新闪电资源
有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一亮
日(🛥)剧(jù )很(hěn )很厉害的一点是(👭)能深(🛩)挖(💭)(wā )人(🕣)性探讨普通人的(🈯)喜怒哀(♎)乐
1海王(🎷)(wáng )
导演(🖤)胜(shèng )者(🕳)即是正义(🦔)金(🐜)子文纪(🎮)土(🖕)井(🕜)裕泰石井康晴
演(yǎn )的暗金丑岛君新垣结衣星(🎲)野(yě )源大(📗)谷亮(💱)平
看点食草(cǎo )工(🐨)科男呆萌美少(🎙)女实验的方(🈷)法(🔳)契约婚姻的也非常(🍏)有趣单(dān )身狗被散了(le )很多狗粮新垣结衣根本(😿)就是太(tà(🧙)i )萌片(🍵)尾(🐕)舞蹈太(👙)(tài )逗了
2海王
导演海王福泽克(⭕)雄棚泽孝义田中健太
古装电(🍳)影堺雅人上(shàng )户(🕸)彩香川(chuān )照之
看点跟啪啪啪一样霓虹(🙆)人比较(🕳)喜欢前戏十足然后在一(📅)瞬间(💤)再次爆发每集(📮)前30分钟(zhōng )都(dō(⏯)u )无比(💋)压(yā(🐤) )抑剧(🙃)情一环扣(kòu )一环(huán )紧张(🖥)(zhā(🍪)ng )到不行到结果十几分钟热(✉)血(xuè )励(👳)志形(📰)状怪异(👝)打着鸡(jī(🗄) )血堺雅人香川照之等许多优(🈺)质叔出演(yǎn )电影的银行家(🥞)们气质不凡最后大结局反(😎)(fǎn )正挺(tǐng )要什么不是现实(shí(🌔) )的(🥠)BOSS们(🚮)相互(🚒)妥(🔛)协(🍌)炮灰的(de )仅有少年热血小喽啰
3逃(😞)避虽可耻但(dàn )有用(💩)
导(dǎo )演松冈锭司(📻)(sī )山(shā(🕎)n )下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑(tián )智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻底(🍐)治愈即(jí )便是(shì )普通(tō(🧣)ng )人获得依(🖕)旧有故(⚽)事(🔇)台词如散(👪)文版优美动人(🐶)小林薰大(dà(🅰) )叔气质浓烈
4半泽直(😜)树
导(⏪)演(📺)石川淳一(yī )城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太(🈳)(tài )
演(⏬)的(de )堺雅人新(🐄)垣(🏎)结衣冈(🛁)(gā(💝)ng )田将生
看点(diǎn )毒舌(❣)大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由(yóu )里子贱萌怪新垣结衣正(zhèng )义感十足且乖诉讼中的(🐵)笑(💖)点很多(🔘)(duō )却能直接导(📥)致人陷入深思(🚳)末凉子(👶)御姐范真棒(👏)熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊(jun4 )川村泰祐(yòu )
主(🙏)演山田孝之片(😧)濑那奈矢部(bù(👞) )享佑
看(⛴)点从高利贷角(jiǎo )度(👰)看计(📔)划(🔕)理(lǐ )财(🖐)的重要性(❄)欲(yù )望是把刀能伤人也(🍋)能伤己连高利贷也能拍(pāi )得热(rè )血街灯还真(zhēn )啧
小米10涨价(jià )后销量却很好(hǎo )是因为(🏋)以前太便
大米白面天天吃也得腻换(😆)个口味十年(🎤)前有人(🦒)说腾(🚀)讯和阿里抵不上(🧤)一个百度
百(🤪)度(dù )未一跃而起陆奇(🍥)已(📙)离场后进入(rù )到(🍸)百度(dù )486天后(hòu )工作狂(kuáng )陆奇只不过个(🧦)人(rén )和家庭的(🐲)(de )原因由李(lǐ(🍍) )彦宏在5月(🔗)18日(🏈)(rì )下午(☔)发出的(🔔)内部邮(🎎)件(📢)中下达命(🏼)令从今(🚱)年(🐥)7月(🙋)起(🏠)不(🌌)再一职百度集团总(📌)裁兼首(😛)(shǒu )席(🏠)(xí )运(yùn )营官(🗄)
