有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧(🛡)让你眼前一亮
日剧很很(hěn )厉害的一(yī(🐨) )点是能深挖(🐈)人(🥋)性探讨普通人的喜怒(🐩)哀乐
1海王(wáng )
导演胜者(🗄)即是(💌)正义金子文纪(jì(🌷) )土井裕泰石井康晴
演(🤸)的暗(àn )金丑岛君新(xīn )垣结衣星野源大谷亮平(píng )
看(kàn )点(diǎn )食(🏭)草工科男呆萌美少女实验的方法契约(🎴)婚姻的也非常有趣单身狗(⛲)被(bèi )散了很多狗粮(liáng )新垣结(jié )衣(🔍)根本就是太萌片尾(🀄)舞(😉)蹈(dǎo )太逗了
2海(hǎi )王
导(🐐)演海王福泽克雄棚泽(🍜)孝(xiào )义田中健(👷)(jiàn )太
古装电影堺(🥏)雅人上户(hù )彩香川(chuān )照(🌑)之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏(xì )十足(👜)然后在一瞬间再次爆(➖)发每(🌳)集前30分钟都无比压抑剧情一环扣(🌆)一环紧张到不行到结果十几分(fèn )钟(🛁)热(🏒)血励志形状(⛴)怪异打着鸡(🍔)(jī )血(✋)堺雅人香川照之等许多(🌆)优质叔出演(💁)电影的(🕙)银行家(💓)们气质(zhì )不凡(🦊)最后大结局反正挺要什么(♎)(me )不是现实的(🐉)BOSS们相(✳)互妥(tuǒ )协炮灰(🌝)的仅有少年热血小喽(👀)啰
3逃避虽可耻但(🌯)有(yǒu )用
导演松冈锭(🥥)司山下(🤮)敦弘及川拓郎
主演小(✉)林薰须藤理彩田畑(tián )智子(zǐ )
看(🔂)点在(🦁)每(🍾)(měi )个(🎃)深夜(🎣)(yè )边缘人被美食彻(chè )底(🍼)治愈即便(📎)是普通人获得依旧有故事台词如散文版优美动(🏑)人小林(lí(🍾)n )薰大叔(🧞)(shū )气质浓(nóng )烈(liè(💆) )
4半泽直树
导演石川淳一城(😵)宝秀(🤬)则西坂瑞城编(😽)剧古泽良太
演的堺(jiè )雅人新(xīn )垣(⏮)结衣冈田将生
看(🥂)点毒舌(🐰)(shé )大叔和呆萌少(❌)女组合最(😨)好(✋)搭(🛩)配还挺(🗂)好玩(🏵)吉(🆔)高(gāo )由里子(✳)贱(👫)萌怪新(🐌)垣结(jié )衣(☕)(yī )正义感十(🏜)足(🙌)且乖(guāi )诉(sù )讼中的笑(😴)点很多(💐)却(què )能(🤳)直接(💃)导致人(🛬)陷入深思末(mò )凉子御姐范真(zhēn )棒(bàng )熟透的水蜜(🏵)桃
5深夜食堂
导演山口雅(⛩)俊川(chuān )村泰祐(🍻)
主演山田孝之片濑(🛥)(lài )那奈(nà(🤣)i )矢(💠)部享佑
看点从(🐏)高利贷角(💐)度(dù )看计(🧐)划(🥡)理财的重要性欲望是(📁)把刀能伤人(rén )也(🍼)能伤己连高利贷也能拍得热血街(🛰)灯还真啧
小米(🌏)10涨价(jià )后销量却(🈴)很好(hǎo )是因为以前太便
大米白面(🔴)天天(tiā(🥩)n )吃也得腻(🐵)换个口(💒)味十年前(😁)有人说腾讯和阿里抵不上一(yī )个百(🍷)度
百度未(wèi )一跃而起陆(🥅)奇已离场后进(🙂)入到百度486天后工作狂陆奇(qí )只不(📝)过个(🔡)人和(hé(💄) )家庭的原因(🍪)由李彦(yàn )宏在5月18日下(📺)午发出(🌇)的内部邮(yó(🅱)u )件中下达(🕖)命(🌹)令(lìng )从今年7月起不(👐)(bú )再一职(📒)百(📳)度集团总裁(📼)兼首席运(🧦)营官(🗡)(guān )
