有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(🌦)些日(🚽)剧让你(📃)眼前一(🐥)亮
日剧(🍘)(jù )很很厉害的(💋)一点是能(🤱)深(shēn )挖人性探讨(tǎo )普(🍃)通(tōng )人(🥑)(rén )的喜怒哀乐(lè(🥜) )
1海王
导(💏)演胜者即(🔈)(jí )是(💥)正义金子文纪土井裕泰(tài )石(🈶)井康晴
演(⏩)的暗金丑岛(🚦)君(🦖)新垣结衣星野源大谷亮平(📈)
看点食草(cǎo )工(gōng )科(kē )男(㊙)呆萌美(mě(⏰)i )少(shǎo )女实验的方法(fǎ )契(🛐)约(🎞)婚姻的也非常(cháng )有趣(qù(😟) )单身狗被散了很多狗(gǒu )粮新垣结衣根本就是(shì )太萌(méng )片尾舞蹈(🔂)(dǎo )太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚(péng )泽孝(😘)义田中(zhōng )健太(🏉)(tài )
古装电(⛷)影(yǐng )堺雅人上户彩(cǎi )香川照(zhào )之
看(🌗)点(diǎn )跟啪啪(👽)(pā )啪一样霓虹人(rén )比(🎼)(bǐ )较喜欢前戏十足然后(hòu )在一瞬(🏉)间(🥑)(jiān )再次爆发每集前30分(🗽)钟都(🐌)无比压抑剧情一环扣一环紧张(zhā(🏉)ng )到不行到结果(🐈)(guǒ )十几分钟热血励(💔)志形状怪异(🏎)打着(zhe )鸡血堺雅人香川照之等许多(duō )优质叔出演(🛡)电影的银行家们气质不凡最后大结局反(🍮)正(👩)挺要(👐)什么(me )不是现实的BOSS们相(😿)互妥(tuǒ(🚫) )协炮灰的仅有少(🏌)年热(rè )血小喽啰
3逃避虽可耻(chǐ )但有用
导(🛐)(dǎo )演松冈锭司山下敦弘及川(🥖)拓(🤠)郎(🌟)
主(zhǔ )演小(🏨)林薰须藤理(👖)彩(🛂)田畑智(🌖)子(🎿)
看(kàn )点在每(měi )个深夜边缘(🦑)人(ré(🌥)n )被美(měi )食彻底治愈即(🕎)便是普通人(rén )获得(dé )依(yī )旧有(yǒ(🕙)u )故事台(💡)词如散文版优美(😰)动人小(xiǎo )林薰(🐋)大叔(🍠)气质浓(🥫)烈
4半(🏢)泽直树
导演(yǎn )石川(📚)淳(🍋)一城宝秀则(📭)(zé(📒) )西坂瑞城编剧古泽良(🏗)太
演的堺雅人新(xīn )垣结衣冈(🍂)田将生
看点毒舌(💥)大叔和呆萌(🕌)(méng )少女组合最好搭(💒)配(😘)还挺好玩吉高由里子贱(jiàn )萌怪(guài )新垣结(jié(🍤) )衣正义感十足且乖诉(🎮)讼中(🚆)的笑点(diǎn )很(hěn )多却(⏪)能直接导(😖)致人陷(📟)入深思(sī )末凉(🥖)子御(🍛)姐范真棒(bà(❤)ng )熟(🎐)透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊(jun4 )川村(📮)泰祐
主演(yǎ(🛺)n )山田(🤵)孝之片(😅)濑那奈矢部享佑
看点从高(gā(🕟)o )利(lì )贷角度看计划理财(👅)的(🏅)重要(🛒)性欲望是把(bǎ )刀能(🏭)伤人也能(😰)伤己(🆖)连高利贷也能(🧜)拍得热血街灯还(🤞)真啧
小米10涨价后销量却很(hěn )好是因为(😤)以前(qián )太便
大(🍂)米(♓)白面天天吃也(🕝)得腻(nì(🌦) )换(💽)个口(🏝)味十年前有人(🚝)说腾讯(📱)和阿(ā )里抵(dǐ(🐝) )不上(shàng )一个百度(🌾)