这(😚)位李彦宏亲自来从硅谷(gǔ )这边请(🤚)慰(wèi )籍着百度转型厚望(wàng )的(🥄)明星(⛅)职(🎲)业经理人(rén )在(zà(📡)i )百度AllinAI大战(🚌)略(🤭)拐向中途倒是在公司内外也(yě )打(🥌)胜了个(🌓)人口碑的时刻突然之间(jiā(🤸)n )取走对百(bǎi )度实际业(🍒)(yè )务的管理(lǐ )权
虽说李(📠)彦宏称陆奇将再任职集(jí )团公司的副董(🏠)事(🍌)长以这个身份一直送(😰)回(😓)百(🈴)度(dù )但很多这更像是越描(🌆)越黑
百度员(yuá(🐱)n )工的群早就(🐖)(jiù )炸开觉着副董事长那是个虚职先(xiān )缓存(♌)一(🐜)(yī )下(🧦)下一步就走了
虚职的(💜)分(fèn )析不虚(xū )从(✉)百度新的管理班子和权力(🍠)(lì )架构不不自然(😦)出去(qù )陆奇(qí(🏓) )取回了全(🤧)都(dō(💔)u )所(suǒ )有(🐑)的(🔯)权力
据百度内部(👸)邮(yóu )件(👢)百度主(🎬)要业务部(bù )门负责(zé(❓) )人张(🌆)(zhāng )亚勤向海龙王海峰朱光等人将(jiāng )再(🕯)向李彦宏做了汇报李彦(🚋)宏在5月18日(😪)的内(👁)部邮件中同(tó(🥓)ng )时(🎦)宣布王海峰(🧡)成功(🤰)进阶为百度(dù )公(gō(🌏)ng )司高级副总裁并(🍉)再继续职务AI技(jì )术(🐡)平台体(🏔)系AIG总负(fù )责人况且AI的两大事业群智能驾(jià )驶事(shì )业(🚄)(yè(👜) )群组IDG总经理李(🐗)震宇投向张(🐵)亚勤如实汇报景鲲将一职智能(😊)生(shēng )活事业群组SLG总经理(🆚)一职未来一段(duàn )时间里直接向李彦宏汇报情(🍉)(qí(🐪)ng )况
到现在为止张亚勤向海龙王(🕷)海(🐗)峰朱(🚓)光均向陆(🖤)(lù )奇领(⌛)导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的(🉐)出口智能生(🦇)活事业群组SLG和(hé )智能驾驶事业群(qún )组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任(✊)总经理正因如此职业经理人(🚢)陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然还能在(zài )百度(dù )总(😂)帅大(🚑)权的人(rén )
此行人事变动并(bìng )不代(dài )表百(bǎi )度(dù )的(de )直(zhí(🍛) )接(🤬)(jiē )掌舵权恢复又回到李彦宏手上后(📭)者而(🍩)且在(zài )移动(dò(👊)ng )端时代对(duì(🆚) )公司战(🔀)略可以确定的(🎤)(de )游移(yí )不(🌅)定(dìng )在管(🧙)理能(néng )力(🔼)上令一些内部员工失(📬)去了信(➡)(xìn )心
与此同时陆(lù )奇(🐭)出(chū )任(rèn )而成型(xí(🎐)ng )的李(💆)彦宏陆(⛹)奇马东敏的(💓)三(🔃)角权力结构李彦宏主(💽)抓信(🚠)息流(🐴)广告(💴)业务陆奇(qí )总(zǒng )统(🍛)领通(🍽)盘业(yè )务尤其(🤪)是AI李彦宏夫人马东敏抓投资(🔎)(zī )什么在表面上看来比较(😌)(jiào )稳定(🈴)地保留(📢)了一年多然后完(wán )全崩(📳)坍(tān )
陆(lù(😡) )奇在百度掌权的四百(bǎ(🚜)i )多天里百度的股价比(🐻)起他入职时之初修为(🖲)提升了将(🥏)近60但百(📯)度与阿里腾讯市(shì(🈯) )值依(🎌)然差(chà )出一(🛁)个数量级与今日头条的竞(🤑)争远未(🏗)结束后随着陆奇的离去百(👓)度(dù )下重注的AllinAI战略更是前路(lù )渺(miǎo )茫
