有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让(ràng )你(🍙)(nǐ )眼前一亮
日(👲)剧(jù )很很(⏭)厉(lì )害(🐒)的一点是能深挖人性探讨普通人(🤠)的喜怒(nù(🈹) )哀(😇)乐
1海王
导(🍣)演胜者(🐀)即是(shì )正义金子文纪土(♈)井(😝)裕泰石井(😨)康晴
演(yǎn )的(de )暗金丑岛君新(♑)垣(🥁)结衣星野(yě )源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美(🌧)少女实验的方法契约(🈹)婚姻的也非常有趣(🎽)单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根(🛺)本就是太萌片尾舞蹈太逗(🌤)(dòu )了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太(🐔)
古装电影(yǐ(🎚)ng )堺(🚏)雅人上户彩(cǎi )香川(🐨)照之
看(kà(🧠)n )点(✂)(diǎn )跟啪啪(pā(🛁) )啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间(🚳)再次爆发每集前30分钟(🚐)都无比压(✋)抑剧情一环(huán )扣(kòu )一环紧张(❄)到不行(🏔)到结(jié(👟) )果十几(jǐ )分钟热血励(🕸)志形状怪异打着(🎆)(zhe )鸡血堺(🧘)雅人香川照之(📄)等许多优(🦑)质叔出(chū )演(💠)电影的银行家们(🎮)气(💾)质不凡最(🦆)后(hòu )大结局(🚝)反正(🎅)挺要什么不是现(🈹)实的BOSS们(men )相互妥协(🦊)炮灰(huī )的仅有少年(niá(📱)n )热(🥉)血小喽啰
3逃避虽可耻(🥄)但(🎗)有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎(🚬)
主演小林(📯)薰(🔽)(xūn )须藤理彩田畑智(🧠)子
看(kàn )点在(zài )每(🈹)个深夜边缘人被美食彻底治愈(yù )即(jí )便(💀)是(🌚)普通(🌺)人获得(dé )依(yī )旧有故(🔘)事台词如散文(🕊)版优美动(dòng )人小(📛)(xiǎo )林薰大(🏾)叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝(bǎo )秀则西坂瑞(ruì )城编剧古泽良(🐛)太
演(yǎn )的(🏵)堺雅人(🍧)新垣结(🐆)衣冈田将生(shē(🚧)ng )
看点毒舌大(dà )叔(💄)和(🎴)呆萌少(shǎo )女组合最好(🚝)搭配还挺好(hǎo )玩吉高由里子贱萌(méng )怪新(🙇)垣(🦁)结衣正义(🥇)感十足且(qiě )乖诉(sù )讼中的笑点很多(❓)却(🏆)能直接导致人陷入深思末凉子御(yù )姐范真棒熟(shú )透的水(shuǐ )蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村(cūn )泰祐
主演山(😃)(shān )田(🔶)孝之片(🛫)濑(🏿)那奈(🏺)矢部(bù )享佑
看点从高利贷角(🌨)度(🔓)看计划(👬)理财的重要(🌠)性(😱)欲(♐)望是把(📁)刀能伤(shāng )人也(😢)能伤己连高利贷也能拍(🍍)得热血街灯(🛠)还真啧
小米10涨价后销量却很(hěn )好(🧦)是因为以(yǐ )前太(🥁)便
大米白面天天吃也得腻换个口(kǒu )味十(🕳)年前有(yǒ(☝)u )人(rén )说腾讯(😭)(xùn )和阿里抵不上一(🕔)个百度