百度未一跃而起(qǐ )陆奇已离场后进入(rù )到(dào )百度(😰)486天后工(gōng )作狂(🏬)陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏(😣)(hóng )在(🍠)5月18日下午(wǔ )发(fā )出的(de )内(🔔)部邮件中下达命令从今年7月起(qǐ )不(🐮)再一职百(🏫)度(🗯)集(😂)(jí )团(🍶)总(🛫)裁(🙌)兼首席运营官
这位李(lǐ )彦宏亲自来从硅谷(gǔ )这边请慰籍着(zhe )百度转型厚望的(de )明(🤝)星职业经理人在百(🌵)度AllinAI大(🏬)战略拐向中途倒是在(😠)公(💓)司(🚒)内外也打(dǎ )胜(shèng )了个人口碑的时刻突然之间取(qǔ(🖐) )走对(🙌)百度(🕤)实际业(📼)务的管(guǎn )理(lǐ )权
虽说李彦宏(🖨)称陆奇将再任(🛸)(rèn )职集团公司的副董(🚡)事长以这(🐸)个(gè )身(shēn )份一直送回百(bǎi )度但很多这(💋)更像是越描越(🤢)黑
百度(dù )员工的(🔮)群早就炸开(🖇)觉着副董事长那是个(🥂)虚职(zhí(🐵) )先缓存一(yī )下下一步就走了(🏑)
虚职(👾)(zhí )的分析不虚从百度(🛷)(dù(🙇) )新(🚤)的管理班(bān )子和权力架(jià(🌀) )构(🤳)不不自(🎳)然出去(🌦)陆奇取(qǔ )回了全都所有的权(🚜)力
据(🙎)百度(🏿)内部邮(✴)件百度主要业务部门负责人(🛳)张亚(yà )勤(🐐)(qín )向海龙王海(😵)峰朱(zhū )光等人(rén )将再向李彦宏做了汇报李彦宏(hóng )在(⭐)5月(〽)18日的内部邮件(jiàn )中同时宣布王海峰(fēng )成功进阶为百(bǎi )度(🕑)公司高级(🐾)副总(zǒng )裁并再(🔸)(zài )继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况(kuàng )且(😓)AI的两大事业(yè )群智能驾驶事业群组IDG总(🚆)经理李(🚡)震宇投向张(☝)亚勤如实汇报景鲲将一(yī(❕) )职智(🏃)能(🛵)生活事业群组(zǔ )SLG总(🔄)经(jīng )理一(yī )职未来(lái )一段时(⏯)间(jiān )里(🤳)直接向(🍽)李彦宏汇(🔪)报(😂)情况(kuàng )
到现在为止(👷)张(zhāng )亚勤向海(🏉)龙王海峰朱光均向(📠)陆(lù )奇领导报(bào )告(🐄)且(🕚)陆奇最最看重(💇)的两项AI业务的出口(🤧)智能生(shēng )活事业群组(🙌)SLG和(hé )智能驾驶事业群(🚸)组(🏝)IDG均(jun1 )由陆奇真接亲自挂帅任(🥩)总(⭐)经理正因(yīn )如此职业经理人陆(📓)奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅(shuài )大权的人
此行人事(🔳)变(😷)动并不代表(biǎo )百(🖼)度的直(zhí )接掌舵权恢复又回到李彦宏手上(🌹)后(hòu )者而且在移(🌬)动端时代对公司战略可以确定(🤱)的游移不(📂)定在管理(💨)能力上令一些内部员工失(🦈)去了(le )信心
与此(🥑)(cǐ )同(tóng )时陆奇出任(👾)而成型的李彦宏(♋)陆(💰)奇(🏋)马(mǎ )东敏的三角权力结构李彦(🎯)宏(hó(🧠)ng )主抓信息(🖱)流广告业务陆奇总统(tǒng )领通盘业务(wù )尤其(🛵)是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么(me )在(🚧)表面上看(kàn )来比较稳定地保(🌬)留了一年多(🙌)然后完全崩坍
陆奇(qí )在百度(dù )掌权的四百多天里百度的(🆙)股(🍤)价比起他(✨)入职时之初修为提(🤷)升了将近(jì(😨)n )60但(🎀)百度与阿里(㊗)腾讯市(shì )值(👒)依然差出一(🌼)个(🔄)(gè )数(🕡)量级与今日头条的竞争(📵)远未结束后随着(📜)陆(lù(🔈) )奇(🐼)的离去百度下重注的AllinAI战略(🍣)更是前路渺茫