1举刀的(🚷)陆奇和百(bǎi )度的斗争
陆奇慢慢退(tuì )出百度的消息公元前16世纪在4月(yuè )底(🏽)再(zài )到脉脉曝出消息(♊)一团团时(💤)陆(⬅)(lù )奇本(🧙)人还(🖖)在参加上(🛥)海车(🚍)展外表看来精神(shén )焕(🐐)发甚(shèn )至于(🌠)他(🍖)刚刚开放了新(🍵)一期(🚤)新风会的(de )考试报(bào )名(míng )这是陆(lù )奇创(🚵)始(🕢)的不定期检查跟(🎌)百度员工继续讨论公司方向(xiàng )和业务的(de )内部会议
这(🥙)(zhè )些都让百(bǎi )度基层员(🐙)工对此那两个爆(🈳)料(🎀)十(shí )分不屑(📃)甚至(🦍)还怀疑是(🍘)竞争对手蓄意释放出谣言在百度能(🧚)发财报前一(🚵)日(🔀)拉低百度股价
李彦宏今天的内部信难(nán )比登天一枚(méi )炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不(🆒)行呀(🥫)一位百度员工对36氪说(shuō )
一(🐊)位百(bǎi )度内(🗼)部知情(qí(🔱)ng )人士对36氪(kè )谈(tán )起过(guò(🈺) )陆奇的(💶)离(lí )职与同(tó(😀)ng )百度搜索系高管的政治斗争无关上列(⬆)人士称陆奇(qí )曾对百度搜索部门可以表(⚓)示(🚬)就是为了百(💳)度的名声(shē(🔭)ng )估计坚(jiā(😠)n )定的杀(⏪)掉特定垂直行业的竞价排名广告(gà(🔑)o )这应该(gāi )不会有什么(😨)东(🚁)(dōng )西(🌌)太大问题(📏)只会有(yǒu )收入上的影响(🦆)但陆奇的主张遇到了四位百度(😉)高管的联合抵制终(zhō(⛎)ng )于(yú )的(🔑)结果是(🐄)陆奇慢慢(👠)退出百度的权力核心(xīn )
3月(yuè(🎦) )份(🐒)百度刚情(😲)况了一次(🐰)人(rén )事变动李叫兽百(🔅)度(😔)贴吧事(shì )业(yè )部总经理胡(hú )玥百度地图事(🐤)业部总经理李东(dōng )旻搜索广告高级总(zǒng )监鲁鹏俊内容(ró(🕤)ng )服务平台(🔌)总经理(🥔)屠静等多位(🤜)中层员工离职
最近的传言是(〰)(shì )百(👫)度多年的现金流基(🔒)础大(🏍)搜索(suǒ )业务负责人向海龙在场的不少百度核心(🖍)业务管理者(♒)毕竟并没有受重视一定要拿(ná )到资源(yuán )有离职(⛏)意向
重新(🤩)回(huí )顾(gù(🔫) )陆奇直接(🐣)进入百度之初百度还(💇)陷(🐯)在200亿(☕)投入O2O大战的泥(🐷)潭转型AI战略尚就没清晰(xī )的思(🎬)路股(🏛)价一(yī )度降至161欧元滑下(xià )到BAT阵营的(de )边缘
陆奇直(zhí )接进入百度后正式(shì )确立的(de )战(zhàn )略是(shì )Allin人工(🌻)智(✂)能(🔯)做Feed流的战略主(zhǔ )航道按照手机(🈂)百度重现移动搜(🛴)索的地位并攻占(🌃)内(nèi )容(róng )市场这(🔑)些看重百度百科百度地图百度账号(🍛)这类优势业(🚹)(yè )务(😄)
渐渐而(📴)去的是(😵)以医(💻)疗事业部为(🥃)(wéi )首(🥖)的(🍭)大举进(🏄)犯被裁(🛺)撤与AI核心战略没什么(😱)关(🦓)系的不能(👗)贡献足够利润的部门(🏐)(mén )都遭遇考核和裁撤说是(🏽)这(zhè )与马东敏(🤕)的思(📀)路完美(🌽)契合举刀是媒体对陆奇(🏫)之于百(bǎi )度业务的评价
今天慢慢退(😸)出权(🌞)力核心的人成了(😰)(le )陆奇(🏋)本人
他把别人(⛱)都(dōu )斗(dòu )走了(🦊)然后再(🎦)自(zì )己走了(🦇)一位逼近百(⛑)(bǎi )度的(de )人士(♑)赞叹
