有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(♟)有哪(nǎ )些日剧(🏀)(jù )让你眼前一亮(🐵)
日剧很很厉(📫)害的一(yī )点是能深挖人性探讨普通(⏹)人的喜怒哀(🔪)乐
1海王
导演(yǎn )胜(shèng )者即是(🥂)正义金子文纪(🅾)土井裕泰石井康晴
演的(de )暗金(jī(🕒)n )丑岛君新垣(yuán )结衣(yī )星野源大(dà(🔽) )谷(gǔ )亮平
看点食(shí )草工科(💔)(kē )男呆萌美(měi )少女实(🚃)(shí )验(yàn )的方法契约婚(hūn )姻的也非常有(yǒu )趣单身狗(gǒu )被散了很多(🌅)狗粮(💗)新(xīn )垣(🗨)结衣根本就是太(🕯)萌片尾舞蹈(🚸)太逗了(🚤)
2海王(wáng )
导演(🔌)海王福泽克雄棚(☔)泽孝(🥜)义田(tián )中健太(tài )
古(💬)装(🐌)电影堺(jiè )雅人上户(hù )彩香川照之(📰)
看点(🕣)跟(gēn )啪(pā )啪啪一(🐍)(yī )样霓虹人比较(jià(⛵)o )喜欢(😸)前戏十足(zú )然(💎)后在一瞬(shùn )间再次爆发每(🛍)集前(🕗)30分钟都(🍩)无比压抑剧情一环扣一(🔴)(yī )环紧张到不行到结(jié(🚸) )果十几分钟热血励志形状怪异(yì )打着鸡(jī )血堺雅人香川照之(🐭)等(🤾)许多优质(🏠)叔出演电影的银(yín )行家们气质不凡最后(⏲)大结局反正挺要(🚡)什么不是现实(shí )的BOSS们相互妥协炮(🌸)灰的(⏯)仅有少年(👹)热血(🐣)小喽(🍞)啰
3逃避(🍰)虽可(🥒)耻但(⏲)有(🦕)用
导(dǎo )演(📞)松冈(💱)锭(👞)司(sī(🍉) )山下敦(🤹)弘及川拓郎
主演小林薰(🛁)须藤理彩(🎖)田(🐏)畑智子
看(🎣)点在每个深(shēn )夜边缘人被美(🦄)食彻底治(🧛)愈(yù )即便(bià(😫)n )是普(pǔ )通人获得依(🖼)旧(jiù )有故事台词如散文(♉)(wé(🔽)n )版优美动人小(🏗)林薰大叔气质浓(⛱)烈
4半泽(🙉)直树
导演石(🐩)川(🐱)淳(🎲)一城宝(🚳)秀则西坂瑞城(chéng )编剧古泽良太(Ⓜ)
演(⏩)的堺雅人新垣结(🔫)衣(🏡)冈田将(⛴)生
看点毒舌大叔和(hé )呆萌少女组合最好搭(🥗)配还(🚖)挺好玩吉高(🌕)由(yóu )里(🏀)子贱萌怪新垣结衣正义感(gǎn )十(😋)足(zú )且乖(guāi )诉讼中的笑点很(hěn )多(♉)却能直(🤜)接导致人陷入深思(🔐)末凉子御姐范真棒熟(shú )透(🌥)的水蜜桃
5深夜食(🔤)堂
导(dǎ(🔩)o )演山口雅俊川(🎷)(chuā(🔧)n )村泰祐
主演(🥓)山(shān )田孝之片濑(🚂)(lài )那奈矢部享佑
看(kà(♒)n )点从(cóng )高利贷角度(😊)看(kàn )计(🥠)划理(🗯)财的(de )重要(🗿)性欲望是(🖥)把(🌧)刀能伤人(rén )也能(néng )伤(shāng )己连高利贷也能拍得(☔)热(👤)血街灯还(🐈)真(🚍)啧
小米10涨(🏗)价(🐗)后销量(lià(🔉)ng )却很(🙍)好是因为以前太便