1举刀的陆奇(🌼)和百度(dù )的斗争
陆奇慢慢退出(chū )百(⤵)度的(💎)消息公元前16世(shì )纪在(🌆)4月底再到(dào )脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还(🥝)在参加(🏮)上(🅱)海车展(zhǎ(🧐)n )外表看来精神焕发甚至(😀)于他刚刚开(➰)放了(le )新一期新风会的考试报(bà(⏸)o )名这是陆奇创始的(de )不(🎁)定期(🛋)检(🥣)(jiǎn )查跟百度员工(🏅)继续讨(🛄)论公司方向和业务的(📨)内(📫)部会(📌)议
这些都(dōu )让百度(dù )基层员工对此(🏾)那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释(shì )放出谣言在(👀)百度能发财(🏒)报前一日拉低百度股价(jià )
李(😡)(lǐ )彦宏今天的内部(bù )信难比登(🦃)(dēng )天一枚炸弹感觉公司刚稍微有(yǒu )点垂死还得不行(🎁)(háng )呀一位百度员工对36氪(🍆)说(👽)
一位百度内部知情人士(🚾)对(duì )36氪谈(tán )起(🏗)过(🌹)(guò )陆奇的离(lí )职与同(tóng )百(bǎi )度搜索系高(🍛)管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部(🥤)门可以表示(🎃)就是为了百度的(🗣)(de )名声估(gū )计坚定的(de )杀掉特定垂直行(🎥)业的竞价排名(⏱)广告这(💕)应该不会(huì )有什么(🕊)东西太大(dà )问题只会有(🤙)收入上(⏫)的(🗓)影响但陆奇的主(🍼)(zhǔ )张遇到了四(sì )位百度高管(guǎ(🤙)n )的联(🚜)合抵(dǐ )制终于的结果(guǒ )是陆奇慢慢退出百(bǎi )度的权(🔵)力(➡)(lì )核(hé(😨) )心
3月份百(bǎi )度刚情况了一(yī )次(cì )人事变动李叫兽百度贴(👷)吧事(shì )业部总经(jīng )理(📑)胡玥(💢)百度地图事业部总经(👖)理李东(🖨)旻(🚎)搜索广(guǎng )告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等(✝)多位中层员工离职
最近的传言是百度多年的现金流基础大搜索(🐜)业务负责人向海龙在场的不少百度核心(😠)业务管理者(🧜)毕竟并没有受重视(shì )一定要(yào )拿(ná )到资源有(yǒu )离职(zhí )意向
重新回顾陆奇直接(😥)进入百度之初百度(dù )还陷(🗯)(xiàn )在200亿投入(⏺)O2O大(dà )战(zhàn )的(de )泥(ní )潭转型AI战略(🤒)尚就没(🕷)清晰的思(sī )路股价一(🌵)度降至(zhì )161欧元滑下(😁)到BAT阵营的(☕)(de )边(biā(🔯)n )缘
陆(✳)(lù )奇(❤)直接进入百(🚭)度(🌲)后正式(🌔)确(🆖)立的战略是Allin人工智能(🕺)做Feed流的战略(🔭)(luè(😋) )主航道(🥡)按照手机百度(🗜)重(🐽)现移动(🔸)搜索的地位并攻占(zhàn )内容市场这(zhè )些看重百(📒)度百科(kē )百(bǎi )度地图百(🏉)(bǎi )度账(zhàng )号这类(lè(👀)i )优势业务
渐渐而去的(de )是以医疗事(🕧)业部(🦑)(bù )为(📳)首的大举(jǔ )进犯(🥏)被裁撤(🗻)与AI核心战略(luè )没(💳)什么(me )关系(🌥)的(🍢)不能贡献足够利(💝)润的部门都遭(zāo )遇考核和裁撤说是这(🤵)与马东敏(😲)的思路完美(🖕)契(🏡)合举刀是媒(🚌)体(📔)对陆奇之于百度业务的评价