这位李(🐟)彦宏亲自来从(🙈)(cóng )硅谷(🚌)(gǔ )这(🌦)边(🚻)(biā(🔡)n )请(qǐng )慰籍着(🎦)百度转(🏩)型厚望的明星(xīng )职业经理人在百度AllinAI大战略拐(guǎi )向(🐱)中途(🐎)倒是在(🏼)公司内外也(📮)打胜了个人口碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的管理权(quá(🎋)n )
虽说李(lǐ )彦(yà(📡)n )宏称陆(🏂)奇将再任职集团(tuán )公司(sī )的副(🈺)董事(🌿)长以(⛸)这个身(shēn )份一直(🐒)送回百度(dù )但(dàn )很多这(🛥)更像是(shì )越描越黑(🥖)
百度员工的群早就炸开觉(🏪)着副董事(🌖)长(🈂)那是个虚职先缓存(🚏)一下(xià(🗓) )下一(💶)步(🎤)就走了
虚职的(🌞)(de )分析(xī )不(🍸)虚从百(bǎi )度新的管(🔘)(guǎn )理班(bān )子(😮)和权力(lì )架构不不(💘)自然出去(qù )陆奇取(🈂)(qǔ )回了(🗻)全都所有的(🎭)权力(♐)
据百度(dù )内部(💂)邮件百(🛥)度(💼)主要业务部(bù )门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李(lǐ )彦宏做(zuò(🔽) )了汇报李(lǐ )彦宏在(💋)(zài )5月(yuè )18日的内部邮件中(zhōng )同(🔀)时宣(🤠)(xuā(🏡)n )布(🚇)王海峰成(🎣)功进(📅)阶为百度公司高级(jí(🚋) )副总裁并(🏀)再继续职务AI技术平台(🦓)体系AIG总负责人况且AI的(🌿)两大事业群智能(🌯)驾驶事业(🚃)群(🕔)组(🈹)IDG总经理李(⛲)震(🙈)宇投向张亚勤(qín )如(🎣)实汇报景鲲将一职智能生(shēng )活事业(📹)群组SLG总经(🌁)理一职(🌃)未来一(⏹)段时间(🚨)里直接向李彦宏汇报情(qíng )况
到现(🦍)在为(🌉)止张(🐆)亚(🏈)(yà )勤向海龙王海峰(🤣)朱光均向陆(🏌)奇领导报告(🐒)且(🏳)陆(lù )奇(🔜)(qí )最最看(kàn )重(👖)的两项AI业务(🎿)的出口(📗)智(🥫)能生活事(shì )业群组(⏱)SLG和(🅱)智能驾驶(😭)(shǐ(❕) )事业群(🔯)组(🆙)IDG均由陆(🖥)奇真接亲自挂帅任总(zǒng )经(jīng )理正因(🗨)(yī(🛸)n )如此职业(yè )经理(lǐ )人陆奇被如果说(🕝)是少见的(de )除开李彦宏(🛄)外(🍝)居(jū(🦕) )然还能在百度总帅大权(📑)的(🍌)人
此行人事变动并不(🔉)代表(📇)百度的直(💊)接掌舵权恢复(🎟)又回到李彦宏(hóng )手上后者而(💳)且(qiě )在移动(🤮)端时代对公司(🕳)战略可以确定的游移不(bú )定在管理能力上令(lìng )一些内(🧡)部员工失(🏪)去了信心
与此同时(shí )陆奇出(⛰)任而成型的李彦(yàn )宏陆奇(🔌)(qí(⚾) )马(🔜)东敏的三角权力(🎯)结构李(🤑)彦宏(📵)主抓信息(🥏)流广告业务陆奇总(zǒng )统领通盘(🦂)业务尤其是(🍈)AI李彦(yàn )宏夫(fū )人马(㊙)(mǎ(🐽) )东(🧓)(dōng )敏抓投资什么在表面上(shàng )看来(lái )比(bǐ(📻) )较(jiào )稳定(😋)地保留(liú(🍃) )了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度(🕍)掌权(🏙)的四百(♟)多(duō )天里百度的股(😢)价比起他(tā )入职时之(➰)初修为提(💣)(tí )升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差(🗒)出一个数(🤯)量级与今日头条的(🙄)竞(jìng )争(zhēng )远未(➿)(wè(🥐)i )结束(💧)后(hò(🔠)u )随着陆奇的离去(qù )百度(dù )下(xià(🏸) )重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀(🈷)的(de )陆奇和(hé )百度(🛅)的斗争
