有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒu )哪些(♑)日剧让你眼(💂)前一亮
日(📷)剧很很(🚟)厉害的(🥙)一点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀(⏩)乐
1海(🚩)王
导演胜者即是正义金(🥠)子文纪土井裕泰石(🤣)井康(🌏)(kā(🛌)ng )晴
演的暗(🚂)金(🌳)丑(🎿)(chǒu )岛(🚥)君新(💍)垣结(🔃)衣星野(🐘)源大谷亮平(píng )
看点(🌛)食草工科(kē )男呆萌(🖋)(mé(🕘)ng )美少女实验的(de )方法契约婚姻的也非常有趣(😭)单身狗被(bèi )散了很多狗粮新垣(🚤)结衣根本就(🔧)是太(🌊)(tài )萌片尾舞(🦀)蹈太(tài )逗了
2海(hǎi )王
导演海王福(fú(🎧) )泽克(💀)雄棚(🚸)(péng )泽孝(🧚)义田中健太(tà(😹)i )
古装电影堺雅人(🐌)上户彩香(✨)川(🚘)照(😥)(zhà(💘)o )之
看(🤰)点跟(🎼)(gēn )啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间(jiān )再(👉)次(🧜)爆发每集前30分钟都无比压抑剧(❤)情一环扣(🥐)一环紧张到不(🧗)行到结果十几分钟热血励(lì )志形状(🤰)怪异打(🎖)着鸡血(🔴)堺雅人香(🔌)川照(🌯)之等许多(duō )优质叔(🍕)出演电(diàn )影(📶)的(de )银行(háng )家们(🐱)气质不(bú )凡(😆)最后(📱)大结局(✂)反正(🗡)挺要什么(me )不是现(xiàn )实的BOSS们相互妥协炮灰(👺)的仅有(yǒu )少年热血小喽啰
3逃(táo )避虽可耻但有(🆎)用
导(📂)演松(sō(🐋)ng )冈锭司(sī )山下(🧣)敦弘(🧜)及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深(🎢)夜边缘人被美食(🌕)彻底治(zhì )愈即(🐨)便是普通(❄)人获(huò )得依(🎡)旧有故事台(🔸)词如散(sàn )文(💆)版(bǎn )优(yōu )美(📵)动人小(✉)林薰大叔气(✨)质浓烈
4半(📏)泽(zé )直树(🖨)(shù )
导演石川(chuān )淳一城宝秀(xiù )则西坂瑞城编剧古泽良(👆)太(🔩)
演的堺雅人新垣结衣冈田将生(⛹)
看点(⛔)毒舌大叔和呆(🚜)萌少女组合(hé )最好搭(🌐)配还挺好玩吉高由里子贱萌(👬)怪新垣结衣正义感十足且乖诉(🌹)讼中的笑点很多却(🥤)能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟(shú )透的水蜜桃
5深夜食(🚰)堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之(zhī )片濑那奈矢部享佑
看(kàn )点从高利贷角(🍔)度看计划理财的重要性欲望是(🤩)把刀能(néng )伤人也能伤己连(lián )高利(lì )贷也能拍得热血街灯还(👁)真啧
小米10涨价(jià(❔) )后(👢)销量却很(🕔)好(🍴)(hǎo )是因为(⬛)(wéi )以前太便
大(dà(💯) )米白面(🗜)天天吃也(yě )得腻换个口味(🌈)十年(nián )前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度
百度未一跃而起(👤)(qǐ )陆奇(📵)已离场后进(✨)入到(💊)百度486天后工作(zuò(🛍) )狂陆奇只不过个人和家庭(💪)的原因由李彦宏在5月18日下午发(🔇)(fā )出的(🏎)内(🏖)部邮件中下达命令从今(🚥)年(nián )7月起不(bú )再一职(🌉)百度集(⛔)团总(zǒng )裁(🐐)兼首席(xí(🧖) )运营官
