁)远(🌖)未结束后随着陆奇(qí )的离去百度(dù )下重注的(👞)AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀(dāo )的陆奇和(hé(🏡) )百度的斗争
陆奇(📞)慢(📐)慢(🌋)退出百度(🌩)的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇(qí )本人(rén )还在参加(jiā )上海车展(💬)外表看来精神焕发甚至(zhì )于(yú )他刚刚开放(🕕)了新一期新风(🌔)会(🐷)的考试(🎄)报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工继续讨论公司方(fāng )向(🥜)和业务(wù(🍸) )的内部会(⬜)议
这些都让百度基层员(🉑)工对此那两(🏓)个爆料十分不(🈹)屑甚至还(hái )怀疑是竞争对手蓄意释(shì(🌘) )放出谣言在百(bǎ(➖)i )度能发财报前一日(🔳)(rì )拉(🙂)低百度股价
李彦宏今天的内部信难比登(👪)天(🧞)一枚炸弹感(🐏)觉公(🏐)司(🌞)刚(💻)稍微有(😬)点垂死(sǐ )还得不行呀一位百(🐰)度员(🥠)工对36氪说
一位百(🕡)度(✌)内(nèi )部(🍳)知情人士对(duì )36氪(🤚)谈起过陆奇(💤)的(➿)离职与同(❌)百度搜索系高(🉑)管的(🏴)政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可(🚶)以表(🗨)示就是为了百度的名声估计(jì )坚定的杀掉特(🧠)定垂直行业的竞价排名广告这应该不会有什么(🥩)东西太大问题只会有收(🛠)入上的影响但(dàn )陆奇的主张(🕵)遇到了四位百度高管的联合抵制终于的结果(guǒ )是陆奇慢慢退出百度的权力核(hé(🥘) )心
3月份(🤱)百度刚(🌎)情况了一次(🏪)人事变(biàn )动(🌼)(dò(🥀)ng )李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥(yuè )百度(dù )地图事业部(🐵)总(🚏)经理李(lǐ )东(dōng )旻搜索(suǒ )广告(🍧)高级总监鲁鹏俊内容(🤸)服务平(😒)台总经理(🦎)屠静等(⭕)多位中层员工(♟)离职
最近(👂)的传言(yán )是百(🎴)度多(🐲)年的现金流基(🍐)础大搜索业务(😁)负责人向(xiàng )海龙在场(🍮)的不少百度核心(👆)业(yè )务管理(lǐ(🏫) )者(🚹)毕竟并没有受重视(🚣)一定要拿到资源有离(🔴)职意向
重新(xīn )回顾陆奇直接进入百度之初(🗺)百度还陷(🎆)在200亿投入O2O大战的泥(👄)潭转型AI战略尚(📢)(shàng )就没清晰的思路(lù )股价(🤸)一度(dù(👃) )降至161欧元滑下到(🧒)BAT阵营(📳)的边缘
陆奇直接(jiē )进入百度后正式确立(🛥)的战略是(🚦)Allin人工智能做(🦑)Feed流的战略主航(🍓)(háng )道按照手机百度重现(🤛)(xiàn )移动搜索的地位并(🌵)攻占内(📸)容(🕷)市(🥈)场这些(👦)看重百度(❎)(dù )百科百(📚)度地图(🆑)百度账号这类(🥡)优势业(yè(⛑) )务
渐渐而去的是(🖇)以医疗事(💊)(shì )业部为首(shǒ(😷)u )的(de )大举进犯被(🈁)裁撤与AI核心战(🔷)略没什么关(👑)系的(de )不能贡献足(🌜)够利润的部门都遭遇(⏪)考核(🍢)和裁撤说是这与(🌀)马(🎛)(mǎ )东敏的思路完(wán )美契合举刀是媒体对陆奇之于百度(dù(🚊) )业务(🥗)的评价(💢)
今天慢(màn )慢退出权力核心的人成了(🍂)陆奇(😑)本人
他把(❣)别人都斗走了然后再自己(🤯)(jǐ )走了一位(📘)逼近百(bǎi )度的人(rén )士赞叹(🏫)