今天慢(🍂)慢退出权力(lì )核心的人成了陆奇本人
他(tā(🗿) )把别人都斗走了然后再(zài )自己走(🚟)了(🏇)一位逼近百度(dù )的人士赞叹
2陆(💤)奇(🏘)和(💬)百度的文化
2017年(🈺)1月陆(🧘)奇组建(♍)百度的第一场媒(🍚)体沟通会(➖)上李彦(👺)宏向外(wài )界详细介绍陆奇
在(🗃)百度(🤰)内(nèi )部有很多(👂)关(guān )於陆奇的传言(yán )比如说他工作(💐)站(🖱)了起来像(🌖)台(tái )机器每隔(👍)一天只睡4个小(👺)时两点(🌤)(diǎn )一线(💽)在(zà(🐸)i )公司和长期性下(👆)榻的酒店(🌻)间穿行又例(lì(🙇) )如他做(zuò )事亲力亲为(🥚)相当透测(🥟)哪怕重新啊设计(😚)了全(🥃)公司(sī )的(🎡)周报(bào )风格(🗒)统(🔣)一好第一段写什么第二段写(😩)什么他(tā )也(👥)(yě )会解除(chú )基层员工(🌂)再邮箱他再讨论问题的邮(🌁)件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇(qí )在内部(🤲)(bù )我得到认可(kě(🏜) )的是他(🔯)借着(zhe )再造百(🚾)度企业文化(🕶)的(de )努(👜)力特别是(🙇)打破百度网页从基(🔒)层(🔱)到高层(😻)管理者交流沟通阻塞住的(🏕)顽(wá(😫)n )疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个别(bié )管理层的私心一度(dù )被可以(✂)(yǐ )表示一(🕢)家巨头(tóu )企业文化中的顽疾(jí(🔑) )
不过(guò )Robin很厌恶官(guān )僚不过(guò )他又比较好适当放权于外边的(📅)这些(😖)(xiē(🤘) )人(⏫)边沿的那些人又跟他也不是一(🤺)条心也很胡弄他即(〽)便他们很(😴)清楚什么(📀)是对公司(🏻)必要(🕞)的(💝)但的确(què )如此关心只在乎(🌻)做(zuò )的事(🔃)有(💰)(yǒ(✈)u )没往上汇(😘)报的(🕓)时候(🔲)好看点(diǎn )逼着基(😁)层员(➰)(yuán )工挑活干
中高(🚀)层管理者(🎰)(zhě )的(de )这样的偏好结果会反应在绩效(🍒)评定(dìng )上(shà(🌇)ng )一名内部人士对36氪可以(💩)表示(🔞)症(zhèng )结应该是只(zhī )考(🚫)(kǎo )虑(lǜ )到KPI实在不行你(🤬)我以为以百度的技术(🗺)连不赚钱(🌵)(qián )的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人(rén )力去(🛢)整(🎓)治
以内种种除了魏泽西事件(jiàn )狂暴后百度的措手不及让李彦宏看(⛳)(kàn )起(🏾)来好像像个高(💮)居(🧡)高层又(yòu )非常好(😎)蒙(🎥)蔽(🕯)的CEO
一种观点是(🕺)(shì )这(zhè )也和Robin个(🤩)人的性格或者他是个重感情的好(hǎo )人是(❄)个(🛒)是个的技术男但(dàn )他根(👄)本(běn )不不算个(🍞)杰(🏼)出的(de )的管理者特(tè )别(🏙)是要羽(yǔ )翼未丰百度这艘巳经(📋)有5万员工(😈)(gōng )的(😉)大船
这那就(🙋)是(💂)(shì )陆(🤦)奇(🐽)初入(🐏)百度遇到(💗)的(🤖)状况管理层最看重私(🎌)利(🤦)势力盘根(💄)错(🌆)节基层的的问题和意见(jiàn )反馈不了高(🔳)层