百度未(🌘)一跃而起陆奇(💄)已离场后进入(🏪)到百度486天后工作(🚗)狂陆奇只(💟)不过(🥌)个人(🔂)和(🛢)家庭的原(😤)(yuán )因由(🚌)李(lǐ )彦宏在5月18日下午发出(💩)的(🦓)内部邮件(jià(😸)n )中下达(📂)命令(lìng )从今年7月起不(bú )再(zài )一职百度集(jí )团总裁兼首席运营(🤼)官
这位李彦宏亲自来从硅(guī )谷这边请(🎄)(qǐ(⏩)ng )慰籍着百度(🔡)转型厚望的明星职业经理人(🛄)(rén )在(🥝)百度AllinAI大战略(🍑)拐向中途倒是在公(✂)司内外也打胜了个人(😞)口碑(bēi )的时(🌆)刻(🆕)突然之间取(qǔ )走(🌙)对(👡)百(bǎi )度实际业务(wù )的管理权
虽说李彦宏称(🐉)陆奇(qí )将(jiāng )再任职(zhí )集团公司(🕘)(sī )的副董(✌)事长以这(zhè )个(🗓)身份一直送回百度但很(🌥)多这(🕞)更像(💥)是(shì )越描越黑
百度员工的群早就炸开(🔼)觉着(zhe )副(fù )董(🌭)事长(🐨)那是个(㊙)(gè )虚职先缓存一下下一步就(jiù )走了
虚职的(🌑)(de )分析不虚从(cóng )百度新(xīn )的管理班(🕹)子和权力架构不不自然出去陆(👼)奇取回了全都(dōu )所有的权(😤)(quán )力(lì(🎼) )
据(jù )百度内(🕝)部邮件百(💮)度(dù )主要业务(😂)部门(mén )负责人张亚勤向(xiàng )海龙王海峰朱光(🙁)等人(🌭)将(🙃)(jiā(🆕)ng )再向李彦(🔔)宏(🤕)做了汇报(bào )李彦宏在5月18日的内部(🌒)邮件中(zhōng )同时宣(💬)布王(🤨)海峰成功进(jìn )阶为百度公(🖨)司高级副总裁并再继续(xù )职务AI技(jì )术平(píng )台体系AIG总负(fù )责人况(🚓)且(qiě )AI的两大事业群(qún )智(🎮)能驾驶事业群(📽)组IDG总经理李震(zhè(🛁)n )宇投向张(🤰)亚勤(😘)如实汇报景鲲将(jiāng )一职(🛰)智(🔖)能生(shēng )活事业群组(💎)SLG总经(🐊)理(🍇)一职未来一段时间(jiā(🌖)n )里直接(⏪)(jiē )向李彦宏汇报(🖌)情况
到(🐑)现在为止(zhǐ )张亚勤向海龙王海(hǎi )峰(🍬)朱光(guāng )均向(🍂)陆奇领(lǐng )导报告且陆奇最(🤸)最看重(chóng )的两项AI业务的出口智能生活事业群(🙃)组SLG和智能驾驶(🛋)事业群组(🈯)(zǔ )IDG均(⤵)由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因(💘)如此职业(🐯)经理人陆奇被(🆔)如果(guǒ(🚥) )说是少(🛄)见的除开李(🌡)彦宏(👘)外居(🥉)然还能在百度总(👪)帅大权的人
此行人事变动并不(🕰)代表百度(💋)的直接掌舵权恢(🚪)(huī )复(💃)又回到李彦宏手上后者而且(🐒)在移动(dòng )端时代对(duì )公(🐶)(gō(🗺)ng )司(👰)战略(luè(🈵) )可以确定(🛫)的游(yó(🥍)u )移不定在管理能力上令一些(🤝)内(📼)部员工(📟)失(❤)去了信心(🚱)
与此同(🤑)时(shí )陆奇出任而成型的(💵)李彦宏(🗳)陆奇(qí(⚪) )马东敏(🎤)的三角权力结(🤷)构李彦(yà(🌬)n )宏主抓信息(👢)流广告业务(⚾)陆奇总统(💡)领(lǐng )通盘业(yè )务尤其是AI李彦宏夫人马(🚩)东(⏯)敏抓(🔸)投资什(shí(🎷) )么在表(📬)面(🛩)上看来比(bǐ(🧓) )较稳定地保留(🐕)了一年(nián )多然(rán )后完全崩(bēng )坍
陆(🍔)奇在百度掌权的四(🌯)百多天里(👷)百度的股价(jià )比(bǐ )起(🤑)他(🍻)入(rù )职(😜)时之初(📀)修为提升(shēng )了将近60但百度与阿(🚜)里腾讯市值依(🍏)然(🕢)差出一(🛐)个数量级与今日头条的竞争远未结束(❌)后随着(👹)陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫(🌡)
