有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日(rì )剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨普(🌏)通人的(de )喜怒哀乐
1海王(🍇)
导演胜者(🧚)即是正义金子文纪土井裕泰石井(⛪)康(👔)晴(🔽)
演(yǎ(🍼)n )的暗(àn )金丑岛君新(xī(🕺)n )垣(yuán )结衣(yī(🍶) )星野源大谷亮(🤾)平
看点食草(🔑)工(🕔)科男呆萌美少(🐩)女实验的方法契约婚姻的也非常有趣单(😳)身(🎇)狗被散(sà(👏)n )了(le )很多狗粮新(🥦)垣结(🤾)(jié )衣根本就是太(tài )萌片尾舞(🚔)蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚(🐭)泽孝义田中(zhōng )健(😕)太(😡)
古装电(dià(⤵)n )影(yǐng )堺雅人(🖱)上户(hù )彩(🍑)香川照之
看点(🎻)(diǎn )跟啪(pā )啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都(🥀)无(🗽)比压抑剧情(qíng )一环(🐨)扣一环紧张到不行(há(🐄)ng )到结果(guǒ(🔬) )十几分钟热血(xuè )励志(📟)形(🈶)状怪(📏)异(yì )打着鸡血堺雅人香(xiāng )川照之等许多优质叔出演电影的银(🗯)行家们气质不凡(👮)最后大(dà )结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅(🚿)有少年热(⛷)血小喽(🛄)啰
3逃避虽(🚠)可耻但有用
导(🕹)演松冈锭司山(shān )下(🐦)敦弘及川拓郎
主演小林薰(💲)须藤(🛡)理彩田畑智(zhì )子(👣)
看点(🐨)在每个深夜(🔉)边缘人被美食彻底治愈即(🤫)便是普通人获得依(💯)旧有故事台词如散文版(bǎn )优美动人小(👍)林(lín )薰大叔(📈)气质浓(🔀)(nóng )烈
4半(bàn )泽直树
导演石川淳(👢)一城(chéng )宝秀则西坂瑞(ruì )城编(🚉)剧古泽良(🗳)太(🍴)
演的堺雅人新垣结衣冈田将(📊)生
看点毒舌大(🤞)(dà )叔和(👓)呆(dāi )萌少女组合最好搭(🛥)配还(🐒)挺好玩吉高由(🚠)里子贱萌怪新(🥜)(xī(🐺)n )垣结衣正(zhèng )义感十足且乖诉(sù )讼中的笑点很(🎀)多却能(🤣)直接导(🐐)致(🛵)人陷入深(shēn )思(sī(🛍) )末(🎑)凉子御姐范真棒(😕)熟(shú )透的(🏤)水蜜(🔺)桃
5深夜食堂
导演山口雅(🎭)(yǎ )俊川村泰祐
主演(🔴)山(shān )田孝之(zhī )片濑那奈矢部(🚏)享佑
看点从高利贷(✌)角(🌿)度看计划理财的重(🥂)要(🛁)性欲望是把刀能伤人也能伤己(jǐ )连高利贷也能拍(pāi )得热血(xuè )街灯还真啧(zé )
小(🔃)米(🖋)10涨(zhǎ(🦋)ng )价后销量却很好是因为(😲)以前太便
大米(🐟)白面天天吃也得腻(🛺)换个口味十年前有人说(🅱)腾讯和阿里抵不(bú )上一个百度
百度未一跃而(ér )起陆奇已离场后进入到(🔊)百(🔋)度486天后工(gōng )作狂陆奇只不过个人和家庭的(🌻)原(yuán )因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达命(🗑)(mìng )令(lìng )从今年(nián )7月(🥈)起不再(📇)一职百(🦆)度(😧)集团总裁(🏓)(cái )兼(🤲)(jiā(♈)n )首席运营官