这位李彦宏亲自来(🏿)从硅谷这边请慰籍(jí )着百度转型厚望(🌧)的明星职业(🐡)经理人在百度AllinAI大战略拐(guǎi )向中途倒是(shì )在公司内外也打胜了个人口碑的时(🔶)刻突然之间取(🖼)走(🌽)(zǒu )对百度实际(😅)业务(wù )的管(🤓)理权
虽(🏴)说李彦(yàn )宏称陆(lù )奇将(jiāng )再任职集(jí )团(⏯)(tuán )公(🌎)司(🤲)的副董事长以这个身份(fèn )一直送回百度但(🕤)很(hěn )多这更像是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉(📜)着(🎓)副(fù(🚥) )董事长那(💥)是个虚(👺)职先(xiā(📁)n )缓(huǎn )存一下下一(🚫)步(🌫)就走(🗑)了
虚(🍩)职(zhí(😫) )的分析不虚(xū )从(cóng )百(bǎi )度新(xī(🍡)n )的管理班子和权(🚖)力架构不(bú )不自(🥓)然出去陆奇取回了(💶)全都(☔)所有的权力
据(🏴)百度内部邮件(🏟)百度主(zhǔ )要(yào )业务部门负责(zé )人张(📱)(zhāng )亚勤(🏓)向(🚫)海龙(📷)王(🦌)海峰朱(zhū(🎃) )光等人将(jiāng )再(zà(⛷)i )向李彦(🎏)宏(hó(🐱)ng )做了汇报李彦宏在5月18日的(😚)内部(🗯)邮件(🍈)中同时宣布王海峰成功进(jìn )阶为(⛓)百度公司高级(🤸)副总裁并再继续(🗃)职务(wù )AI技术平台(🥡)(tá(🙉)i )体系AIG总负责人况且(⭐)AI的(🖲)两大事业群智能驾(jià )驶事业群组IDG总(zǒng )经理(🥛)李震宇投向张亚勤如实汇报(bào )景鲲将一职智能生(shē(🚼)ng )活事业群组SLG总经(🍴)理一职未来(🛂)一段时间里(lǐ )直(zhí(🕥) )接向李彦宏汇(✖)报情况
到现在为(wéi )止张亚勤向海龙王海(🌨)峰朱光(guāng )均向(♒)陆奇领(🚅)导(🙏)报(bào )告(🏻)且陆(🌹)奇最(🙇)最看重的两(liǎ(🔻)ng )项AI业(🤔)务的出口智(😳)能生活事业(⛺)群组SLG和智(zhì )能驾驶事业群组IDG均由陆奇(qí )真接亲(qīn )自(💧)挂帅任(♋)总经理正因如此(🕢)职业经理(lǐ )人陆(🐘)(lù )奇(🚧)被如果说是少见的除开李彦宏外居然(⏪)还能在百度总帅大权的人(👒)
此行人事(😯)(shì )变动(👡)并不代表百度的直接掌舵权恢(🔇)(huī )复又(🍪)回到李彦宏手(🔍)上后者而且在移(yí )动端时代对公司战(zhàn )略可以确(💍)定(🚈)的游(yóu )移不定在管理能力(🗯)上令一些内部员工失去了信心
与此同(⏯)(tóng )时陆奇出任而成(🙃)型的李彦宏陆奇马东(dōng )敏的三(⚪)角权(🧒)力(🤱)结构(🌿)李彦(yàn )宏(hóng )主(zhǔ )抓信息(😟)流(📇)广告(🏕)业(yè )务(😼)陆奇总统领通盘业(yè )务尤(🤴)其(🎸)是AI李彦宏夫人马东敏抓投(tó(⚾)u )资什么在(zài )表面上看来比较稳(wěn )定地保留了一年多然后(hò(⚽)u )完(💇)全崩(🥌)坍
陆(🤼)奇在(zài )百度掌(zhǎng )权的四百多天里百度的股(gǔ )价比起他入职时(shí )之(🚭)初(chū )修为提升(🛰)了(🎂)将(🍈)近60但百度与(yǔ )阿里腾讯(xùn )市值依然差出一(🏧)个(gè(🦒) )数(shù(🏀) )量级(jí )与今日头(👧)条的竞争远未结(jié(🗺) )束后随着(🥓)陆奇(🚊)的离去(🅿)百度下重注的AllinAI战略更(gèng )是前路(🍳)渺茫
1举刀的(🐖)陆奇和百度(🚌)(dù )的斗争