1举刀的(de )陆奇(qí )和百度的斗争
陆奇(🔹)慢慢(màn )退出百度的消息公元(yuán )前16世纪在4月底再到(🔒)脉脉曝出消息(xī )一团(tuán )团(🍂)时陆奇本(běn )人还(🔎)在参加上(🍸)(shàng )海车展外表看来精神焕发甚至于他(🏺)刚刚开放了新一(🚌)期新(🌫)风会的考试(🦅)报名(🏞)这是陆(✈)奇创始的(de )不定(dìng )期(🥫)检查跟百(🎹)度员工继续讨论公司方(🔷)向(🗳)和业务(wù )的内(Ⓜ)部会议(🧝)
这些(🕰)都让(🛥)百度基(🔷)层(céng )员工对此那两个(🍴)爆料十(🌅)分不屑甚至还怀(huái )疑是(🗃)竞(jìng )争对手(🕟)蓄意释放(🎐)出谣言在(zà(📩)i )百度能发(💙)财报前一(🦍)(yī )日拉(🥉)低(🏄)百度股价
李彦宏今天的内部(bù )信难比登(😋)天一枚炸弹感觉公司刚稍(😷)微有(yǒu )点垂死还得不行(💙)呀一位百度员(yuán )工对(🦕)36氪说
一位百度内部知情人(😳)士对(🚫)36氪(🚞)谈起过陆奇的离职与(😰)同百度搜(sōu )索(🐙)系高管的政治斗(dòu )争无关上列人士(🏗)称(🧘)陆奇曾对百度搜(🍤)(sōu )索部门可以表示就(💯)是为了百度的名声估计坚(🚳)定的(👥)杀掉特定垂直行业的竞价排(pái )名广(😖)告这应该不会有什(⛸)么东(dōng )西太(💝)大问题只会(🐡)有收入上的影响(xiǎng )但(dàn )陆奇(qí )的(🌖)主(🎶)张遇到了四(sì )位百度高(gā(🈁)o )管(🚂)的(de )联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退(tuì )出百度的权(🕐)力核心
3月份(🚂)百度刚情况了一次人事变(biàn )动李叫兽百度贴吧事业部总经(🛳)理(➡)胡玥百度地图事业部总经(🌙)理李(⌚)东旻搜(🍦)索广告(🐗)高级总监(📳)鲁鹏俊(💨)内容服务平台总经理屠静等多位中层(🌅)员(🤬)工离职
最(zuì )近(jìn )的(🍟)传言是百(bǎi )度多年的现金(jīn )流基(🤶)(jī(🚛) )础(➗)大搜(sōu )索业务负责(🤙)人(⏬)向(📺)海龙在场的不少百度核(🐧)心业务管(🕧)理(🤘)者毕竟并(bìng )没有受(🐦)重(🐹)视一定(dìng )要拿(🕟)到资(🍿)源(yuán )有离(🤕)职(🕧)意向
重新(🌏)回顾陆奇直(🦔)接进入百度(😦)之初百度还陷在200亿投入(🚊)O2O大战的(⬅)泥潭转型AI战略尚(🦈)就没(📻)清晰的思路股价(👺)一度(🕋)(dù )降至(🐽)161欧元滑(huá )下到BAT阵营的(🏨)边缘(🍲)
陆(lù )奇直接进入百度后正式确立的(de )战略是(🚩)Allin人工智能做Feed流(🏜)的战略主航道按照(🤖)手(🙂)机百度重现移动搜索的地位并攻(🥏)占内(🚴)容(🔏)(róng )市(♑)场(chǎng )这些(😁)看重百(🚞)度(🚺)百(🕌)科百度地图百度(🐞)账号这类优势业务
渐渐而去的(de )是以医疗事业(🗳)部为(🎫)首的大举(🏇)进犯被裁撤与AI核(hé )心战略(🤥)没什(shí )么关(guā(🌈)n )系的不能(➿)贡献足(🌌)够利润的部门都遭(👹)遇考(😈)核(hé(😨) )和裁撤说是这与马东敏的思(🔈)(sī )路完美契合举(🆒)刀是媒体对(duì )陆奇之(💘)于百度业务的评价(💩)
今天(🃏)慢慢退出(chū )权力核心(🕤)(xīn )的(🎯)(de )人成了陆(🚄)奇本人(🕘)
他把别人都斗(🏉)走了然后(🈁)再自己(🥅)走了(🏢)一(🌏)位逼近百度的人士(shì )赞(zà(📜)n )叹(📴)