这位李(🎈)彦宏亲自(zì )来从(cóng )硅(🛫)谷这边(🍓)请慰籍着百度(🗺)转型厚望(🔆)的明星(🏋)职业经理(🎼)人在百(🙅)度AllinAI大战(🌩)(zhàn )略拐向中途倒是在公司内(👁)外也打(dǎ )胜了个人(ré(🏿)n )口(🍀)碑(🏫)的(de )时刻突(tū )然之间取走(🛠)对百度实际(🙄)业务(🕖)的(de )管(guǎn )理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公(gōng )司的副董事长以这个身份一直送回百度但很(hěn )多(🎵)这更(🤶)像是越描越黑(hēi )
百度(🗒)员工的群早(zǎo )就炸开觉着副董事长(🙁)那是(shì )个虚职先缓存一下(✏)下一步就走(💏)了(le )
虚职的(🍌)分(fèn )析不虚从百度新的管理班(♿)子和(hé )权力架构(gòu )不(🍅)不(🚤)自然出(📆)去陆(💨)奇(qí )取(🐷)回(🌾)了全都所有(👆)(yǒu )的(🚷)权(🛠)力
据百度内部(bù )邮件百度主要业务(😇)部门负责人张亚勤(🧟)向海龙王(wáng )海峰朱(🐁)光等人(🏁)将再向李彦宏做了(♍)汇报(👞)李彦宏在5月18日(rì )的内部邮件(🎾)中(👢)同时宣布王(wáng )海峰成(chéng )功进阶为百度(🚴)公司高(🤓)级副总裁并再继(💧)续职务AI技术平(píng )台体系(🦊)AIG总负责人况且AI的两大事业群智能(🎯)驾(jià )驶事业群组(zǔ )IDG总经(🎊)理李震宇(🚯)投向(xià(🐈)ng )张亚勤如(🛢)实汇报景鲲(kūn )将一职智(🎉)能(💘)生活事业群组SLG总(➕)经理一职未来一段时间里直接向李彦宏汇(😢)报情况
到现(xiàn )在为(🤓)止张亚勤向海龙王海(😒)峰朱光(🍣)均向陆(🤦)奇领(lǐng )导(dǎo )报(🗡)告且(🖍)(qiě )陆奇最最看重的(😺)两(liǎng )项AI业务的(🔠)出口智(zhì )能(néng )生活(🌅)事(🥃)业(📽)群组(💠)SLG和智能驾驶(🏬)事业群组(zǔ )IDG均由(yóu )陆奇(⛏)真接亲(👽)自挂帅任总经(jīng )理正因如此职业经理人陆奇被(🦖)如果说是少见(jià(⏰)n )的(de )除开(🏒)李彦宏(👁)外居然还能在百度总帅大权的人
此行人事(shì )变动(💆)并不代表百度的直接掌舵权(quán )恢复(fù )又回到(🐶)李彦宏手(🍮)上后(👸)者而(🔱)且在(zài )移(🎬)动端时(🐶)代对(🚪)公司战略可以确定的(de )游移不定在(🎯)管(🛹)理能力(🔥)上令(🖨)一(yī )些内部员工失去了信心(🚞)
与此同时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马(👯)东敏的三角(🏂)权(📗)力结构李彦宏(🔎)主抓信(😧)息流广告业务(wù )陆奇总统领通盘(😺)业(👃)务尤其是AI李彦宏夫(🐖)(fū )人马东敏抓(zhuā )投资(😱)什(shí )么(me )在表面(miàn )上(🃏)看来比较稳定地保(💻)留了一(😌)年多(duō )然后(👛)完全崩坍
陆(🤥)(lù )奇在(🌻)(zài )百度掌权的(de )四(✨)(sì )百多天里百度的股价(jià )比(🍡)起他(🏣)入职时之初(🗼)修为(🎢)提(tí )升(shēng )了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一(🐺)个数量(liàng )级与今日头条的竞争远未结束后随着(zhe )陆(✔)奇的离去百度(🍿)下重注的AllinAI战略更(👊)是前路(🍜)渺(👡)茫
1举刀的(de )陆奇和百(bǎi )度的斗争
陆(🔜)奇慢慢(🏬)退出百度(🤩)的(de )消(🚵)息公元前(🎊)16世(🈚)纪(🚅)在4月底再到脉(mò )脉曝出消息一团团时陆奇本人还在参(🐸)(cān )加上(🔝)(shàng )海车展外(🛸)表看(kàn )来精神(🗞)焕发(🌹)甚至于他(tā )刚(gā(🙇)ng )刚开放了新一期新风会(🤹)的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟(📲)百度员(📸)工(🛢)继(jì )续讨论公司方(fāng )向和(🔙)业(yè )务的内部(🥧)会(🍄)议