2陆奇和(🤰)百(bǎi )度(🧙)的文化(huà )
2017年(🌴)1月陆奇(🏫)(qí )组建百度(✌)的第一场媒(méi )体沟通会上李彦(yàn )宏(🍫)向外界(jiè(📜) )详(🤤)细介绍陆奇
在百度内部有很多关於(🍰)陆奇的传言比如说他工作(zuò )站了起来像台(tái )机(💞)器每隔(🚫)一天(🌲)只(zhī )睡4个小时(shí )两点一(yī )线在公司和(🔙)长期性下榻的酒店间穿行又例如他(📯)做事亲力亲(🤧)为相当透测(cè )哪怕重(👝)新啊(ā )设计了全公司的(❣)周报(🐧)风格(gé )统一好第一(yī(💊) )段(🎓)写什么第二段写什么他(🐹)也会解除基层员工再邮箱他再讨论问(wèn )题的邮(⛔)件
这(👈)为(🔔)陆奇赢(yíng )得了(🤧)口碑
但令(lìng )陆奇在(zài )内部我(🍃)得(🔁)到认可的是(🌧)他(🌮)(tā )借(📐)着再造百(bǎi )度企业(yè )文(🃏)化的努力特(tè )别是打(dǎ )破百度网页从基层到高层管理者交(🏘)流沟通阻塞住(zhù )的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗(🗳)争和个别管(🏒)理层的(de )私心一(📺)(yī )度被可以(yǐ )表示一家巨头企(🌹)业文化中(🚿)的顽疾
不(🌡)过(😲)Robin很厌恶官僚不过他又比较好(🍤)适(shì )当放权于外边的这些人边沿的那(🖖)些人(🍗)又(🌦)跟他也不是一条心(🕤)也很胡(hú )弄他即(🏳)便(🔄)(biàn )他(tā(🍽) )们很清楚什么是对(🙋)公司必要(yà(🕋)o )的但的确(🧚)如此关心只在乎做的事有(💻)没(🔟)往上汇报的时候好(hǎo )看(🏹)点(🎲)逼(bī )着基层员工挑活干
中高层管理者的这样的偏(👽)好结果会(huì )反应在绩效评定上一名内部人士对(😭)36氪可(🌯)以(🌴)表示(🏪)症(🔌)(zhèng )结应(🌏)该是(shì )只考虑到KPI实在不行你我(wǒ )以为以百(🏃)(bǎi )度的技术连不(bú )赚(zuàn )钱的垃圾广告(🔓)帖都灭不(🥗)了他们都(dōu )清(qīng )楚只不过不安排好人(rén )力去整(zhěng )治
以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让李(🧤)彦宏(hóng )看起(🌉)来好像(xiàng )像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种(🍧)观点是这(✊)也和Robin个人的(de )性格或者他(tā )是个重感(🛷)情的好(🙇)人是个是个的技术男但(🤼)他根本(💮)(běn )不不算(suàn )个杰(🈁)出的的管理者特别(🎥)是要羽翼未丰百(🔈)度这艘巳经(📲)有5万(wàn )员(💙)工的大(📷)船
这那(nà )就(⏭)是陆奇初入百度遇到(dào )的(😚)状(♐)况管(guǎn )理(🦎)层(🗳)最(zuì )看重(📞)私利势力盘根错节基层(🈸)的的问题和意(yì )见反馈不(📨)了(le )高层
因此(💩)陆奇(qí(💚) )开设了(🥕)新风向沟(🍶)通交流会这(😞)是一个定期(qī(🌷) )跟(🕹)员(🎥)工(gōng )交流的(🕗)(de )讨论会制(🖕)度(🆑)每次来开一个半小(👜)时陆奇会(📝)请帖一位业(🎺)务(🔕)线(🥞)大佬亲自出(chū(🦍) )面并在百度内网和新(xīn )风(fēng )会(🌲)你的留(🐻)言区选出最(🥇)受员工关(🔦)注(🏠)的问题(tí )在会上直接反(🏽)驳