2陆(lù )奇和百度的文化
2017年1月陆(lù )奇组建百(bǎi )度的第一场媒体(tǐ )沟通会上李彦(👣)宏向外(wài )界详细(🍠)介绍陆(lù )奇
在(🚌)百度内部有很多(🍨)关(✂)(guān )於陆奇(💴)的传言(🏷)比如说他(💏)工(🍔)作站(🐣)(zhàn )了起(👆)来(🔱)像(🔧)台(tái )机(♏)器(🌈)每隔一天只睡4个小时两点一线在(zà(😸)i )公司和长(zhǎng )期性下榻(🥨)的酒店(dià(🚲)n )间(🎨)穿行又例如他做(💪)事(shì )亲力(♓)亲(☔)为相当透测哪(🌖)怕重(chóng )新啊设(🌂)计了全公司的(🚎)周报风格(🚇)统一(yī )好第(🤺)一段写什么第(🌟)二段写什么他也会解(👈)除基层(céng )员工再(zài )邮箱他再讨(🐶)论(👯)问题的邮件
这(😙)(zhè )为陆奇赢(🔟)得(dé )了口碑
但令陆奇在内部我(wǒ )得(🧖)到认可的是(shì )他借着再造百(🤘)度企(qǐ )业(yè(🔗) )文化(huà(🌸) )的努力(🤬)特别(bié )是打(dǎ )破百度网页从基层到高层(🏋)管理者交流沟(🐨)通(tōng )阻塞住的顽疾
不(bú(🌋) )久前百度内部(🥠)的官(🆓)(guān )僚作风人事斗(dòu )争(🍝)和(hé )个别管理(📔)层的(📍)(de )私心一度被(bè(✔)i )可以表示(🐞)一家(⭐)巨(jù )头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚(liáo )不(bú )过他(🎲)又(yòu )比较好适当(dāng )放权于外边的这些人(rén )边沿的那些(xiē )人又跟他也不是(🤥)一(yī )条心(🚸)也(🏖)很胡弄(nòng )他即便(bià(📧)n )他们很清(😒)楚什么是(🎀)对(duì )公司必要的(🐲)但(👊)的确如此(🥎)关心只在乎做的事(shì )有没(méi )往上汇报的时(🕝)候好看点逼着基层(🃏)员(🛍)工挑活(🔏)干
中高(🈹)层管理者的这(🥛)样的偏好(🐃)结果会反应在绩效(🐅)评(⌚)(píng )定上一名(míng )内部人(ré(🌥)n )士对36氪可以表示症结应该(gāi )是只考虑到KPI实在不(bú )行你(🗳)我以为(🎫)(wéi )以百度的技术连(🐈)不(bú )赚钱的垃圾广(guǎng )告帖都(🌰)灭不(🗯)了(🚎)他们(men )都清楚(chǔ )只不过不安排好(♐)人(🚹)力去(qù )整治
以内种种除了(🔉)魏泽西事件狂暴后百(bǎi )度的(de )措手不及(🔽)让李(lǐ(🍑) )彦宏(🔒)(hóng )看起来好(🏈)像像个(🏜)高居高层又非常好蒙蔽(bì )的CEO
一(yī(🏣) )种观点是(shì )这也和Robin个人的性格或(huò )者他是个重感情的好人(♐)是个是个(gè )的(de )技术男但他根本不(💶)不(bú(🐧) )算个杰出的(⚡)(de )的管(🈂)理者特别是(🌞)要羽翼未(📌)丰百度这(🙈)艘巳经有5万员工(✔)的大船
这(zhè )那就是陆奇初入百度遇到的(🍔)状况管(guǎn )理层(✈)最(zuì )看重私利势(👵)力盘(🚪)根错节(🚅)(jiē(🍛) )基层的的问题和意(🚔)见(jiàn )反(💱)馈不(bú )了(🔟)高层