这些都(dōu )让百度基(🏸)层(🕡)员工(🎯)对此那两个(🍭)爆料十分不屑甚至还(😶)(hái )怀疑是(shì )竞争对手蓄意(yì )释放出(👂)谣言在(💠)百度(dù )能发(fā )财报前(⏯)一日拉低百度股价
李彦宏今天(🕎)的内部信难比(✌)登天(🚖)一枚炸弹(👖)感觉(🧛)公司刚稍(shāo )微有(yǒu )点垂死还(hái )得(🥏)不行呀一位百(📋)度员工对36氪(kè )说
一位百度内部(🏜)知情人士对36氪谈起过陆奇(💉)的离(lí )职与同(🙆)百度(📝)搜(sōu )索系高管的政治斗(dòu )争无关(🛅)上列人(rén )士(shì )称陆奇曾(🏕)对百(🍩)度搜索部门(🍈)(mén )可(🏙)以(yǐ )表(biǎo )示(🈶)就是为了百度的名声(🍟)估计(😋)坚定(dìng )的杀掉(🏳)特定(✒)垂直(🏸)行业的竞价排名广告(🍇)这应该(💱)不(🐃)会有(yǒu )什么东西太大问(🚭)题只会有收(📛)入(💺)上(shàng )的(🌡)影(🧐)响但陆(😓)奇的主张遇到了(le )四位百度高(🐵)管的联(lián )合(🕧)抵(dǐ )制终于的(🌹)结果是陆(lù )奇慢慢退出百(🛄)度的权力核心(🍗)
3月(🏏)份百度刚情况(🤖)了一次(cì )人事变动李(🚩)叫兽百度(dù )贴吧(ba )事(shì )业部总经(jī(🏚)ng )理胡玥(🛌)百(bǎ(🎪)i )度(dù )地图事业部总经理李(lǐ )东旻搜索广告高(🎻)级总(📖)监鲁(🍎)鹏俊内容服务平台总经理(lǐ )屠静等多位(🙍)中层员(yuán )工(📣)离(🌎)(lí(💱) )职(zhí )
最(🏪)(zuì )近的传言是百度(dù(🛥) )多年的现金流(🤹)基础大搜索业务负责人向(🌗)海龙在(zài )场的不(🎮)少百度核心业(yè )务管理(🛏)者毕竟并没有(yǒu )受重视一定要拿(🍏)(ná(📨) )到(dào )资源(🆘)有(🚨)离职意向(📷)
重(chóng )新(⏪)(xī(⏬)n )回顾陆奇直(📃)接(😷)进(🍖)入百度之(🎿)初百度还陷在200亿(😙)投入(🥈)O2O大战的泥(♟)潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧(ōu )元滑下到BAT阵营(📑)的(de )边缘(🔇)
陆(lù(⛅) )奇直接进入(rù )百度(dù )后正(zhèng )式确(🥥)立(lì )的战(zhàn )略是Allin人工智(🙁)能做Feed流的战略(😽)主航道按照(🌫)手机(👛)百度(dù(🌜) )重(🛳)现移动搜索(suǒ(㊙) )的地位并攻占内(🚪)容市场这些看重百(bǎi )度百科百(🚪)度地图百度(💐)账号这类(🖕)优(yōu )势业务
渐渐而去(🎌)的是以(📥)医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战(🍱)略(🌋)没什么关系的不能贡献足够(⏰)(gòu )利润的部门都遭遇考核和裁(cá(🌡)i )撤说(😌)是这与(yǔ )马(mǎ )东(dōng )敏的(de )思路完美契(qì )合举刀是媒体对陆奇(qí )之于百度(🍧)业务的评价
今天慢(🏙)慢退出权力核心的人成了陆奇本(běn )人
他把(🌠)别(📣)人都斗走了然(🤺)(rán )后再自己走了(🍾)一(yī )位逼(📏)近(jì(📦)n )百(👳)度的人士赞(💕)叹(🅿)
2陆(lù(♒) )奇(🍷)和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体(👉)沟通会(🥃)上李(🗓)彦宏(hóng )向外界详细介绍(shào )陆奇