陆奇(qí )慢慢退出百度的消息公元前16世纪(jì )在(🐃)4月底再到(dào )脉脉曝出消息一团(🌟)团时陆奇本人(🚥)还(🔋)在参(♑)加上海车展外(wà(👏)i )表看来(⚫)精神焕发甚至于他(tā )刚刚开放了(🉑)新(🥢)一期(qī )新(🥈)风会的考(⛺)试(🎧)报名这是陆奇(qí )创(🥕)始的(💀)(de )不定期检查(🕚)跟(⛵)百度员(yuá(🐧)n )工继续讨论公司方向和业务的内部会议
这些都让百(🥇)度基层(cé(⬛)ng )员工对此那两个爆(bào )料(liào )十(🚸)分不屑甚至还怀疑是竞争(zhēng )对(duì )手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日拉(🍬)低百度(dù )股价
李彦宏今(🎛)天的内部信难比登天一枚炸(🌎)弹感觉公(📪)司刚稍微有点垂死还(🐉)得不(📱)行呀(🛠)一(🕤)(yī )位百度(🔐)(dù )员工对(🗄)36氪说
一(yī )位百度内部知(🌼)情人士对36氪谈起过陆(lù )奇的离(🕜)职与同百(🥩)度搜索系高管(💒)的政治斗争无关上(shàng )列人(✔)士(👧)称陆(lù )奇曾(🍅)对百(😩)度搜索部(bù )门可以表示(shì )就是为了百度(dù )的名(🤺)声估计坚(jiān )定的杀掉(🎤)特(🕛)定垂直行(🔀)业(🦃)的竞价排名(🐛)广告(🐹)这应该不会有什么东(🤵)西太大问题只会有收(shōu )入上的影(👠)响(⛔)但陆奇的主张遇到了(👯)四(sì )位(🖖)百度(🥏)高管的联合抵制终(😧)于的(😎)(de )结果是陆(🎴)奇慢慢退(tuì )出(chū )百度的权力核心
3月份百(🐽)度刚情况了一次人事变动李叫兽(🔧)百度(dù(🎄) )贴(📢)吧(👂)(ba )事(shì )业部总经(jīng )理胡玥百度地图事业部总(🔇)经理李东旻搜索广(🎺)告高(🕝)级总(🔚)监鲁鹏俊内容服(🔝)务平台总经理屠静等多(🍧)位中层员工(gōng )离职
最近的传言是百度多(🎸)年(🛤)的现金流(🕝)基(jī )础大搜(sōu )索业务负(fù )责人向(xià(🌕)ng )海龙在场的不少百度(🙉)核心业务管理者毕竟并没有(🆕)受(🏎)(shòu )重视一(😏)定(🚙)要(yào )拿到资源有离职意(yì )向
重新(❇)回顾(🧡)陆奇直接(👢)进入百度之(⏯)初百(bǎi )度还陷(🍁)(xiàn )在200亿投入O2O大战的(😎)泥潭转(🌉)型AI战略尚就没清(🎁)晰的思路股价一度降至(🌠)161欧(😻)元滑下到(dào )BAT阵营的(💗)边缘
陆奇直接进入(🐰)百度(🎻)后正式确立(lì )的(🥘)战略(luè )是Allin人(🍇)(rén )工智(🙈)能做Feed流的战略主航道(🏅)(dào )按照(zhào )手机百度重(chóng )现移动搜索(📠)的地位并攻占(🙌)内容(róng )市场(chǎng )这(zhè )些看(kàn )重(🛹)百度(🏂)(dù(⏭) )百科百度地图百度账号这类优势业务
渐渐而去的是以医(🤠)疗(📆)事业部为首(📪)的(👳)大(🏽)举进犯被裁撤与(🚩)AI核心(⬛)战略没什么关(🥀)系的(📙)不能贡(gòng )献足(🥨)够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这(💞)与马东敏的思(❌)路(lù )完(wán )美契合(hé )举(🐇)刀是媒体对陆奇(😸)(qí )之于百度(👊)业务的(🉐)评价(jià )
今天慢慢退(🛍)出权力核(👟)心的人(🌃)成(🎆)了陆奇本人
他把别人都(🐀)(dōu )斗走了(🚤)然后再(zài )自(❗)己走了一位逼近(🐚)百度的人士赞(zàn )叹
2陆奇和(😅)百度的文化(huà )