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一(🤬)场媒(méi )体(💔)(tǐ )沟(gōu )通(🍗)会(🐖)(huì )上(shàng )李彦宏向(xiàng )外界详(🔓)细介绍陆奇
在(🆘)百度内部有很多关(🐶)於(yú )陆(🍋)奇(🚭)的传言比如说他(🦆)工(gō(🛄)ng )作(🏆)站了起(🕣)来像(🤹)台机器每(🍓)隔(🤹)一天只睡(shuì )4个小时(shí(🛡) )两点一线(🚸)在公司和长(💆)期性下榻的酒店间(🙍)(jiān )穿(👆)行又例如他做事亲力亲(qīn )为(🏍)相当透测(💡)哪怕重新啊设计(🌝)了(le )全公(gōng )司的(de )周报(bào )风格统一好第一段(💞)写什(😭)么第二段写什么(👺)他也会解(👠)除基层员工再(zài )邮箱他(🧦)(tā )再讨论问(wè(🍄)n )题(🏇)的邮件
这为陆(lù )奇赢得了口碑
但令陆(⛳)奇在内部我得(💌)到认可的是他借着(zhe )再造(💾)百(🍯)度企业文化的(📃)努力特(tè(🧑) )别是(😠)打破百度网(🐯)页(📨)(yè )从基(jī(👚) )层到高层管理者交(🕓)流沟(gō(💁)u )通(🦌)(tō(👚)ng )阻(🐤)塞住的顽(🚋)疾
不久前百(🏫)度内部的(🔄)(de )官僚作风人事(shì )斗争和个别管理层的私心一度被(🍫)可(kě(🕘) )以表示(🕧)一家(💻)巨头(🔋)企业(🚵)文化中的(🕠)顽疾
不过(🤧)Robin很厌恶官僚(⭕)不过他(🦉)又(yò(👁)u )比较好适当放权(🈳)于外边(biān )的这(😊)些(xiē )人边沿(✋)的那些(xiē )人又跟他(🎳)也不(🎖)是一条(tiáo )心也很胡(hú )弄(nòng )他即便他(🐂)们很清楚什么(🏥)是对(duì )公司必要(yà(🎈)o )的但的确(què )如此关心(🧐)只(zhī )在乎做的事有没往上(🏸)汇报的(😍)时候好看点逼着基层员工挑活干
中(🙄)高层管理(🐲)者(zhě )的这样的偏好结果会反应在绩效(xiào )评定上一名内(nèi )部(➰)人士(shì )对(🌲)36氪可以表示症(zhèng )结(🧚)应该是(📊)只(zhī(🌓) )考虑(👤)到(👰)KPI实在不行你我以为以(🌓)百度的技术(shù )连不赚(zuàn )钱的垃圾广(guǎng )告帖都灭不了他们都清楚只(🚦)不过不安排好人力去整(🏮)治
以(😰)内种种除了魏泽西(xī )事(😱)件狂暴后(hòu )百(💘)度的(🥘)措手不(bú(🥘) )及让(✔)李彦宏看(kàn )起来好像(xiàng )像个(🔘)高居高层又非常(😈)好(🌼)蒙(💌)蔽的CEO
一种观点(🌤)是(👠)(shì )这也和(hé )Robin个人的性格或者他是个重感情的(de )好人是个是个(🔌)的技(jì )术男但他根(🦀)本(🌾)不(🏼)不算个(🎷)杰(🍦)出的的管理(🔃)者(zhě )特别是要(🛷)(yà(✍)o )羽翼未丰百度这艘巳经(🚺)有(🌾)5万员(yuá(🥇)n )工(gōng )的(♐)大船
这那就是陆(💀)(lù )奇初入百度(🐓)遇到的(⏫)状况管理层最看重(chóng )私利势力盘根错节基层的的问题和意见反馈不了高层
因此陆奇开设了(le )新(xīn )风(👄)向沟通(tōng )交流会这是一个定期跟(gēn )员工交流的讨论会制(🙉)度(🤢)每次来开一个半小时陆奇会请帖(🆑)一位业(🛫)务线大佬亲自出面(🌲)并在百度内(nè(🕜)i )网(🛐)和新风会你的留言区选出(🏟)最(🏁)受员工(🧠)关注(zhù )的问题(🤨)在会上(🎋)(shà(🍖)ng )直(🍵)接反(🐍)(fǎn )驳