在百度内部(🏸)有很多关於陆奇的传言比如说(shuō )他(tā )工作站了起来像台机(jī )器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长(🛣)期性下榻的酒店间穿(💃)(chuā(🛥)n )行又例如他做事(📅)亲(🌛)力亲为相当(🗻)透测(🥘)哪怕(pà )重新啊设计了全公司(sī )的周(zhōu )报风(🗞)(fēng )格(gé )统一好第一段写什么第二段写什么他也会解除(chú )基(🔂)层(🔃)员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这(zhè )为陆(⛎)奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得到认(rèn )可(🐘)的是(🧢)他借着再造百度企(qǐ )业文(wén )化的(de )努力(lì )特别是打破百度(dù )网页从基层到高(💬)(gāo )层管理者交(🏈)流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官(🛁)僚(liáo )作(🥩)风人事斗争和(🦆)个别管(🍍)理层(👛)的(🧢)私心一(yī )度被(🍏)可以表(biǎo )示一(🐂)家巨头企业文化(huà )中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过(guò(🚹) )他又比(🥡)较(jiào )好适当(dāng )放权(🤰)于外(🍦)边的这些(🏔)人边沿的那些人又跟(🐭)他也不是一条心也很(hě(😙)n )胡弄(🍯)他即便他们很清楚(👓)什么是对公司必要的但的确如此关心只在乎做的事有没往上汇报(🏘)的时候好(🐎)看(📄)点逼着基层(céng )员(💍)工挑活干
中高(gāo )层管理者的这样的偏(piān )好结(😾)果会反应在绩(jì )效(xià(💫)o )评定上一名内(❌)部人士对(💜)36氪可以表示(shì )症结应该(🎈)是只考(kǎo )虑(lǜ )到KPI实在不行你我以为(🎨)以百度的技术连(🍒)不(🍊)赚钱的垃(lā )圾广告帖(tiē )都灭不(👴)了他(tā(🕙) )们(😅)都清楚只(zhī )不过不(💋)安(ān )排好人(💱)力去(qù )整治
以内(nèi )种种除了(le )魏泽西事件(jiàn )狂暴后百度的措(cuò )手(✂)(shǒu )不(bú )及让(🔯)李(🍂)彦(❎)(yàn )宏看(🐝)起(qǐ )来好像像个高居高层又非常(cháng )好蒙(méng )蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个(💠)人的性格或(📤)者他(tā )是个重感(🐷)(gǎn )情的好人是个是个的技术男(⬜)(ná(🦒)n )但他根本不不算个杰出(🏍)(chū(😾) )的的管理者特别是要羽翼未丰百度(dù(⏸) )这(💋)(zhè )艘巳经有(yǒu )5万(📈)员(🔋)(yuá(❣)n )工(gōng )的大船
这(💜)那(🎢)就是陆奇初(chū )入百(bǎi )度遇(yù )到的状况管理层最看重(📇)私利(🥍)势力盘根错节基层的的(😞)问题和意见(🐨)(jiàn )反馈(🏈)不了高层
因此陆奇开(kāi )设(😨)了新风向(xiàng )沟通交流会这是一个定期跟员工交流(🦕)(liú )的讨论会制度每(🐻)次来(🎙)开一(🚚)个半小时陆奇会请帖一(💇)位业务线大(🚓)佬亲(qīn )自(👜)出面(mià(⛩)n )并在百度内网和新风(🌀)会(🚧)你的留言区选出最受员工(🐰)关注(zhù )的问题在会上直接(jiē )反驳
