有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒu )哪些日剧让(🐀)你眼前一亮
日(🐩)剧很很(hěn )厉(🌥)害的一点是能深挖人性(🚢)探讨(🖍)普通(🉐)人的喜怒哀乐
1海(💋)王
导演胜者(zhě )即是正义金子文纪土井裕泰(🔈)石井康晴
演的暗金丑岛君(jun1 )新垣结衣(📪)星野源大谷亮平
看点(🔰)食草工(😇)(gōng )科(🏔)(kē(🚎) )男呆萌美(měi )少女(🔌)实验(👯)的(📣)(de )方(fā(😆)ng )法契约(🎺)婚姻的也非常有趣(qù )单(🐫)身狗被散了(🏘)很多狗粮(liáng )新(🙎)垣(😎)结衣(🤤)根本就是太(🎧)萌片尾舞(wǔ )蹈太逗了
2海王
导演(♟)海王福泽克雄(xióng )棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人(rén )上户彩香川照之(⛹)
看(⛎)点(🥖)跟啪(🎊)啪啪一(yī )样霓虹人比较喜欢前(😢)戏十(🈳)足然后在(😾)一瞬(🌁)间再(🔙)次爆(🎂)发每集(🍚)前30分钟都无比压抑剧情一环扣一(yī )环紧张(🚽)到(dào )不行到结(jié(🎾) )果十几(jǐ(🎼) )分(fèn )钟热血(❔)励志形状怪异打着(🙎)鸡血(⬆)堺雅人香川(🛎)(chuān )照之(➿)等许(xǔ )多优质叔(🚶)出演电影的银行(háng )家(jiā )们气(😞)质不凡最后大结局反正挺要什么不是(shì )现实的BOSS们相(xià(🏫)ng )互妥协炮(🛑)灰的仅(🐿)有少(shǎo )年(🍡)热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松(🍴)冈(⚽)锭司山下敦弘(🔔)及川拓郎
主演(🌷)小林薰须藤(🌼)理彩田畑(⛽)智子(zǐ )
看(👍)点在每个深夜(🧢)(yè )边缘人被美(🥁)食彻底(dǐ )治愈即便是普通人获(🥥)得(👠)依旧有故事台词(cí )如散(sàn )文版优美(🥈)动人小林薰(😛)大(🌯)叔气(💖)质(zhì )浓烈
4半泽直树(🥔)
导演石(😄)川淳(🧖)一(yī )城宝秀(🐱)则西(xī )坂(bǎn )瑞(📽)城编剧古泽良太(🚅)
演的堺雅(yǎ )人新垣(🍌)结(🔉)衣(🌊)冈田将生
看(🐋)点(😭)(diǎn )毒(😌)舌大(🕹)叔和(📡)呆萌少女(⌚)组合最好搭配(🎥)(pèi )还挺好玩吉高(💘)由(yóu )里(💒)子贱萌怪(🐙)新(xīn )垣结衣正义感十足且(qiě(🔛) )乖诉讼(🤬)中(🛳)的笑(🐍)点很多却能直接导致人陷(xià(📢)n )入(rù )深(👆)思末凉(liá(🔼)ng )子御姐范真棒(⏺)熟透的(🗾)水(🚆)蜜桃(💕)
5深夜食堂
导演(🤢)山口雅俊(jun4 )川村泰祐
主演山田(tiá(🥛)n )孝之片濑那奈矢(shǐ )部享(👞)佑(🚛)
看(🛒)点从高利贷角度看计(jì )划(🖼)理财(🚺)的重(😍)要(🍤)性欲望是把(bǎ )刀能伤人也(🐧)能(🌦)伤(🎲)己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧(🐬)
小米10涨价(jià )后销(🍍)量却很好是因为以前太(tài )便
大米白面(miàn )天天吃也(🧥)得(🤳)腻换个(gè )口(🏅)味十年前有人(😈)说(🐠)腾讯和(⛸)阿(💕)里抵不上一个百度
百度(🐹)未一跃而起陆(🦍)奇已(💫)离(😶)场后进入到百度486天后工作狂陆(lù )奇只不(🔈)过个人和家(🙋)(jiā )庭的原因由李彦宏(hóng )在5月18日(rì )下午发出(🗡)的(de )内(⚫)部邮件中下达命(💗)令从(😺)(có(🐝)ng )今年7月起不再一职百(❄)度集团总(🔻)裁兼首席运营官(guān )