大米(mǐ(🖲) )白面天(🛑)天吃(🆒)也得腻换个口味十年前有(🚩)人说(shuō(🌴) )腾讯和阿(ā )里抵(🀄)(dǐ )不上一个百(🤛)度
百度未(⏱)一跃(💬)(yuè )而起陆奇已离场后(👼)进(🙍)入(🔑)到(dào )百度486天后(hòu )工作狂(😵)(kuáng )陆奇只不(🌛)过个人(😍)和家庭的原(🆓)因由(☔)李彦(yàn )宏在(📬)5月18日下午发出的内部(bù )邮件(👀)中下(📳)达命令从今年7月起不再一职(🎫)百度集(🎫)团总裁(🦌)兼首(🤚)席运营官
这位(🛹)李(🛵)彦宏亲自来从硅谷这边(🚐)请慰(🏈)籍着百(bǎi )度(🥐)转型厚望的明星职业经理人(😇)(rén )在百度(dù )AllinAI大战略拐向(🈸)中途倒是在公(🐂)司内外也打(dǎ )胜了个(🎏)(gè )人口(💿)碑的(de )时刻突然之间取(🤯)(qǔ )走对百(💯)度实际(🌜)(jì )业务的管理权(📙)
虽(suī(💍) )说李彦宏称陆奇将再任(🥀)职(⛓)集团公(💔)司的副董(dǒng )事长以这个(🚮)身份一(yī(🐶) )直送回百度但(🍇)很多这更像(🐿)是越描越黑
百度员工的群早就(jiù )炸开觉着副董事长那是(🎹)个虚(🎀)职(zhí )先缓存一下下(🍳)一步就走了
虚职的分析不虚从(cóng )百(bǎi )度新的管理班子和(hé )权力架构(🗳)不不(♋)自然出去陆奇取(qǔ )回(🎋)了全都所(suǒ(🏤) )有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部(🖲)门负(🔷)(fù(😵) )责人张亚勤(qín )向海(🍱)龙(⏹)王海峰朱光等人(🥞)将(jiāng )再向李(🉐)彦宏做(zuò )了(🎛)汇(huì(🐕) )报李彦(📘)宏(🕔)在5月18日(rì )的内部邮件(jiàn )中同时宣布(🈚)王海峰成功进阶为百度公(gōng )司高级副总裁并再继续职务AI技(jì )术平(🕢)台体(💄)系AIG总负责(🈂)人(🆕)况且AI的两大(🔕)事业群智能(📕)驾驶(🈁)事(shì(🎫) )业群组(🖌)(zǔ )IDG总经(🅿)理(🈴)李震宇投向张亚勤如实汇(huì )报景(🕉)鲲(kūn )将一职智能生活事业群(qú(🙍)n )组SLG总(🚛)经(jīng )理(lǐ )一职(zhí )未(🙂)来一(🐽)段时间里(⚽)直(zhí )接向李(🤞)彦(yàn )宏汇(huì )报情况
到(🐠)现(🌨)在为止(🍜)张亚勤向海龙王海峰朱(🔷)光均向(✂)陆奇领导报(📠)告且陆奇(🚰)最最看重的两项AI业务的出(chū )口智(zhì )能生活事业(😉)群(🍳)组SLG和智能驾驶事业(yè )群组IDG均(💟)由陆奇(qí )真接亲(📒)自挂(🚱)帅(🖊)任总经理正因如此职业经理人陆奇被如果(👼)说是少见(💨)的(de )除开李彦(yàn )宏外(❄)(wài )居然还(hái )能在百度总(zǒng )帅大(🕒)权的人
此行(🚗)人事(📨)变动并不(🛎)代表百(🔴)度(🚩)的直(🤴)(zhí )接(jiē(🍉) )掌舵(duò )权恢复又回到李彦宏手上后(hòu )者而(🌟)且在移动端时(💧)代(⚪)对公(gōng )司战略可以(🥟)确定的游移不定(🥛)在管(guǎ(💉)n )理(🔟)能力上令(lìng )一些(xiē )内部员工失去(qù )了信心