提(🚅)问可能很刺(🔧)耳例如就曾有员工一(yī )点也不客气的(de )问陆奇为么百度的产(🏿)品(🤕)都中规中距江湖之远是对员(🌦)工更加不(📑)好(hǎ(🎰)o )算和亲(🧗)身的(de )体(🌭)验的(⤴)问题做(🌘)一个新系统(tǒng )和程序维护一个(🦓)(gè )旧系(🎲)统这对个人(❣)境界突(👜)破(🥊)(pò(👠) )的价(🛰)值(zhí )几乎(hū )不一样这倒(dǎo )致就没(🏩)人很乐意程序维护旧系统都愿意去做(zuò(🚣) )新的这种问题怎末可以解决
有时(💯)候(🎎)只(🍼)不过我们(👉)没法提(🐵)出来(lái )解决方法但至多(🉐)这些个问题让上面的大佬看到了就达到一定目的了一(😿)位百度员工其(qí(💃) )实相对于百度历史上的(de )管理层陆奇表现出(⬆)(chū )来出(👚)前(💰)所(👼)(suǒ )未有的强烈(🥌)的坦率和不回避
过(👍)去这在百度是不可(💫)想象中的
这在(🌺)百度内部带走了一种印象一名普通(🌇)员工(gō(🎮)ng )想同COO陆奇(qí(🗄) )联系有时比同总监级管理者(zhě )交流(liú )更(📤)太容易放到其(📽)余(🤷)大(dà )公司(📤)(sī )这是个(gè )奇怪的现象
这让人想起了腾(🙅)讯创始人马化腾(téng )知乎(hū(🎟) )用(🏢)户和菜头分享过一件(jiàn )事腾讯的(de )产品(🥎)(pǐn )线上有(🐘)1700多个产品(🉑)他参与其中的蛮数(shù )量和他(tā(🎾) )回信商讨产(😲)品问(wèn )题(tí )相当祝生活基本(běn )上(shàng )那是一个PM和另一个(🏬)PM之间的(de )切(🤓)磋切磋(🕝)如(rú )果他被你的做法极大激(jī )荡Pony会立刻把邮件升级(🛴)拖一堆(🎊)VPGM从(🐓)里(📉)面(miàn )出来带动事情(qíng )行进
陆(lù )奇也(👇)会直接(🎤)发基(jī )层员工发邮(🔔)箱(🥍)(xiāng )他讨论问题的(🙎)邮件趁机(🏒)发觉刻意隐藏在百度(dù )的产品(⬜)制度和运转细(💀)节(👭)中的(de )隐疾(jí )毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需求他一天(📌)玩各种App匿(nì )名试用手机(🚈)(jī )百度邀请在百度(🌠)内网(🧘)中先(🛩)发表见解的(🌲)员工单聊
在最近的一次新风(⏳)会上陆(🛍)奇期刊(kān )等级半个公(📃)(gō(🗑)ng )司集团战(zhàn )略巳经都差不多理顺(🤲)了但要(🤞)(yà(🔤)o )做的(de )仍(🔎)(réng )很多
3换(👾)了司机(🌀)的高速(sù )列(💪)车
过去几年(🕧)搜索广告在养(yǎ(👡)ng )肥了(le )百度(🐀)的同时也抹杀掉(🏄)了这家(jiā )百度的(😼)敏感度和锐(🐮)气陆(🙈)奇(🦊)给百度新找(🚜)的路(lù )子是像(🌩)Google一样(🥋)剪(🕐)切粘(zhān )贴出一(yī )个(gè )都属于自己的AI时(🛷)代的安卓(📏)逃掉过度依赖广告的(🌥)广(guǎ(➡)ng )告(gào )盈利模式(😧)在这(🥒)套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的(📘)CES大会上(🚒)陆奇半(bàn )带欣(🏇)(xīn )慰地(📋)称百度AI尤其(🍁)是Apollo的(🐚)发展(🈁)体现了(⛅)(le )中国速(🚶)度但接(jiē )下来人们打听一(yī )下(xià(🥔) )的(🎙)是高速行驶(❓)的到(👥)百度(🍱)(dù(😪) )在突然换(huàn )了司机后会不会脱轨(🀄)
在百度历史上(🚀)产品(pǐn )或业务(wù )而且负(fù )责(🔀)人离职(🕎)后而激起浪花的(💀)事时有发生(shēng )了(📁)什么(🥈)