这位李彦宏(😣)亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型(xíng )厚(🔀)望的(de )明星职业经(jī(🈂)ng )理人(〽)(rén )在百度AllinAI大(🔼)战略拐向中途倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突然之间(🍈)取走对百(🦀)度实际业务的管理权
虽说李彦(yàn )宏(hóng )称(🛑)陆奇将再(🌛)(zài )任职(zhí )集团公司的副董事(shì )长以这个(gè )身份一直送回百度但很多这更像是(🤯)(shì )越描越黑
百度员工的(de )群早就(🙏)炸开(kāi )觉着副董事长(🔯)那是个虚职先缓存一下(🔚)下一(🌗)步(🌅)(bù )就走了
虚职的(de )分析不虚(xū )从(có(💳)ng )百(🚱)(bǎ(🏧)i )度(🎩)新的管理(♉)班子和权力架构不不自然出(🎊)去陆(lù )奇取(qǔ )回了全(quán )都所有的权力
据百度内(nèi )部邮件百度(😚)主要业务(wù )部(🛡)门负责(👁)人(ré(🦌)n )张亚勤向海(📓)龙王海峰(😱)朱(📰)光等人将再向李彦宏做了(le )汇(👧)报李彦宏在5月18日的内部邮件(🐢)中同时宣布王海峰(fēng )成功进阶为百度公(🗯)司高级(🌹)副总裁并再(zài )继续职务(🧖)AI技术(⛴)平台(🗼)体系AIG总负责(🐡)(zé )人(🛐)况且AI的(⛄)两大事(🍴)(shì )业群智(✈)(zhì(🍙) )能驾驶事业(🧐)群(qún )组IDG总经理李(lǐ )震宇投(tóu )向张(zhā(🚍)ng )亚(💩)勤如实汇报景(🚨)鲲将一职智能(néng )生(👕)活事业群组SLG总(zǒ(🦃)ng )经理一职未来一段时间(🚍)里直接向(🎣)李彦(🍬)(yàn )宏(🧦)汇(huì )报情况(kuà(🕧)ng )
到现(xiàn )在(zài )为止张亚(yà )勤(qín )向海龙王海峰朱光均(🌟)向陆奇领导报(bào )告且陆(👭)奇最最(zuì )看重的两项(🛄)(xiàng )AI业(yè )务的出口(🛁)(kǒu )智能(📑)(néng )生活事业群组SLG和智能驾(🌩)驶事业群组(⏱)(zǔ )IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正(🐁)因如此职业经理人(rén )陆奇被如果说是少见(jiàn )的除开(kāi )李(lǐ )彦宏外居然还能在(✒)(zài )百度(dù )总帅大权的(de )人(🏠)
此行人事变动并(bì(🐱)ng )不(📐)代(👝)表(🍠)百(🌿)度的(🛷)直(📜)接掌舵权恢复又(😙)回(🖨)到李(🌐)彦宏手上后(🎎)(hòu )者而且在(zài )移动端时代对公司战略可以确定(dìng )的游移不定(dìng )在(📪)管(❔)理(💶)能力(lì )上令一些(xiē )内部员(🈺)工(gōng )失去了信心
与(🐊)(yǔ )此同时陆奇(🚮)出任(🕵)而成型的(de )李彦宏陆(lù )奇(qí )马东敏的三角权力结(jié )构(🐁)李彦宏主(🚷)抓信(xìn )息流广告(gà(🛃)o )业务陆奇总统(🛴)(tǒng )领通盘(🏧)业务尤其是AI李彦宏(🕝)夫人马东敏抓投资什(shí )么在表(biǎo )面(mià(🙀)n )上看(kàn )来比较稳定地保留(liú )了一年多然后完全(✊)崩坍
陆奇在(📀)百(⛏)度掌(📏)权的(🎮)四百(🐷)(bǎi )多(duō )天里百度的(➗)股价比起(qǐ(🔶) )他(😖)(tā )入(♉)职时(🍚)之(💅)初修(🌎)为(🌻)提升了将(😂)近60但百度与阿里腾讯市值依然(rán )差出一个(🚡)数(🚽)量级与今日头条的(de )竞争远(yuǎn )未结(🕜)束后(hòu )随着(💫)陆奇的离(🐮)(lí )去百度(🐎)下重注的AllinAI战略(luè )更是前路渺茫