2017年(🦖)1月陆(🚞)奇(qí )组建百度的第一场(📳)媒体(💡)(tǐ )沟通会(🖥)上(shàng )李彦(😖)宏向外(🐄)界详(🈹)(xiáng )细介(🍞)绍(💨)陆奇
在百度内(🏙)部有很多关於(🏻)陆奇的传言比如(rú )说他(tā(🆑) )工作站了(le )起(qǐ )来像台(💈)机器每隔一(yī )天只睡4个小时两点一线在公司和(🌀)长期性下(xià )榻的酒店间(🌀)(jiān )穿行又例如(⛲)他做事亲力亲为相(xiàng )当透测哪怕重新啊设(shè )计了全公司的周报风格统一(💯)(yī )好第(dì )一段(🐩)写什(🍈)(shí )么第二(èr )段写什么他(tā )也会解除基(jī )层员工再邮箱(🎴)他再讨(😡)论问题的(de )邮(yóu )件
这为(🐈)陆奇赢得了口碑
但令陆奇在(💀)内部我(🚏)得(🐭)到认(⬛)可(kě )的是他(🏭)借着再造(🍵)百度企业(🚽)文化的(🏳)努力(lì )特别是打(😻)破百度(dù )网页从基层到高层管理(lǐ )者交(jiāo )流沟通(tō(😍)ng )阻塞住的(de )顽(🧜)疾
不久前百度内(🥟)部的官僚作风(fēng )人(💁)事斗(dòu )争和个别管理层的私心(☔)一度被可以表示一家(💃)巨头企业(🐦)文化中的顽(⚾)疾
不过Robin很厌(yàn )恶官僚(😇)不过他又(👢)比较好(hǎ(🚡)o )适当放权于(🍆)外边的这些(🥧)人边沿的那些人又(💵)跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什么(me )是(shì )对(🎱)公司(♿)必要的(🔰)但的确(🐲)如此关(👘)心只在乎(🌭)做的(de )事有没往(wǎng )上汇报的(🤦)时候(🍣)好看点逼着基层员工挑活干
中高层管理者的(de )这(🥩)样的偏(piān )好结果会(huì )反应在绩效评定(dìng )上一名(míng )内(🕹)部人士对36氪(kè )可以表示(🤵)症(zhèng )结应该(🐀)是只考虑到(🚊)KPI实(shí )在(✡)(zài )不行你我以为以百(bǎi )度的(de )技术连(lián )不赚钱的垃圾(🤝)广告(gào )帖都(🦐)灭(🧘)不(bú )了他(🎃)们都清楚(chǔ )只不(bú )过不安排好人(🧙)力(lì )去整(zhěng )治
以内种种除了(⚫)魏泽西事件狂暴后百度(🌡)的措手(🥙)(shǒu )不及让李彦宏看起来好像(xiàng )像个高居高层又(🅰)非常好蒙(🌫)蔽(bì )的CEO
一种观点(diǎ(👶)n )是(shì )这(🍟)也和Robin个人的性(xìng )格或(🔐)者(🏼)他是个(🛑)重感(📒)情的好人是个(gè )是个的技(📜)(jì )术男但(dàn )他根本(⛄)不不(bú )算(suàn )个杰出(⚪)的(🤦)的管理者(zhě )特别是要羽翼未(🚊)丰百度这艘巳经有(yǒ(💂)u )5万(wà(🕚)n )员(yuá(💡)n )工的大船(🧢)
这那就是陆奇初入(😰)百度(🈷)遇(🐐)(yù )到的(de )状况管理层最看重(⛺)(chóng )私利(🛋)势力(📕)盘(🎦)根(📹)错节基层的的问(wèn )题和意见(🆕)反馈不(🏘)了高层(céng )
因此陆奇开设了新风向沟通交流(🛢)(liú )会(huì )这(🤭)(zhè(🐩) )是一(yī )个定期跟员工交流的讨(🏆)(tǎo )论(lùn )会制度每次来开一(🎁)个半小(😃)时陆奇会请(🏴)帖一位业务线大(🔚)佬亲自出面并在百度内网和(〽)新风(🤗)会你的留言区(🍭)选出(chū )最受员(🏘)工(gōng )关注(zhù )的问题在(zài )会(huì )上(shà(🌖)ng )直接反(🙊)驳(🍋)