提问(wè(🕴)n )可能很刺耳例如(rú )就曾有员工(🚓)一点也不客气(📣)的问陆奇(qí(🔭) )为(➗)么(🎎)百度的(🦔)产品都(⏰)中(zhōng )规中距江(jiāng )湖之远是对(duì )员工更加不好算和亲身的体验的(de )问题(tí )做(⛏)一个新(❔)系统和程序维护一个旧系统(👮)(tǒng )这对(duì(👗) )个人境界突破(🍏)的价值几(⛷)乎不一样这倒致就(jiù(🐹) )没人很(hěn )乐意程(🛅)序维护旧(jiù )系统都愿意去做新的这种问(🏰)题怎末可以解决(🦊)
有(👑)时(🥢)候只(zhī )不过我们没法提出来(🤓)解决方法但至(🐮)多这些个问题(tí )让上(🌌)面的大佬看到了就达到一(😳)定(⤴)目(mù(🍿) )的了一位(wèi )百度员工其实相对于百(💇)(bǎi )度历史上的管理层(🈁)陆奇(🏸)表现出来出前所未有的强烈(🧐)的坦(🚗)率和(hé )不回避
过去(qù )这在百度(♓)(dù(🆎) )是不可想象中的
这在(🕹)百度(⚪)内部带走了一(yī )种印(🐜)象(🤑)一名(🥜)普通员(😭)工想同COO陆(lù )奇联系(xì )有时比同总(🦄)监级管理者交流(liú )更(🚽)(gèng )太容易放到其(🖤)余(yú )大(📸)公司(sī )这是个(gè )奇怪的(de )现象
这让人想起了腾讯创始(shǐ )人马化腾知乎用户和菜头分享过一件(🈴)事腾讯的产品线上有1700多(duō(🏉) )个产品他参与其(qí(🏊) )中的蛮(mán )数量和他回信商讨产品问(🚣)题相当祝生(🧔)活基本上那是一个PM和另(🖐)一(🏔)个PM之间的(de )切磋切磋如果他被你的做法极(👦)(jí )大激荡(🙆)(dà(🥌)ng )Pony会立刻把邮件升级(🛌)拖一堆VPGM从里面(miàn )出来带(🆗)动(🎦)事情行进(🗾)
陆奇也会直接发基层员工发(🌰)邮箱他讨论问(🐎)题的邮(🆒)(yóu )件趁(📯)机发(fā )觉(⤴)刻意(💀)隐藏在百度的产品制度(🎭)和运转细(xì(🍇) )节(📲)中的隐疾毕竟害怕管理(lǐ )层不解释年轻用户(🛁)(hù )的需求他一(🥉)天(🌁)玩各种App匿(nì )名试(🕴)用手机百度邀请在百度内网中先(xiān )发表见解的(de )员工单聊(🌧)
在最(⬇)近(jìn )的一次新风会上陆(lù )奇期(qī )刊等级半个(gè )公司(❔)集(🎅)团战略巳经都差不多理(💃)顺了(💪)但(dà(🔇)n )要(🤥)做的仍(réng )很多(📖)(duō )
3换了司机的高(gāo )速列车
过去几(🛏)年搜索广告在养肥了百(🌥)(bǎ(👰)i )度的同时也抹杀掉了这(🚄)家百度(☕)的敏(mǐn )感度和锐(🏰)气陆(lù )奇给百度新找(🔢)的路子是(🌸)像Google一样剪切(🗽)粘(🕴)贴出(📹)一个都(🥡)属于自(📭)(zì(🎈) )己的AI时代的安卓逃掉(🎋)过(guò )度(dù )依赖广(guǎ(😮)ng )告的广告盈(❔)利(🏼)模式在这套(tào )思(👺)路里DuerOS和Apollo是(shì )有(😦)用的落地之前出(🌉)口
在2018年的CES大会上(shàng )陆奇(🛂)半带(dài )欣慰地(dì )称百度AI尤(😏)其是(🧥)Apollo的发展(😴)体现了中(📄)国速度(🥗)但接下来人(rén )们打(dǎ(🌦) )听一下(📌)(xià )的(de )是高(🏺)速行驶(🍤)的到(dào )百度在突然换了司机后(🛐)会不会脱轨
在(zài )百度历史上(🐇)产品或业(🕢)务(wù )而(📅)且负责(❇)人离职(zhí )后而激(😴)起浪花的事时有发生了什(shí )么
如今指挥棒又(yòu )返(🦁)回到李彦宏手(😄)中李彦(🏬)(yàn )宏仍(🔝)旧必须平衡(hé(💆)ng )新(xīn )领导班子的权(🍭)力包括(kuò )把陆(📇)(lù )奇开了头(tó(🤱)u )的变革(🔴)再继(🚹)续下去