1举刀的(de )陆(🚂)奇和百度的斗争
陆(🐸)奇慢慢退(tuì )出百度的消息公元前16世纪在(zài )4月底再(zài )到脉脉(mò )曝出消息一团团(🔪)时陆(🛴)(lù(📯) )奇(📴)本人(rén )还在参加上(🚗)海(hǎi )车展外表(🍸)看来精神焕(👝)发甚至于(yú )他刚刚开放(fàng )了新一期新(🍸)风会的考(🖕)试报名这(👤)是陆奇创始的不定(dìng )期检(jiǎn )查跟(🏛)百度员工(👛)继续(😨)讨论公司方向(🎤)和业务(wù(😦) )的内部(📐)会(🕝)议
这(zhè )些都(🐧)让百度(🌭)基(✔)层员工对此(🦃)那两(🌋)个爆料(liào )十(🌈)(shí )分不屑甚(✍)(shèn )至(zhì )还怀疑(🔺)是竞(jìng )争对手蓄意释(🍳)放出谣言在百(🌌)(bǎi )度(🤗)能(🗳)发财(cái )报前一日拉低百度股价
李(🕚)彦宏(hóng )今天(🕸)的(de )内(nèi )部(👱)信难比登(🔋)天(😂)一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得(🔑)不(🤗)(bú )行(háng )呀一位(🈹)百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆(🍦)奇的(🎴)离(🥒)职与同(tóng )百(🏥)度搜索系(🍹)高(❓)管的政治(🔪)斗争(🔶)无关上列人士称陆奇(🕉)曾对(duì )百度搜(sōu )索部门可以表示就(jiù )是为(🔃)(wéi )了百(🍱)度的名(🌮)声(🥃)估计(jì )坚定(🏡)的杀掉特定垂(chuí )直(📏)行业的竞价排名广告这应该不会有什么东西(🌝)太大问题(🤙)只(zhī )会有收(🏋)入上(✅)的影(📽)响但(🌨)陆奇(🐗)的主(zhǔ )张遇到了(🌲)四(sì )位(🖥)百度高管的联合抵制终于的结果是(♍)陆奇慢慢(🔩)退(tuì )出百度的权(quán )力(🐡)核心(👳)
3月份百(bǎi )度刚(gāng )情(🥤)况了一(🥡)次(cì(📣) )人事变动李(🚧)叫(jiào )兽百(🌧)度贴吧事业部总经(jīng )理胡玥百度(dù )地(🏂)图事业部总经理李东旻(🐆)搜索广告(🍓)高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理(lǐ )屠静(jìng )等多(duō )位中层(🐬)员(yuán )工(gōng )离(🕐)职
最近(💻)的传言是百度多(💞)年的现(📑)金流基础大搜(🦄)索(🕖)业务负责人向海(⛓)龙在场(🚩)的不(🦖)少(😨)百(🌪)度(dù )核(🤐)心业务管理(lǐ )者毕(bì )竟并没有受重视一定要拿到资源有离职意向
重新(💭)回(🗯)顾(🅱)(gù )陆奇(🛩)直接进入百度之(zhī )初百度(⭐)还陷在200亿(✝)投(tóu )入O2O大(📮)战的泥(👔)潭转型AI战略尚就(jiù(🔈) )没(méi )清晰的(de )思路股价一度降至161欧元滑(huá )下到BAT阵营的(de )边(biā(💊)n )缘(yuán )
陆奇直(👞)接进入百度后正式确立的战(〰)略是Allin人工(🕷)智能(📝)做Feed流的(🤛)战略(luè )主航道按(🖼)(àn )照手机百(💩)度(🕝)重现(🛬)移动(🛏)搜索的地位并攻占内容市(🤭)(shì(🎂) )场这(🏰)些看重百(bǎi )度百科百(bǎi )度地图百(bǎi )度账号这类优(yōu )势(shì )业务
渐渐而去的是以(yǐ )医疗事业部为首的大举进犯被裁(🏚)撤(💠)与(💡)AI核(💻)心战略(luè )没(🐴)什么关(🐸)系的不(🏗)(bú(🚷) )能贡(gòng )献足(🎑)够利(🔉)润的部门都遭遇考(🤽)核和(hé )裁撤说(🚾)是这与马东敏的(de )思路完美契合(hé )举刀是媒(😼)体对陆(lù(⚡) )奇之(zhī )于(🏅)百度业务的评价