提问可能很刺耳例(lì )如就曾有员工一点也不(🔌)客(📆)气的问(🍨)(wèn )陆奇为么百度(🕝)的产品(pǐn )都中(🤱)(zhōng )规(🍸)中距江湖(🍁)之(🏔)远(yuǎn )是(shì )对员工更加不好(🌾)算和亲(🈲)身的体验的问题做(🌯)一个新(🎛)系统和程(🐾)序维护一(😤)个旧系统这对个人境(jì(⬇)ng )界突破的价值几乎不(🤟)一(yī )样(yà(📐)ng )这倒致(🐅)就没人很乐(🦋)意程序(xù )维护(🥡)旧系统都愿意去做(💩)新的这种问(wèn )题怎末可(✅)(kě )以(🛁)解决
有时候(hòu )只不(bú )过我(📭)们(🏦)没法(fǎ )提出来(🛠)解(⚾)决(📖)方(♟)(fā(🐼)ng )法但至多这些个问题(🕹)让上面的(👙)大佬(Ⓜ)看(kàn )到了(le )就(jiù )达到一定(🤱)目(🔹)(mù )的了一(🐻)位百(📑)度员工(gōng )其实相对于(🍄)百度(dù )历史(🎿)上(📜)的管理层(🛬)陆(🖨)奇(qí )表(🔯)现出来出(🌠)前(🛩)所未有(👆)的(🌮)(de )强烈的坦率和不回避(bì )
过去这在(zài )百度是(🚼)不可想象中的
这(🕞)在百度(🤙)内部带走了一种印象一名普通员工想同(🐵)COO陆奇联系有时比同(🙌)(tóng )总监级管理者交流更太容易放(🐖)(fàng )到其余(yú(⛱) )大公(gōng )司(💣)这是个奇怪的现(xiàn )象
这(zhè )让(📪)人想起了(le )腾讯创始人马化腾(👈)知乎用(yòng )户和(♒)菜头分享过(🔚)一件事腾(🚒)讯(📲)的(💆)产品线上有1700多个产品他(tā )参与其中的蛮数(🖼)量和(hé )他回(🚘)信商讨产(chǎn )品问(wèn )题相(xià(🚟)ng )当祝(zhù )生活(huó )基本(bě(🏮)n )上那(👜)是一个PM和另(lì(😵)ng )一个PM之间(🎤)(jiān )的切(qiē )磋(🏦)切(qiē(🤗) )磋如果他被你(nǐ )的做法极大激荡Pony会(🌫)立刻把邮件升级(jí )拖一(yī(💀) )堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇也会直接发基(🥁)层员工(🤦)发邮箱他讨论问题(tí )的邮(🥔)件趁(💗)机发觉刻(🕸)意隐(🕰)藏在百(😍)度的(🤽)产(chǎn )品制(zhì )度(🎊)和运转细节中的隐疾毕竟害怕管(😣)理(lǐ(🆘) )层不解释(🎚)年(⭕)轻用户的需求(💀)(qiú )他(tā )一天玩(🎉)各种App匿名试用手机百度邀请在百度(dù )内(💸)网中先发(📜)表见解的员工单聊
在(⏯)最近的一次(cì )新(xīn )风会上陆奇期刊等级半个公司(sī )集(jí )团战(zhà(😼)n )略巳经都差不多理(lǐ(🍊) )顺(🕳)了(le )但要做的仍(🤖)很多
3换了司机的高速列(💔)车
过去几年(nián )搜(🛥)索广(🕓)告(gào )在养肥了百度的同(🍅)时也(🚥)抹杀(🥀)掉了这家百度的(📋)敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样(💳)剪(🔘)切粘贴出(💪)一(🗡)(yī )个(gè )都属于自己的AI时代的(🥦)安(🛀)卓逃掉过度依赖(🔍)广(🔵)告的广告盈利模(🌑)式在(♿)这套(😧)思路里DuerOS和Apollo是(shì )有(yǒu )用的落地(🚷)之(💴)(zhī )前出口(😿)
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发(fā(📲) )展体现(xiàn )了中国速(🐺)度但接下(🥀)来人(🛏)们(🚃)打听一(🛏)(yī )下的(de )是高速行驶的到百度在(zài )突然(🧙)换了司机后会不会脱轨
在百度历史上(💭)产品或(🦈)(huò )业务而且负(🎨)责人(🐔)离职后(hòu )而激起浪花(✡)的(de )事时有发生了什么