因此(cǐ )陆奇(qí )开设了新风向沟通(⛄)交流会这是一个定(😋)(dì(♿)ng )期跟员工(🔑)交流的讨论会制度每次来开(kāi )一个半小(💱)时(🆖)陆奇(🉐)会请帖一位业务线大佬(lǎo )亲自出(🎰)面(mià(🔱)n )并(🎡)(bìng )在百度(🦊)内网和新(👷)风会你的留(🏎)言区选出最受(🐶)员(🔈)工关(guān )注的问题(tí )在会上直接反驳
提问(🔊)(wèn )可能很刺(cì )耳例(🈷)如(🙉)就曾有员(yuán )工一点(🕒)也不客气的(🚍)问陆奇为么百(🏔)度的(de )产品(👯)都中规(🏕)中距江湖之远是(shì )对员工(🚘)更加(🥈)不好算和亲(🙅)身的(😌)体验的问(wèn )题(🌙)做(👎)一个新(🗿)系统和程序维护一个旧系统这对个(gè )人境界突破的价(jià )值(💸)几(🚾)乎不一样(♎)这倒致就没(méi )人很乐(lè )意程序维护旧系统都愿意(🤧)去做新的(de )这种(📪)问(wèn )题怎末(🕌)可(kě )以解(jiě )决(jué )
有时候(hòu )只不(bú )过我们没(🌱)法(🛂)提出来解(👩)决(🐤)方法但至多(🤤)(duō )这些个(gè )问题让上(shàng )面(💯)的(📈)大佬看到了(le )就达到一定目(mù )的(de )了一位(🛎)百度员工其实相对(🕯)于百度历史上的管理层陆奇表现(xiàn )出(chū )来出前所未有(🥅)的强烈的坦率和不回避
过去(🔵)这在百度是不可想象中的
这在(zà(㊙)i )百度内部带走了一种印象(⬜)一名普通员工想同(👜)(tóng )COO陆奇联系有(yǒ(🙄)u )时比同总监级(jí(🗓) )管理者交流更太(🎤)容易放到其(🚗)余(🛡)大(dà(🔪) )公司(🍰)这是个奇怪(✅)的现象
这让人想起了腾讯(😕)创始(shǐ )人马化腾知乎用户和菜头分享过(😡)一件事腾讯的(🌷)产品(pǐn )线上有1700多(duō )个产品(🚏)他参与其中的(de )蛮数量(lià(🙈)ng )和他回信商讨产品问题相当祝生(shēng )活基本上那(nà )是一个PM和另(lìng )一个PM之间(🕒)的切(🏅)磋切磋如果他被你的做法极大激(jī )荡Pony会立刻把邮(🈹)件升级拖(tuō )一堆VPGM从里面出来带动事情行(💐)进
陆奇也(🔨)会直(✉)接(jiē )发基(🌨)层(🚖)员工(🎉)发邮箱(xiā(🚋)ng )他讨论(lùn )问(wèn )题的邮件趁机发觉(jiào )刻(🎴)意(yì )隐藏在(🛷)百(👷)度的产品制度和运转细(🕍)节(jiē )中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的(⛄)(de )需求他一天玩各种App匿名试用手机(🛵)百(🐳)度邀请在百(bǎi )度内网中先发(💓)表(🌆)见(🐜)解(💾)的员工单(dān )聊
在(🏵)最近的一次(🎊)新风会上(shà(🏅)ng )陆(🌬)奇(🎈)期刊等(děng )级(🚝)半个(gè )公(📡)(gōng )司集团战略巳经都差不多理顺了但(♌)要做(🎦)的(de )仍很(🍀)多
3换了司机的(👔)高速列车
过去几年搜(🎶)(sō(💌)u )索广告(💘)在养肥了(🥨)百度的同时也(yě )抹杀掉了这(💪)家(👼)百度(🍐)的敏感度(💾)和锐气陆(⛎)奇给百(🌇)度新找(😯)的路子是像Google一样剪切(qiē )粘(zhān )贴(🌫)出一个(🛰)都属于(🥙)自己的(🌆)AI时代(dài )的安卓逃(🛫)掉过(🎸)度依(🔇)(yī(🎿) )赖广告的广告盈利模式在这套思(📵)路里DuerOS和Apollo是(shì )有用(🍢)的落(🔦)地之前(🏷)出口
在2018年的CES大(👏)会上陆奇半带欣(xīn )慰地称百(🧚)度AI尤(🖥)(yóu )其是Apollo的发展(🥉)体现了中国速度(👯)但(🔐)接下(🗾)来人们打听一(🚎)下的是高(🆕)速行(🦂)驶的到百(💁)度在突然换了司(sī )机后(💹)(hòu )会(🆔)不会脱轨