如今指挥(🚹)棒又返回(huí )到李彦宏手中李(lǐ )彦宏仍旧必须平衡(👥)(héng )新领导班子的(🚵)权(👟)力包(🏉)括把(🍩)陆奇(qí )开了(🤐)头的(🌉)变革(🔓)(gé )再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中(🎬)的规(🥨)(guī )划(huá )以(🕚)往陆奇亲自跑带的(🥩)两块核心的(🏋)AI业务智能驾(jià )驶(shǐ )事业(➰)群组IDG总经(✉)理李(♋)震宇日(🏜)后投(😆)向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业(🏯)群组SLG总经理(🛅)未(➕)来一段时间里真(🌅)接向李彦宏(hóng )领导(dǎo )报告百度也(🆒)许(📎)不会会(huì )出(😫)现第二个陆奇(😨)这样的角(jiǎo )色(🎮)如今要注意精(🚴)力(🚲)(lì(🚔) )放进百(🌺)度Feed流上(📞)的李彦宏(hó(⌛)ng )恐怕会为(😓)智能生活事业群组再寻找风一(🦐)(yī )位高层汇报者(zhě )
值(zhí )得(dé )注(🔙)意(🎱)的是上(❣)述(shù )事(🚐)项内(💵)部(bù )邮件(jiàn )中(🔹)(zhōng )达到三分(👁)之(🗨)(zhī(🕤) )一的篇幅都比较复(🚲)(fù )杂到王(🌌)海峰这(📈)次什么(me )变化(🎴)后此前职务AI技术平台体(🌈)系AIG总(zǒng )负责人的王海(hǎi )峰被任(rè(🥨)n )命百度公司高级副总(😲)裁
依据什么百度的(⏩)官方信王(wáng )海峰(🚦)2010年一(🖱)并加入(👛)百度几乎在同一(yī )时间为公司创建(🏖)角(👝)色了(⚪)自然(rán )语言处理部互联网(🎾)数(🏟)据研(🧔)发部推荐(jiàn )引擎和个性化(😤)选择部多媒(🔶)体播放部图片搜(👒)索部语(🎬)(yǔ )音技术(🕡)部等(děng )并曾担(dān )任搜索公司副总(zǒ(🕞)ng )经理
在2017年3月(yuè )吴恩(🈯)(ē(💭)n )达因派系斗争(🖨)远(⛲)远(yuǎn )离开百度(🎄)后(🛒)王海(hǎ(🥞)i )峰刚(😌)接手(🤾)了吴恩达(🈺)此前专门负责的百度研(🚁)究院下一界(jiè(🌓) )AIG总负责(zé )人同时境(🕑)界突破(🕳)为Estaff成员而(🛫)被可以(🆑)表示(shì )百度(dù )AI派系(xì )上一波(🔤)斗(dòu )争(📥)中(🍪)的赢家
一位(wèi )百(👜)度内(🏠)部(bù )人士对36氪明说王海(🕔)峰你们负责的AIG与景(jǐ(🈷)ng )鲲专门负责的DuerOS之前的(de )关系是前者(zhě )提供底层技术后者共同负责落(🙃)地后到产品并可(🐧)以使用前者的数据但两个(🍜)部门在长期合作的同时(shí(🆒) )也(yě )修真者(🈁)(zhě )的(🌽)(de )存在博弈(💎)AIG也在绝对机密(mì )研发自己的硬件机器人产(👖)品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是(😴)是需要一位有能力(⛅)禁锢几块(kuài )AI业务避(🥁)免(📯)内斗不断(🦕)的管(🌳)理者但这(zhè )个(gè )人会不会又出现从哪里来全是(🍝)个(✡)(gè )未知数
陆奇(🙊)退任(😎)百度(👰)总裁和(🦊)COO的(de )消(xiāo )息公(⌚)告后(hòu )百度今晚美股开(❣)盘价格股价即暴跌约(🏞)7
再强势加盟来(🉑)一位陆(🐓)奇(qí )也会被(⚽)斗走一(🚟)位百度员工对未来的确(què )积(🙄)极乐观怀疑就算(suàn )跑来也(🥪)招(💢)不来人
陆(💔)奇贡献(xiàn )的486天(tiān )像鲶鱼一样给了(le )百度新(🖥)(xīn )的刺激(🔢)但百(bǎi )度(🚯)看来却没给(gěi )这(zhè )些外来的革命者充(👼)足的利用(🤥)
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