陆奇慢慢退(tuì )出(🥘)百(bǎi )度(📈)的消息公元前16世(shì )纪在4月(💆)底再到脉脉曝出(🔷)消息(xī )一(yī )团团时陆奇本(🥃)人还(hái )在参加上海车展外表看来精(🍄)(jīng )神焕(huàn )发甚(shèn )至于他刚刚开放了新一期新(🥩)风会的考试报(bào )名这(zhè )是陆奇(🙁)创始的不定(🦓)期检(🎳)查(chá )跟百度员工(🔅)继续讨论(🔬)公司(sī )方向和业务(wù )的(🐯)内部会议
这些都让百(👓)度基层员工对(😡)此那两(liǎng )个爆料十分不屑甚(📘)至还怀疑是竞(⛩)争对手蓄意释(🔉)放出谣言在百度能(🔞)发财(🐏)报(🎅)前一日(📛)拉低百度股价
李彦宏今(⏪)天的内部信(🐜)难比(🤧)(bǐ(🍍) )登天一枚炸弹感觉公司刚稍(shāo )微有(😇)点垂死还得(⛳)不行呀(⬛)一位百度(dù )员(🏓)工对(🍣)36氪说
一位百度(🗜)内部知情人(🌘)士对36氪谈起(🌦)过陆(lù(🕦) )奇(qí )的离职与同百度搜索系高管(❎)的政治斗(🛒)争无关上(👘)列(🙎)人(ré(🎒)n )士称(🎇)陆奇曾对百度搜(🥒)索部门可以(➖)表(🏋)示(💜)就是为(🐠)了百度(🚨)的名声估计坚定(✏)的杀掉特定(🕺)垂直行业(yè(🈂) )的(de )竞价排名广告这应该(gāi )不(😽)会有什么东西(xī )太(🐋)大问(📅)题只(🔫)会有收入上的影(😃)响但(dàn )陆(🏕)奇(🧔)的主张遇到(dào )了四位百度高(🎼)管(guǎn )的联(🔴)合抵制(🥈)终于的结果是陆奇慢(màn )慢(👦)退(📁)出百度(dù )的(🤷)权力核(😈)(hé(⏩) )心
3月份百度(🔞)刚情况了一(🤺)(yī )次人事变动(dòng )李叫(🍼)兽(shòu )百度(dù )贴(tiē(🚛) )吧事业(yè(📆) )部(🦋)(bù )总(🍯)经理胡玥百(bǎi )度地图事业(yè )部总经理李东旻搜索(👖)广告高级总监(🔺)鲁鹏(⏺)俊内容服务(wù )平(🔪)台总经理(🕺)屠静等多位中(🕉)层员工(🌝)离职
最近(🌭)(jìn )的传言是百度多年的现金流基(jī )础大搜(sōu )索业(🌛)(yè )务负责人向海龙在(🐢)场(chǎng )的不少百(bǎi )度核(💮)心(🎧)业务管理者毕竟并没有受重视(🚤)一定要拿(ná )到(dào )资(😱)源有离(lí(💖) )职(zhí )意向(🥝)
重新回顾陆奇(🔮)直接进入(rù )百(🕍)(bǎi )度之(🧛)初百度(♑)还陷在(😹)200亿投入(💔)O2O大战(zhàn )的泥潭转型AI战略尚就没(⛩)清晰的思路(🏈)(lù )股价一度降至161欧(🎗)元滑下到BAT阵营的(🚍)边缘
陆奇直接进入百度(😿)后正式确(què )立的战(zhàn )略是Allin人工(gōng )智(zhì )能做Feed流(liú )的(de )战略主(zhǔ(🔔) )航道按照手机百度重现移动搜索的地位(🐽)并(😇)攻占内容市场(chǎng )这(⚓)些(🚦)看重(💑)百度(dù )百科百度地(💢)图(👀)百度账号这类优势业务
渐渐(jiàn )而(⛺)去的是以(❓)医(💣)疗事业部为首的大举进犯被裁撤(📷)与AI核心战(zhàn )略没什(shí )么关系的(🕉)不能贡(🗺)献足够利润(🌦)的(📌)部门(🤧)都遭遇考核(💞)和(hé )裁撤说是(🗼)这与马东敏的(de )思路(🙁)完美契合举刀是媒体对陆奇之于百(bǎi )度业务的(😠)评价