今天慢慢(mà(💹)n )退出权力核心的人成了陆奇(🤺)(qí )本人(🗝)
他把别人都斗(🆗)走了然后再(💸)自己(😀)走了一位逼近(jìn )百(😖)度的人(⛄)士赞(🦍)叹
2陆奇和(🌌)百度的(🐣)文化
2017年1月(💙)陆奇(qí )组建百度的(✉)(de )第一场媒体沟通会(🤗)上(🌝)李(👅)彦宏向(🏰)外界详细介绍陆奇
在百度内部有很多(⛰)关於陆奇的传言比如说(💌)他工作(🐿)站了起来像台机器每隔一天只睡(shuì )4个小时两点一线在公(gōng )司(🌭)和(hé )长期性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲(🤕)力亲为相当透测(cè )哪(🏭)怕重新啊设计了全(quán )公司的周报风格(gé )统(tǒng )一(yī )好第一(😝)段写什么第二(♑)(èr )段写(🚆)什么他也会(🎣)解除(👯)基层员工再邮箱他(🐷)再(🍋)讨论问题的(de )邮件
这为陆(lù )奇赢得(dé )了(🗳)(le )口碑(bēi )
但令陆(📗)奇在(😔)内部我得到认可的是(shì )他借着再造百(🍵)度企业文化的努力特别是打破百度网页从基层到高层管理者(🎎)交流沟(🔏)通阻(🚸)塞住的顽疾
不久前(qiá(💳)n )百度内部(🖖)的(🛡)官僚作风人事(🗡)斗争(zhēng )和个(gè )别管理层的私心一度(dù )被(🕺)(bèi )可以表示一家巨(🌸)头(tóu )企(qǐ )业文化(huà )中的顽疾
不过(⭐)Robin很厌(🔵)恶官僚不过(🕸)他(tā )又比较(🚺)好(hǎ(🧞)o )适当放权于外(🕡)边的这些人(😟)边(biān )沿的那(🕥)些(🥟)人又跟(🍠)他也不是一条心也很(hěn )胡弄他即便他(😿)们(➗)很清(qīng )楚什(shí(📚) )么是对公司必要(yào )的(🚢)但(👳)的确如此关心只在乎做的事有没(méi )往上汇报的时候好看点逼着基层员(🖱)工(👽)挑活干
中高(🔷)层管理者的这样(✝)的偏好结(jié )果(🎡)会反应在绩效(xiào )评定上一(👘)名内部(bù(🈚) )人士对36氪可以表示症结(jié )应该是只考虑到KPI实在不(🎤)行你我以为(🛢)以百度的技术连不赚钱(qián )的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚(chǔ )只(👓)不过不(🐘)安(🙌)排好(😷)人力去整治
以内种种(zhǒ(🏉)ng )除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起(qǐ )来好像(xiàng )像个高居高层又非(🚏)常好蒙蔽的(de )CEO
一(🎐)种观点是这也和Robin个人的性(xìng )格或(🍞)者他是(🎸)个重感情的好人是个是个(🌉)的(📢)技(jì )术男但(dàn )他(🔄)根本不不算个(😂)杰出(🐌)的的(🏎)管理者特(❌)别是要羽翼未丰(fēng )百度这(🕙)艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的(🍱)状况(😳)管(🎋)理层最看重私利势力(🌱)盘(🔁)根错节基层的(🏜)的问题和意见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是一(🤓)个(🥉)定期(qī )跟员(yuán )工交(🚪)流(❗)的讨论会(huì )制度每次(🥘)来开一(😨)个半小时(📓)陆奇(🌙)会请帖一位业务线大佬亲自(🕸)出(🦕)(chū )面并(bìng )在百度(dù )内(🏴)网(📠)和新风(fēng )会你的留(🈷)言区选(xuǎn )出最受(shòu )员工(gōng )关注的问题(tí )在会(huì )上直接反驳