参照李彦宏在内部邮件中的规划(🉑)以往(wǎng )陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾(🤰)驶(🐉)(shǐ )事业(🕓)群(qún )组(zǔ )IDG总经理李震(⛪)宇日后投向张亚(yà )勤领导报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理(lǐ )未来一段时间里真接向李彦宏领导报告百度也许不会会出现(🐽)第二(👳)个(🎣)陆奇这样(yà(🥂)ng )的角色如(🐾)(rú )今(😼)要(⌚)注(zhù )意(😑)精力放进(🍌)百度(🎍)Feed流上(🤽)的李彦宏(🐹)恐怕会为智能生(🥃)(shēng )活事(shì )业群组再寻找风(🔪)一(🖱)位高层汇报(🤹)(bào )者
值(⛽)得(dé(🤼) )注意的是上述事(shì )项内(nè(🎢)i )部邮件中达到三分(fèn )之一的篇幅都(🌧)比较(🛩)复(⛵)杂到(🌁)王(🛹)海峰(fēng )这次(✔)什(🏘)么变化后此前职务AI技术平台体(🍁)系AIG总负责人(🔥)的王海峰被任命百度(🛤)公司高级副总裁(cá(🕔)i )
依据什么百度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一(🏝)时(🐷)间为公司(sī )创(🚲)建(🔴)角(🎎)色了自(zì(🚔) )然(🖕)语(yǔ )言处理部互联网数据研发(🤵)部推荐(🥖)引(yǐn )擎和个(gè )性(⏱)化选择部多媒体(tǐ(🌼) )播(🕜)放(🔴)部(🌊)图(💃)片搜索部语(🕊)(yǔ )音(🚇)技(🗡)术部等并曾担任搜索(suǒ(🧘) )公(💻)司副总经理(➡)(lǐ )
在(🛂)(zài )2017年(🥠)(niá(😄)n )3月吴恩达因派系斗争远远(yuǎn )离开百度后(😉)王海峰刚(gāng )接(jiē )手了吴恩达此前专门(🛁)负责的(de )百(🍜)度研(yán )究院(yuàn )下一界AIG总负责人同时(🥔)境(🥛)界突(tū(🔧) )破为Estaff成员而被可以(🉐)(yǐ )表(biǎo )示百度(🛬)AI派系上一波斗争中(⭐)的赢家
一位百度内部(🐻)人士对36氪明说王海峰你(nǐ(👵) )们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之(🦆)前的关系是前者提供底层(céng )技术后者共同(🥥)负责落(luò )地后到产品并可以使(shǐ )用前者(zhě )的(de )数据但两个部门在(🚏)长期(🍽)合作的(🥦)同时也(🐞)修真(⏺)者的存在(zài )博弈(👒)AIG也在绝对机密研发自(🌐)己(💲)的硬件机器人产品
陆奇离(lí )开后AllinAI的(🏞)百度依旧(jiù )是(😊)是需要(yào )一位有能力禁(jìn )锢几(🚙)块AI业务避免(miǎn )内(nèi )斗不断的(🌾)管理(🎽)者(zhě )但这个人(🈴)会不会又出现从(cóng )哪里来全是(📭)个未知数
陆奇(📫)退任百度总裁和COO的消息(xī )公告后(hòu )百度今(jīn )晚美(měi )股开盘价格(gé )股(🦕)价即暴跌约(💁)7
再(🚡)强势加(jiā )盟来(🕢)(lái )一位陆奇也会被斗走一位(wèi )百度员工对未来的确积(💎)极乐(lè )观怀疑就(😲)(jiù )算(suà(❇)n )跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百(🈚)度新的刺激(⛽)但百度看(kàn )来却没(méi )给这些(⛱)外来的革(🎄)(gé(🏣) )命者充足的(⬅)利用
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