如今指挥(huī )棒又返(🍸)回到李彦宏(🦃)手中(☝)李(🐪)彦(yàn )宏仍旧必须平(⚓)衡新(🍂)领导班子(🏄)的权力包(bāo )括把陆奇开(😊)了头(🎣)的变革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件(jiàn )中(⤵)的规(👟)划(🧛)以(🐃)往陆奇亲自跑带的(de )两块核心(xīn )的AI业务(🗓)智(🐟)能驾(🤶)(jià(🤶) )驶(⏰)事(👴)业(💣)群组IDG总(zǒ(🌺)ng )经(🌛)理李(lǐ )震(👚)宇日后投向张亚(🍥)勤(😂)领导报告景(📫)鲲升任智能生活事业群组SLG总经理(🔩)未来一段时间里真(zhēn )接向李彦宏领导报告百度也许(xǔ )不会会(👍)出现第(🛏)二个陆奇这(zhè )样的角色(sè )如今要(🖇)注(🔜)意精(🦔)力放(🗄)进百度Feed流上的李彦宏恐(👬)怕会(🔀)为智能生(🌬)活事业群组再寻找风(🚬)一位高(😏)层(〽)汇报(🍄)者
值(🛒)得注意的(❔)是上述(shù )事项(🥎)内部邮件中达(👙)到(🤦)三分之一的篇幅都(🚊)比较(🌲)复杂到(🍤)王(🗡)海峰这(👶)次什么变化后此前职务AI技术平台体系(👠)AIG总负责(zé )人的王(😆)海峰被(🖨)任命百度(🖲)公司高(🍎)级副总裁
依据(jù(🚂) )什么(🧛)百度的官方信王海峰2010年一(🐢)并加入百度几(jǐ(💚) )乎在同一时间为公司创建角色(♒)了自(📛)然语言处理(lǐ )部互联(🕊)(lián )网数(🧐)据研发部推(🤑)荐引(yǐn )擎和个性化(❄)选择部(🧞)多媒(🕊)体播(bō(🌆) )放(🎻)部图片搜索部语音(🌲)技术(shù )部等并曾担(🔥)任搜索公司副总经(🐼)(jīng )理(🎢)
在2017年3月吴(💨)恩达(⌚)因(yīn )派系斗(📻)争远(yuǎn )远离开百度(🌘)后王(wáng )海峰刚接手(😫)了吴恩达此前专门负责的百度研(🦎)究(🌰)院下一(🏌)界AIG总负责人同时境界突(tū )破(👦)为(wéi )Estaff成员(🔄)而被可以(🚘)表示百度AI派(pài )系(😽)上一(🕊)波斗争中的赢家(jiā )
一(🏝)(yī )位百(bǎi )度(🦅)内(💪)部人士(shì(🌃) )对36氪明说王海峰你们负责(💜)的AIG与景鲲专门负(⏭)责的DuerOS之前(🌝)的关系是前者(zhě )提(🤛)(tí )供底(⏲)层技术后(🥇)(hòu )者共同负(🗑)责落地后(🔮)到产品并可以使用前者的数(shù(🔄) )据(jù(💁) )但(🍳)两个部门在长期合作(zuò )的同时也(🌞)修真者的存在博弈AIG也在绝对机(🌭)密研发自己(jǐ )的硬件机(jī )器人产品
陆奇离(lí )开(kāi )后AllinAI的百度(🤙)依(yī )旧(🙊)是是需要一位有能力禁锢(🏊)几块AI业(yè )务(🤙)避免(miǎn )内斗不断的管理者但这个人会不(🛁)会又出现从哪里来全是(💲)个未知数
陆奇退任百度(dù )总裁(cái )和COO的消息公告后(hòu )百(bǎi )度今晚美股开(kā(🎯)i )盘价(jià )格股价即暴跌约7
再强(🏬)势加盟来(📉)一位陆奇(qí(🎿) )也会被斗走一位(wèi )百度员(🐑)工对未来的(👋)确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆奇(🕵)(qí )贡(🤨)献(🦌)的486天像鲶鱼一样给了百度新(😸)的刺激但(dàn )百度看来(lái )却没给这些外来的革命者(🚹)充(chōng )足的(de )利用
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