提问可能很(hě(💞)n )刺(🏃)耳(😽)例(lì(😋) )如就曾有员工一点(🚯)也不客(🤪)气的问陆(lù )奇(💢)为么(me )百(bǎi )度的产(🤥)品都中规中距江(⛸)湖(hú )之远是对员工更(gèng )加(🎇)(jiā )不好算和亲身(shēn )的(🕵)体验的问题做一(🥄)个新(📦)系统和(⛩)程序(xù )维(🐁)护一个旧(🗡)系统这对(duì )个(👓)人境界突破的价(🌫)值几乎不一样这倒(🕓)致(zhì )就没人很乐意(🛩)程序维护(🧀)旧系统(tǒng )都(☝)愿意去做(🔭)新(🐁)(xī(📬)n )的这种问题(👋)怎末(🔰)可以(yǐ )解决
有时(👋)候只(zhī(⏫) )不过我们没法(🕤)提(💷)出(chū )来解决(📦)方法但至(zhì(📩) )多这些个问题(tí(🕸) )让上面的大(dà(😔) )佬(lǎo )看到了就达到(dào )一定(dìng )目的(💼)了一位百度员工其实相对(🧖)于(🤔)百(bǎi )度历史上的(⏩)管理层(🖼)(céng )陆奇表现出来出(💅)前(🎬)所未(⛑)有(🗨)的强烈的坦率和不回避
过去这在(🏣)百度是不可想象中的
这在百度内(🖊)部带走了(le )一种印(😵)象一名普通员工想同COO陆奇联(🐖)系(xì(🕟) )有(🎚)时比同总监级管理(📣)者交流更太容易放到其余大(🎢)公司这是个奇怪的现象(🚒)
这让(👓)人想起了腾(téng )讯创始人马化腾知乎用户和菜头(🌕)分享过一件事腾讯的产品(🏘)线上有(🥚)1700多(🔈)个产品他参与(yǔ )其中的蛮数量和他回(🖖)信商讨产品问题(💴)相(xià(🔧)ng )当祝生活基(😆)本上(shàng )那是一个PM和另一个PM之间(jiā(🤔)n )的切磋(cuō )切(🥒)磋如果他被你的做法极大激(jī )荡Pony会立刻把邮件升(🐩)级拖一(yī )堆VPGM从(có(🐉)ng )里面(miàn )出来(lái )带动事情(🌓)(qíng )行(há(⬜)ng )进(jìn )
陆奇(qí )也(yě(🤖) )会直接发基层员工发(fā )邮(yóu )箱他讨(tǎ(🤔)o )论问题的邮件趁机发觉刻意隐(🤾)藏(⬛)在百(⛔)度的产品(🎌)制度和(🙁)运(yùn )转细(🧚)节中的隐疾(⛳)毕(bì )竟害怕管理层不解释(⚡)年轻用户的需求他一天玩各种App匿名(🌂)试(🌆)用手机百(bǎi )度(dù )邀请在(🏵)百(🛀)度(😾)内网中先发表见(jià(🏅)n )解的员(🕶)工单聊(🤱)
在最近的一次(cì )新风会上陆奇期刊等(🎛)级(🌪)半个公司集(😏)(jí )团战略巳经(😀)都差不多(♈)理(🐳)顺(🐏)了但要(🏚)做的仍很多
3换了司机(jī )的高(gāo )速列车(chē )
过去(qù(⛺) )几年搜(sō(📒)u )索广告(gào )在养肥了百度的(🤠)(de )同时也抹杀掉了这家百(🥄)度的敏感度和锐气陆奇给(💱)百(bǎi )度新找的(🏐)路子(zǐ )是像Google一样(🏓)(yàng )剪切粘贴出一个都属于(😕)自己的(🔫)AI时代的安卓逃(📮)掉(🕢)过度依赖广告的广告盈(🍪)利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用(🍠)的(de )落地之前出口
在2018年(nián )的CES大会(😴)上陆奇半带欣慰地称百(🥚)度AI尤其是Apollo的发展体现(xiàn )了(le )中国速度但接下来人们打听(📴)一下的是高速(sù )行驶的到百度在突然(🏛)换了司机(➖)后会(🙌)(huì )不会脱(tuō )轨
在百度(🦐)(dù )历史上产(🌽)品(pǐn )或(😎)业务而且负(🌴)责人离职后而激起浪花的(⏱)事(🤪)时(shí )有发生了什么(me )