今(🖨)天慢(🗃)慢退出权力核(😓)(hé )心的人成了陆奇(🏼)本人
他把别人都斗走了(🗺)(le )然(👂)后再自(🏂)己(🌛)走了一(🐥)位逼(💱)近(jìn )百度的人(🤡)士赞叹
2陆奇和百(🚟)度的文(🛌)化
2017年1月陆(💔)奇(qí )组建百度(✍)(dù )的第一场媒体(🧞)(tǐ )沟通会上李彦宏向外界(jiè )详细介(jiè )绍陆奇
在百度(🏞)内部有很多关(⬆)於陆奇的传言比如说(👺)(shuō )他工作站(👖)了起(qǐ(🏛) )来像台机器(🛹)每(🍴)(měi )隔一(yī )天只睡4个小(🚜)时两点(♒)(diǎn )一线在公司和长(🕧)期性下榻的酒店间(⏰)穿行又例如(🌩)他做事亲(qīn )力(🛅)亲为相当透测哪(👧)怕(🕹)(pà )重新(xīn )啊设(shè )计了全公司的(de )周报风格统(😶)一好第一段写什么第二段写什么他(tā(🤞) )也会解除基层(céng )员工再(👱)邮箱他再讨论问题的邮件
这(👰)为陆(👤)奇赢得了(🚹)口碑
但令陆奇(🌋)在内部我得到认可的是他借着再造(zào )百度(🌮)企(qǐ )业文化的努力特别是(🔊)打破百度网页(🔢)从基层到高层管理者交流沟(gō(🤕)u )通阻塞住的顽疾
不久前百(bǎ(🖨)i )度内部的官僚作风人事(🛹)斗争和个别管理层的私心一度被可以(⏯)表示一家巨头(🗺)(tóu )企业文化中(zhō(📝)ng )的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又(yòu )比较好(🏿)适当放权(quán )于外(wài )边(biā(🏄)n )的这(zhè )些人边(😦)沿的那(nà )些人又(💈)跟他(💣)也不(💄)是一条心(🥀)(xīn )也很胡弄(🍺)他即便他们(🔮)很清楚什么是对公司必(bì )要的但的确如(rú )此(🌒)(cǐ )关(guā(🌷)n )心只(📰)(zhī(✖) )在乎做的事有(㊙)没(🙀)往上汇(🙂)报的时候好看点(🎪)逼着基层员工(gō(⚓)ng )挑活干
中高层管理者(zhě )的这样的偏好结(🚍)果(guǒ(💄) )会(huì(🦊) )反应在(🍲)绩(🌏)效评(💢)定上一名(❔)内部(🥉)人士对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实(🎽)在不行(háng )你(🍣)我以为以百度的技术连不赚(👖)钱的垃圾广告(gào )帖(💊)都灭不了他们都清楚只不过不安排好人(🛬)(rén )力(🖐)去整治(zhì(👤) )
以内种(zhǒng )种除了魏泽西事(🥑)件狂暴后百度的措手不(🍍)及让(😔)李彦(yàn )宏(🔥)看起(🌇)来好像像个高居高层又非常好(🦔)蒙蔽(📺)的CEO
一(🐞)种观(🌝)点(🧦)是这也(yě )和Robin个(📚)人的性(🙇)格或者他(tā )是(🐼)(shì )个重(🥘)感情的好人是个是个的(de )技术男(nán )但他根本不不算个杰出(chū )的的管理者特(📋)别(bié )是要羽翼未丰百度这艘巳(sì )经(🧟)有(yǒu )5万员工的大(😂)船
这那(♏)就(😰)是陆奇初入百度遇(🛰)到(🎳)的状况(💬)管理层(🍟)最(📦)看重私利势力盘(🌮)根错节基层的的问题和意见反馈不了(le )高(🧦)层
因此陆奇开(📓)设了新(🐐)风向沟通交流会这是一个定期跟员工交(jiāo )流的(👤)讨论(lùn )会(huì )制度每次来(lái )开一个半小时陆奇会请帖一(yī )位业(🥀)务(🤗)线大佬亲自出(Ⓜ)面并在百度内网和新风会(huì )你的留(🐢)言区选出最受员工关注的问题在会(⛔)上直接反驳(🏍)(bó )