因此陆奇开设(shè )了(🎫)新(🧘)风向沟通交(🔫)(jiāo )流会这是一个定期跟员工交流的讨(🐊)论会制(🐔)度每(😮)(měi )次来开一个半(🥀)小时陆(lù )奇会请(qǐng )帖一位业务线大(🍻)佬亲自(💸)出(📀)面并(🙅)(bìng )在百度(📬)内网和新风(🐩)会(♒)你(⛎)的(🏫)留(liú )言区选出最(zuì )受(shòu )员(yuán )工关注(🍠)的问(🌕)题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例(🚽)如就曾有(💗)员工一点(diǎ(🏯)n )也不客气(🧖)的问陆奇(🙋)为么百度的产(🌘)品都中规中(🕛)距江湖之远是(shì )对员工更(♟)加不好算和亲(🦎)身的(🖥)体验的问题做一个新(🏇)(xīn )系统和程(ché(👠)ng )序维(wéi )护一个(gè )旧系统这对(🦅)个人(rén )境界突破的价值(zhí )几(👆)乎不一样这倒致就没(🌀)人(🤲)很乐意程序(xù )维护旧系统都愿意去(qù )做新的这种问(wèn )题(👞)怎末可以解决
有时候只不过我(🗝)们(💤)没法提出来解决方(fāng )法但(📎)至(📢)多这些个问题让上面(🐾)(miàn )的大(✔)佬(lǎo )看到(😘)了就达到一定目的了一位百(🍡)度员工其(qí )实(🍣)相(🎨)对于百度(dù )历史上的管理层陆奇表现(xià(🙏)n )出来出前所未(🍮)有的强(💌)(qiáng )烈的坦率和不回避
过(guò )去这在百度是不可想(💄)象中的(de )
这在百度内部带走了一种(🕢)印象一名普通员(📡)工(gōng )想同COO陆奇联(🍝)(lián )系(🌽)有时比同(🚔)总监级管理(🌵)者交流(😭)更太容易放到其余大公司这(zhè )是个奇(🕙)怪的现(xiàn )象
这让人想起(🙄)了腾讯创始人马(🌐)化腾知(zhī(🖼) )乎(🍅)用(🗾)户和(🐕)菜头分享(🎫)(xiǎng )过(⛲)一件(jiàn )事腾讯的产品线上有1700多个(gè )产品他参与(🏆)(yǔ )其中(zhōng )的蛮数量和(hé )他回信商讨(💃)(tǎo )产(chǎ(✡)n )品(pǐn )问题相当(dāng )祝生活基本上那是一(🍍)(yī )个PM和另一(yī )个PM之(💞)间(💚)的(de )切磋切磋如(rú )果(guǒ(📧) )他被你的(de )做法极(jí )大激荡Pony会立刻把邮件升级(jí(🏻) )拖(🕞)一堆(🏽)VPGM从(🕘)(cóng )里面出(chū(💮) )来带(🍇)动事(shì )情(🛤)行进
陆(🚳)奇也(yě )会直接发(fā )基层员工发邮箱他讨(🐊)论(🐀)问(🥌)题的邮件(🔏)趁机发觉刻意隐藏在百度的产品(📅)(pǐn )制度和运转细节中的隐疾毕(🎆)竟害怕管理(lǐ )层不(bú )解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名(🏩)试用手(🌴)机百度邀请在(zài )百度内网中先发(📣)表见解的员工单聊(➕)
在最近的一次(✡)新风会上陆奇(qí(🎥) )期刊等级半个公(⛺)司集团战略巳经都差(🚏)(chà )不多理(🎓)顺(💃)了但要(✨)做的仍很多
3换了司机的高(gāo )速列车
过去(⛹)几年(nián )搜(sōu )索广(🚅)告在养肥(👝)了(le )百度的同时也抹杀(🤤)(shā )掉(🧔)了这家百度(🈂)的敏感度(🥡)和锐气(🛳)陆奇给百度(dù )新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的(✖)安卓逃掉过度依赖广告的广(guǎng )告盈利(🛫)模式(⛺)在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大会上(📈)陆奇半带(🐠)欣慰地称百(😂)度AI尤其是Apollo的发展(🎊)体现了(le )中国速(sù )度但接(jiē )下来(lái )人(rén )们打听一(👔)下的是高速行驶的到百度在(zài )突然换了司机(jī )后会不会脱轨
在百(🍭)度历史上产品或(huò )业务(🛰)(wù(🏉) )而且负(fù )责人离职后(🏛)而激(🕜)起浪(làng )花的(👟)事时有发生(shē(🥧)ng )了(le )什么