如今(🌍)指(📍)挥棒(🚩)(bàng )又返回到李彦宏手(😥)中(📝)李彦宏仍旧必须平衡新领导班子(📮)的权力包括(📏)把(🤬)陆奇开(🌫)了头(💮)(tóu )的变革再继续下(👈)去
参照(🤧)李彦宏在内部邮件中的规划以往(wǎng )陆奇亲自跑带的(🐝)(de )两块核心的AI业务(⛪)智能驾驶(⚽)事(📨)业群组IDG总经(🚜)(jīng )理李(📡)震宇日后投(tó(🛑)u )向张亚(yà )勤(qín )领导报告景鲲(💦)升(🏻)任(❄)智能生活事业(yè(🎞) )群组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领(lǐ(🏛)ng )导(dǎo )报告百度也(🙎)许不(🌩)会会(🖨)出现(🙏)第二个陆奇这样的(de )角色如今(🕑)要注意(yì(🍣) )精力放进百度(dù )Feed流(liú )上的李彦宏恐怕会为智能生活事业(yè )群组再寻找风一(🐚)位高层汇报(bà(🌈)o )者
值得(dé )注意的(de )是(🕠)上述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅都比(bǐ )较复杂到王(wáng )海(hǎi )峰这次什么变化后(👇)此前职(🤠)务AI技术平台(tái )体系AIG总负责人的(🎪)王海(🔫)峰被任命百度公司高(🎰)级副总裁(cá(🥧)i )
依(yī )据什么百(bǎi )度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在(zài )同(tóng )一时间为公(gōng )司创建角色(sè )了自(🐀)然语言(👱)处理部互联(🏬)网(🛥)数据(jù )研(🍺)发部推荐引擎和个性(💛)化(huà )选择部(😉)(bù )多媒体(tǐ )播放(🧙)部图片搜索部语(🌧)音技术部等并曾担任(rèn )搜索公司副总经(📽)理
在(zài )2017年3月吴恩达因派系斗(🌻)争(zhēng )远(💡)远(yuǎn )离开百度后(🍞)王海峰刚接手了吴恩达(🔛)此(👄)前专门负责的百(bǎi )度(📀)研究(🧥)院下(xià(📩) )一界(jiè(🍧) )AIG总负责人同时境界(🎉)突破(㊗)为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上(shàng )一(💂)波斗(dòu )争中的赢家(jiā )
一(yī )位百度内部人士对36氪(kè )明(mí(💳)ng )说王海(🆚)峰你(nǐ )们(men )负(🈳)责的AIG与景鲲专门负责(🎚)的DuerOS之前的关系(xì(💍) )是(🐍)前者提供底(⚫)层技术后(🌎)者共同负责落地后到(🧢)产(🙎)品(📋)并可以使(🎞)用(yòng )前者的数据(🐕)但两个部(🔴)(bù )门在(zài )长期合作的同(🌥)时(shí(⛓) )也修真者的存(cú(❕)n )在博弈AIG也在绝(jué )对机(jī )密研发(👑)自己(jǐ )的(🗜)硬件机器(🤙)人(😗)产(chǎn )品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力(lì )禁锢几块AI业(🐠)务避免内斗不断的管(⬇)理者(🈴)但这个人会不会又出现从(🥦)哪里来全是个未(🎡)知数
陆(lù(🍦) )奇退任(🎚)百度总裁和(🎓)COO的消息公(📣)告后百度今晚美股开盘(🌧)价格股价即暴跌约(🎋)7
再强势(🗺)加(😵)(jiā )盟来一(yī )位陆奇也会被斗走一位百度员工(gōng )对未来的确积极乐观怀疑(🔢)就算(👵)跑来也招不来(lái )人(rén )
陆奇贡献的486天像(🐀)鲶鱼一(🥝)样给了百度新的刺(👿)(cì )激但百度看来却没给这些外来的革命者(💔)充足的利用
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