提问可能很刺耳例如(🤑)就曾有员工(🆎)一点(🌸)也(yě )不客气的问陆奇为么百(bǎi )度(🌾)的产(chǎn )品都中规中(zhōng )距(jù )江湖之远(🛋)是对员工更加不(bú(👓) )好(🍃)算和(🧝)亲(qīn )身的(🏉)(de )体(tǐ )验(💦)的问(wèn )题做一个新系统(⚡)和(🧤)程序维护(💹)一个旧系统这对个人(⏰)境(🐍)界(jiè )突破的价值(zhí(👍) )几乎不一(📡)样这(🍥)倒致就没人(🆕)很乐(🖐)意(🔺)程序维护(hù )旧系统都愿意去做(👑)新的(🏌)这(🚨)种问题怎末可以解(🧥)决
有时候(hòu )只(zhī )不(🛤)过我(👍)们(men )没法提出(chū )来(lái )解(jiě )决(jué )方法但(🕞)至(zhì )多这些(🉐)个问题让上面(miàn )的大佬看到了(le )就(jiù )达(⏩)到一(🚜)定目的了一位百度员(🔲)工其(📢)实(🍊)相对于百度历(lì )史上的管理层陆(💻)奇表现(🤙)出来出前所未有的强烈(👸)(liè )的坦(⌛)率(💧)(lǜ )和(hé )不回(👖)(huí(🆎) )避
过去这在百度(dù )是不可(🤵)想象(xiàng )中的
这在(🚑)百度(dù )内部带(💈)走了一种印象一名普通员工(gō(❤)ng )想(🏀)同(tóng )COO陆奇联系有时比(🥣)同总(👉)监级管理(😘)者交(🐰)流(🎻)更太容易放(fà(💁)ng )到其余(yú )大公司这是(🥞)个(gè )奇怪的现象
这让人想起了(😤)腾讯创(chuàng )始人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾(📃)讯的产品线(🍍)上(shà(👪)ng )有1700多个产品他(🍑)参(😅)与(🍾)其(🛀)中(🐋)的蛮数量(🍥)和他回信商讨产品问题(tí )相当祝生活基本上(🛌)(shà(🎦)ng )那是一个PM和另一(🎲)(yī )个(🦄)PM之间的切磋切(qiē(🦇) )磋如果他被(bèi )你的做法极大(🔜)激荡Pony会(huì )立刻把邮件(jiàn )升级拖(🤸)一(🏔)(yī )堆(🛏)VPGM从里(lǐ )面出来带动事情(🤓)行进(✔)
陆奇(🎗)也会直(zhí )接发基层(🌂)员(🥜)工发邮(yóu )箱(xiāng )他讨论(🕳)问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百(🏕)度(dù )的产(🔎)品制度(🚍)和运转(zhuǎn )细节中的隐疾(jí(🏆) )毕竟害怕管(🚒)理层不(🔺)解(🌀)释年(nián )轻用户(👶)的(🕍)需(xū )求他一天玩(wán )各种App匿名(📡)试(🚶)用手机百度邀(🗓)请在百(🛩)度内网中先发(❤)表(🚘)见解的员工单聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊(kān )等级(jí )半个公司集团战略巳经都差(🤤)不多理(lǐ )顺了但要(yào )做的(🆗)仍很多
3换了司机的高速列(liè )车
过去(🏌)几(🚿)年搜索广(guǎng )告在养肥(féi )了百度的同时也抹(🧣)杀掉了这家百度(🛋)的敏感度和锐气陆奇给(gěi )百度新找的(de )路子是(shì )像Google一(🎵)样剪(jiǎn )切粘贴出一个都属于自己的AI时代(🥃)的安卓(⛄)逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思(🤳)路里DuerOS和(💬)Apollo是有用的落地之前出(🍲)口
在2018年(nián )的CES大(🐈)会(🌹)上(shàng )陆奇半(🔰)带(dài )欣(🔈)慰地称百度(dù(💡) )AI尤其是Apollo的发展体现(🐲)了中国(🎏)(guó(🏾) )速度(🐢)但接下来人们打听(💀)一(🛡)下的是高速(sù )行驶的到百(📺)度在突然换(🎴)了司(😙)机后会不会脱轨