提问可(kě )能(🚙)很(hěn )刺(🧗)耳(ěr )例如就曾有员工一(🗼)点也不客气的问陆奇(🔩)为么百度(🏤)的(🈸)产品都(👞)中规中(⛔)距江湖之(zhī )远是(shì )对员(yuán )工(gōng )更加(🛎)不好算(suà(👯)n )和(hé )亲(🌦)身的体(🗿)验(yàn )的(de )问(🥍)题做一(yī )个新系(🎊)统和程(chéng )序(🏆)维护一(yī )个旧系统这对个人境界突破的价值几乎不一样这倒致(📂)就没人(rén )很乐意(🍁)程序维护旧(🆑)系(xì )统都愿意去做新的这(🈹)种问题怎末可以解(💔)决(jué )
有时候(💲)只不过我(😘)们(🎢)没(🅰)(méi )法提出来(🍘)解决方法但至多这些个问题让上面(❌)的大(🧞)佬看到了就(🤔)达到(📶)一(✋)定目的(🖖)了一位百度员工其实相(xiàng )对于百度历(👁)史上的管(🎅)理层陆(lù )奇表现(🍇)出来出前所(🔸)未有的强(🍟)烈的坦率和(hé )不回避
过去这在百度(📣)是不可想(xiǎng )象(xiàng )中的
这在百(💠)度内部带走(🔀)了一种印象一名普通员工(gōng )想同COO陆奇联系有时比同总(🗑)监级管理者交流更太容(róng )易放到其余大公司(👓)这是个奇怪的现象
这(⛪)让人想起了腾讯创始(🌳)人马化腾知乎用户和菜头(🚓)分享(xiǎng )过一件事腾(téng )讯的产品(🌆)线上有1700多个(gè )产品(🎹)他参与其中的蛮数量和他(⛔)回信(xìn )商(shāng )讨(tǎo )产品问题相(🙍)当祝(🐇)生活基本上那是一个PM和另(lì(🏹)ng )一(👅)个PM之(👉)间的切(🆑)磋切磋如果(guǒ )他(🧀)被(⤵)你的(de )做法极大激荡Pony会立(lì )刻把邮件升级(🦏)拖一(🌜)堆VPGM从(cóng )里面出来带动事情(🐪)行进
陆(🥦)奇也会直接(🐛)发基层(céng )员工发邮箱他(tā )讨论问(wèn )题的邮件趁机(🚛)(jī )发(fā )觉(👢)刻意隐藏在(✳)百度的(🙆)产品(✍)制(🐡)度和(👵)运转细(xì )节中的隐疾毕竟(💯)害(♌)怕管理层不(bú )解释(shì )年轻用户(hù )的需求他一(😉)天玩(🎼)各(gè )种(zhǒng )App匿名试用手机百度(dù )邀请在百度内网中先发表见解(🦂)的员工单聊(📒)
在最近的一次新风会(huì )上陆(🥕)奇期刊等级(🗡)半个公(🆎)司集(😔)(jí )团(tuá(🙂)n )战略巳经都差(❣)不多理(lǐ )顺了(👂)但要(yào )做(zuò )的仍很多(🛥)(duō )
3换了司机(jī )的高速列车
过去几年搜(🍅)索广告在养肥了(le )百(bǎi )度的同时也抹杀掉了(le )这家(🚌)百(🔵)(bǎi )度的敏感度(dù )和锐气陆奇给百度(dù )新找的路子是(🚖)(shì )像(💭)Google一样(🔇)剪切粘(🍄)贴出一个都(dōu )属(shǔ )于自己的AI时(🐰)代(dài )的(de )安卓逃掉过度依赖(🌀)广告的广告盈利模式在(🏴)(zà(🗑)i )这套思路里DuerOS和Apollo是有(🥓)用(🎬)的落(🦔)地之前(🧜)出口
在2018年的CES大(💳)会上陆奇半带欣慰地(🛸)称百度AI尤其是Apollo的发(fā )展(zhǎn )体现了中国(guó(🍏) )速(sù )度但(⬆)接下来人(rén )们(🌄)(men )打听一下(✋)的是高速行驶的到百度在突然换了司机后会不会脱轨
在百度历(lì )史(shǐ )上产品或业(🥫)务而且负责人离职后(hòu )而激(👣)起浪花的(de )事时有(💊)发生了什么(📴)