如今指挥(👟)棒又(yòu )返(fǎ(🏰)n )回到李彦宏(💞)手中李彦宏仍(ré(🚟)ng )旧必须(xū(🚐) )平衡新领导班子的权力(👡)包括把陆奇(qí )开了头的变革再继续下去
参照李彦宏(🛢)在内部邮件(jiàn )中的规(🤔)划以(➕)(yǐ(💭) )往陆奇亲自跑带的(de )两块(💈)核心的AI业(🚊)务智(zhì )能驾(jià(🏍) )驶(🐤)事(🦇)业群组IDG总经(🎛)理(lǐ(🎗) )李震宇日后投向张亚勤领(lǐ(🚐)ng )导报告(🕔)景鲲升(👄)任智能生(⏰)活事业群组SLG总经理未来一段时(🆙)间里真(zhēn )接向(xiàng )李彦宏领(🐖)导报告百(💭)度也许不(🌴)会会出(chū )现(💍)第二(💂)个(🐪)陆奇这样的(de )角色如(🌮)今(jīn )要注意精(🏨)力放进百度(🤳)Feed流(⏲)上(🤢)的(💤)李彦宏恐(🈹)怕会为智能生活(😯)事业(🍝)群组再寻找(🚴)风(fēng )一位高层汇(😙)报(bào )者
值得注(🙁)意的是(✂)上述事项内部邮件中(💴)达到三分之一(yī )的篇幅都(dōu )比较复(😒)杂到王海峰这次(🆖)什么变(biàn )化后此前(♿)职务AI技术(shù(🏦) )平台体(🛬)系(🐚)AIG总负责人(🧛)(rén )的王(🤰)海峰(💲)被任(🍳)(rèn )命百度(😛)公司高级副总裁
依(🗳)(yī )据什么百(🏸)度的(de )官方信(🎰)(xìn )王海峰2010年(💝)一并加(👟)入(rù )百度几(😁)乎(hū )在同一时间为公司(🈺)创建角色了自然语言处理部互(hù )联网(wǎng )数据(🏯)研(yán )发部推荐(🏦)引擎和(😎)个性(🙍)化选择(🖕)部多媒体播放部图(tú )片搜(sōu )索部(🦁)(bù )语(🐥)音技术部等并曾担任搜(🛴)索公司副总经理(lǐ(👹) )
在(🍧)2017年3月吴(🍭)(wú )恩(ēn )达因派系斗争远远离开百(🌹)度后(✨)王海峰刚接手了吴恩达此前专门(🚚)负责的百(🦈)度研究院下一界AIG总(zǒng )负责(zé )人同(🛋)时(🥑)境界突(tū )破为Estaff成(chéng )员而(ér )被可(🚤)以表示百(🌹)度AI派系上一(🆓)波斗争中的(de )赢家(🐫)
一(🚗)位百度内部人士对36氪明说王海峰你(🚇)(nǐ )们负责的AIG与景鲲专门负责(🐩)(zé )的DuerOS之(🥢)前的关系(xì(🗺) )是前(🍈)者提供底(👡)(dǐ )层技术后者共同负责(💻)落地后到产品并可以(🕞)使用(🤘)前者的(🌒)(de )数据但两个部门在长期合作的同时(shí )也修真(zhēn )者的存(🔰)在博弈AIG也在(zài )绝对机密(🐂)研(🐡)(yán )发(⛔)自(zì(🚣) )己的硬件机器人产(🛠)品
陆奇离开后AllinAI的百(bǎi )度依(😼)旧是是需要一位有能(😮)力禁锢几块(kuài )AI业务(wù )避免内斗不断的(de )管理(⬇)(lǐ )者但这(🍏)个(gè )人会不会(huì )又出现从哪里来全是个未知数(🍖)
陆(lù )奇退(🔈)任百度总(🧞)裁(cá(🍶)i )和COO的消(🚉)息公告后百度(🦆)(dù )今(🍬)晚(🆙)(wǎn )美股开盘价格股价(🐜)(jià )即暴(bào )跌约7
再(zài )强势加盟来一位(wèi )陆奇也(yě )会(🦏)被(🚉)斗走一(👸)位百度员工对(duì )未(🔒)来的确积极乐(😄)观怀疑就算(suà(😬)n )跑来也招不来人
陆(🗄)奇贡献的486天像(🔂)鲶鱼一样(🔴)(yàng )给了百(🎈)度(👳)(dù )新的刺(cì )激但(dà(🧗)n )百度看(🦇)来却没(méi )给这些外来(🍈)的(de )革命者(🍓)充足的利用
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