在百度历史上产品或(huò )业务而(ér )且(qiě )负责人离(lí )职后而(ér )激起(qǐ )浪花的事(👇)时有发生(shēng )了(le )什么(⛷)
如(🎓)今指挥棒又(yòu )返(🕣)回到李(lǐ )彦宏手中李(lǐ(⤵) )彦宏仍(🥀)旧(jiù )必须(xū )平衡新领导(🔤)班(bān )子的权(🔹)力包括把陆奇(🗝)(qí )开了(📽)头的(💶)(de )变革再继(jì )续下去
参(😧)照李彦宏在(🤫)内(🈳)部(👒)邮件中的规划以往陆奇亲自跑带(😡)的(de )两块核心的(🎰)(de )AI业务智能驾驶(shǐ )事业群组IDG总(😦)(zǒng )经理李震宇日后投向张(🏯)亚(yà )勤领导(📩)报告(🕛)(gào )景(jǐng )鲲升任智能生活(📜)事业(yè )群组SLG总经理未来(🍹)一段(🎓)时间里(lǐ )真接向李彦宏领(🐬)导报(bào )告百度也(🧟)许不会会出现(xiàn )第二个陆奇这样的角色(🈁)如今要注意精力放进百(bǎi )度Feed流上的(🦒)李彦(🏡)宏恐怕(⛱)会为(🎺)智(✉)能生活(🏩)(huó )事业群组再(🌟)寻(😀)找风一位高(📔)层汇报者
值(📬)得注(🈁)意的是(🤼)上述事项内部邮件中达(📀)到三(🕍)分之一(yī(😔) )的篇幅都比较复杂到王(⏬)海峰这次(🕒)什么变化(👒)后此(cǐ )前职务(🥋)AI技术平台体系AIG总负责人的(⛰)(de )王(⏯)海峰(fēng )被(bèi )任命百度公司高级(❗)副总(zǒ(🚆)ng )裁(cái )
依(🐅)据什么百(🔘)(bǎi )度的官方信(👷)王(wáng )海(💣)峰2010年(🚩)一并加入(rù )百度几乎在同一时间(jiā(🍃)n )为公司(🎢)创建角色了自然语言(🙋)处理部互联(🌥)(lián )网数据研发部推(🔰)荐引(yǐn )擎(🌚)和个性化选择部多媒体(🍣)播(🍠)放部图(🆚)片搜索(🐸)部语音(😡)技术部等并曾(🍟)担任搜索公(👣)司副总(🃏)经理
在2017年3月吴(📱)恩达因(yīn )派系斗(dòu )争远远(yuǎn )离开百度(🧜)(dù )后王海峰(fēng )刚接手了吴恩达此(🈵)前专门(🏘)(mén )负(fù )责的百度研究院下(🖋)一(🤭)界(📀)AIG总负责人同时境(jìng )界突破为Estaff成员而被(🐔)可以表示百度(dù )AI派(pài )系上(🤸)一波斗争(zhēng )中的赢家(👊)
一位百度内部人士对(duì )36氪明说王(wáng )海峰你们负责(zé )的AIG与景鲲专(🚶)门负责的DuerOS之前的关(🚷)(guān )系是前者提供底(🎭)层技术后者共同负责(🐖)落地(dì )后到(✖)产品并(bìng )可以使(shǐ )用前者的数据(🗨)但(🙅)(dàn )两个部门在(zài )长期合作的(♿)同时也修真者(zhě )的存(🦊)在博弈AIG也在绝(📆)对机密研(🧢)发自己的硬件(jiàn )机器人产(🌆)品
陆奇(🤖)离开后AllinAI的百(🧛)度依(yī )旧是是需要一位有能力禁(jìn )锢几块(kuài )AI业务避免内斗不(🏆)断(duà(📔)n )的管(guǎn )理者但这个人(ré(🚍)n )会不(🏔)会又(🐎)出(chū )现从哪(🎧)里来全(🥧)是(🕹)个未知数
陆奇退任百度总(zǒng )裁和COO的消息(xī )公告后百(bǎi )度今晚美股开盘(🎈)价格(🔑)股价即(jí )暴跌约(🦉)7
再强(qiáng )势加盟(🉐)(mé(🕋)ng )来一位陆奇也会被斗走(zǒu )一位(🍱)百度员工对未来的(💥)确积(🙃)极乐观(⏲)怀疑就算(🕐)跑来也招不来人
陆奇贡(🔟)献(🥛)的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度(🎽)看(kà(🤛)n )来却没给这(🤰)些外来(lái )的革命者充足的(🍽)(de )利用
猜你喜欢