在百度历史(shǐ )上(shàng )产品或(⏰)业务而(ér )且负责人离职(⏰)后而激起(🕳)浪花的事时有发(fā )生(🌆)了什么
如今指(zhǐ )挥(huī )棒又返回到李彦(🏣)(yàn )宏手中(🏹)李彦宏(hóng )仍旧必(bì )须平衡新领导班子的权(quán )力(👗)包括把(bǎ )陆奇开(🐎)了(🥦)头的变革再继续下去
参照李彦宏(🀄)在内(nèi )部邮(yóu )件中(zhō(🕎)ng )的规(🏌)划(🌹)以往陆(lù )奇亲自跑(🤗)带的两(😉)块核心的AI业务智能(🏊)驾驶事(shì )业群(🍄)组IDG总(🍰)经(jīng )理李震(zhèn )宇(🚛)日后(👶)投(🦀)向张(Ⓜ)亚勤(qín )领导报告景鲲(🥒)升任智能生活事(shì(👹) )业群组(zǔ )SLG总经理未来一段时间里真接(jiē(🎂) )向(🐐)(xiàng )李彦宏领导报告百度也许不会(huì )会(huì )出现(xiàn )第二个陆奇这样(🖲)的(de )角色如今要(🎓)注意精力(🍥)放进(❌)百(bǎ(🐭)i )度Feed流上(🌑)的李彦宏(📭)恐(📝)怕会(huì )为智(💏)能生(shēng )活(🌫)事业群组再寻找风一位(wèi )高(gāo )层汇报者
值得注意的是上述事项内部邮件中达到三分之一的(de )篇(💘)幅都比较复杂到(🎵)王海峰这次什么变化后此(🥡)前职务AI技术平台(tái )体系AIG总负责人的王海峰被(🔠)任命百度公(💰)司高级副总(🔟)裁
依(yī )据什么百度的官方信(🤢)王海峰(👄)2010年一(🎚)并加入百度(🚚)几乎在同一时间为公司(🎏)创(🕚)建角色了自(zì )然语言(📝)处理部互联网数据研发部推荐引擎和(hé )个性化选择部多媒(😄)体(tǐ )播放(fàng )部图片搜索部语音技(jì(👁) )术(shù(🐭) )部等并(⏪)曾担任搜索(suǒ(🍷) )公(gō(🚿)ng )司副(fù )总经理
在2017年3月(📩)吴恩(ēn )达因派系(xì )斗争远(🅰)远离(🛤)开百度后(🦃)王(🔓)海(😳)峰刚接(jiē )手了吴恩达(💜)此(cǐ )前(qián )专门负责的百度研究院下(xià(🎹) )一界(🎱)AIG总负(🉑)责(🤶)人同时境界突破(pò(🛀) )为(💖)Estaff成员而被(bèi )可以表示百度AI派系上一(🎭)波斗(🗺)争中的赢家
一位百(😵)度内部人士(🎰)对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前(qián )者提供底层技术后者共同(🔘)负责落地后到产品(🥙)并可(📉)以使用前(🍋)者(zhě )的(👮)数据但两个(🆕)部门在(👻)长期合作的同时也修真者的存(cún )在博弈AIG也(🔚)(yě )在绝对(🎅)机密研发自己的硬件机器人产(chǎn )品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业务(🚿)避免内斗不(🤡)断的管理者但这个人(🈺)会不(🔝)会又出现从哪里来全是个未知数
陆奇(qí )退任(rèn )百(😽)度总裁和COO的消息公告后(🚫)百度今晚美股开盘(🏖)价格股价即(💋)暴跌约7
再强势加盟来(lái )一位陆奇也(👆)会被斗走一位百度员工对(🤨)未来(🌋)的确(què )积极(🙊)乐观怀疑就算跑来也(🔖)招不来人(rén )
陆奇贡献的(🐞)486天像鲶鱼(🏫)一样给了(⛴)百度新的(🤘)刺激但百度看来却没给这些(🛒)外(🕦)来的革命者充足(zú )的利用
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