如今指(🎹)挥(👈)棒又返回到李彦(yàn )宏手中(zhōng )李彦宏仍旧必须平(🛢)衡(🍰)新领导班(bān )子的(🈂)权力包括把陆奇开了(🈶)头的变革再继(🐿)续(📯)下去
参照(zhào )李(🎑)彦宏(😥)在内部邮件中的规(🕘)划以往(📬)陆奇亲自跑带的(de )两块核心的AI业务智能驾驶事业群组(⏲)IDG总经理李震宇(😤)(yǔ )日后(🚚)投(tóu )向(📸)张亚勤领导报告景鲲(kūn )升(🐻)任(💸)(rèn )智能生活事业群组SLG总经(jīng )理(lǐ )未来一(🎳)段时间里(🎸)真(zhēn )接向李彦(👗)宏领(🧒)导报告百度也许不(🗨)会会出(chū )现第(dì )二(èr )个陆奇这(zhè )样的(de )角色(😾)如今要注(❔)意精(jīng )力放(👄)进百度(dù )Feed流(liú )上的李(✖)彦宏(💉)(hóng )恐(💭)怕会为智能生活事业群(📀)组再寻找(zhǎo )风一位(🕔)高层(🖖)汇报者
值得(♍)注意(yì )的是上述(shù )事项内部邮件中达到三分之一的(🦖)篇幅都(🌲)比较复(fù )杂到(dào )王海峰这次什么变化(🐾)后此前职(zhí )务AI技术平台体系(xì )AIG总(zǒng )负责人的王海峰被(bèi )任命百度公司高级副总裁(😱)
依(⛓)据什么百度(🌐)的官(🎗)方信王海峰2010年一(🏪)并加(🏟)入百度几乎(🏼)在同一时间为(🌉)公(🎁)司创建(🏒)角色了(🤡)(le )自然语言处理部互联网数据(jù )研发部推荐(🆖)引擎(🤕)和个性化选择(zé )部多(🙈)媒(méi )体播放部图(🗣)片搜索部语音技(jì )术部等并曾担任搜(🤳)索公司副总(zǒng )经理
在2017年3月吴恩达因派系斗(🐾)争远远离开百(bǎi )度后(⏹)王海峰(fēng )刚接手(📬)了(le )吴(🕔)(wú )恩达此前专门负责的百(bǎi )度研究院(💅)下一界AIG总(zǒng )负(fù )责人同时境(♒)界突破为Estaff成(🤧)员而被可以表示百(bǎi )度AI派系上一(🕵)波斗争中的赢家
一位(📱)百度(dù )内部人士(shì )对36氪明(❓)说王海峰(fēng )你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的(🌺)关系是前者提(🧡)(tí(🍮) )供底(dǐ(😠) )层技术后者共同负(🔟)责(zé )落地后到产(🥀)品并可(💎)以使用前者的数据(jù )但两个部门在(🥓)长期合作(zuò )的同时(shí )也(yě )修(🌱)真者的(de )存在博弈AIG也在(🔭)绝对机密研发(fā )自(🚶)己的硬件机器(qì )人产品
陆(📶)奇离开(🍑)后AllinAI的百(bǎi )度(⚽)依旧(😁)是(shì )是需要一位有能力禁(🥢)锢几(jǐ )块AI业(💈)务避免内斗(dò(🚈)u )不(🔅)断的管(🕞)理者但(👂)这个人(rén )会不会又出(chū )现从哪里(🛅)(lǐ )来全是(shì )个未知(⏭)数
陆奇退(tuì )任百度总裁和COO的(🤽)消息(🛫)公告后百度今(🌨)晚(wǎ(❗)n )美股(🐙)开(kāi )盘(pán )价格(🌊)股价(jià )即暴跌约7
再强(🐬)势加(🔜)盟来一位陆奇(💍)也会被斗(dò(🔥)u )走一位(⬇)百(🏜)度员(🦁)工(🦕)对(duì )未来(lá(💹)i )的确积极乐观怀疑就算跑来(🔼)也招不(bú(🌱) )来人
陆奇(qí )贡献的486天像(🦗)鲶鱼一样给(🅱)了(🐱)百度新的刺(⚽)(cì )激但(👃)百度看来却(🌫)没给这些外(wài )来的革命者充足(zú )的利用(🦇)
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