与此(👘)同(tóng )时(shí )陆奇出任而成型的李彦宏陆(🔷)奇马东敏的三角权力结构李(🚚)彦(⛪)宏(👅)主抓(📣)信息流广(guǎng )告(gào )业务陆(🛺)奇总统领通盘业(yè(🎡) )务尤其(🙂)是AI李彦宏夫人(🕟)马东敏抓投资什么在(🎰)表面上看来(🚲)比(bǐ )较稳定地保留了一年(nián )多(duō )然后(hòu )完全崩坍
陆(lù )奇在(zài )百度(🔭)掌权的(🔐)四(❇)百多天里百(🆓)度的(🐪)股价比起他入(🕜)职时之初修为提升了将近60但(dàn )百度与(✋)阿(😾)里(😹)腾(🏤)讯市值依然(😬)差出一个数量(🔣)级与今(Ⓜ)日头条的竞争远未结(📽)束后随着陆(🐤)奇的离(lí(🍊) )去百度下重(☕)注的(🤽)AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢(🧙)慢退出百度的消息公元(yuán )前16世纪在(zà(🤽)i )4月底(🎢)再(🌨)到脉(🗄)脉曝出消息(🚬)一团团时陆奇本人(🕯)(rén )还在参加上海(hǎi )车展外(🛰)表(🛰)看来精(🙈)神焕(huàn )发(🥨)甚(💼)至于他刚刚开放了(📭)新一期新(🌍)(xīn )风会的考(❌)试报名(🗡)这(🤚)是(🎀)陆奇创(🐏)始的不(bú )定期检查跟百度员(🕞)工(🦉)继续讨论公(🏇)司方向和业务的(🍀)内(nèi )部会议
这些都让(rà(🦔)ng )百度(dù )基层(❎)员工(gōng )对此那两个(gè )爆料(♍)十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释(🚑)放(🛺)出谣言在百(🐩)度能发财(🏩)报前(qián )一日拉低百(bǎi )度股价
李彦宏(📖)今天(🚨)的内部信难(🤞)比登天一(yī(🌒) )枚炸弹感(gǎn )觉公司刚稍微有点垂死还(hái )得不行呀(🚈)一位百度员工对36氪说
一位百(🍶)度内(nèi )部知情人士对36氪谈起过陆奇(🧀)的离职与同百度搜(sōu )索系(😭)(xì(🦌) )高管的政治斗(🌊)争无关上列人士(shì )称陆奇曾对(💏)百度(🧑)搜索部(🌶)门可以表示就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定(dìng )垂直行业的竞价(🔏)排名(🏚)广告这应该不会有什(shí )么东西太(🔮)大问题只会(🔥)有收(💈)入(rù )上的影响(🆖)但陆奇(💳)的主(😢)张遇(🚖)到了四位(🕶)百度高管的(🙇)联合抵制(zhì )终于的结果是陆奇慢慢退出(🌤)百度的(🕘)权力核(📟)心(🥂)
3月份百度刚(🎴)情况了一次人事变动(dòng )李叫兽(👢)(shòu )百度贴吧事业部总(zǒng )经理胡玥百度地图事业(yè )部总经理李东旻搜索(♒)广(guǎng )告高级总监鲁鹏俊内容(🍠)服务平台(tái )总经(🤡)理(lǐ(🎙) )屠静等多(duō(🔎) )位中层员工离(🕯)职(⛹)
最近(💖)的传言是百(bǎi )度多年的现金流基础(chǔ )大搜索(🕙)业(⛲)务(🔡)负责人向海(hǎi )龙在场的(de )不少百(🎻)度核心业务管理者毕竟并没有受重(chóng )视(📞)一(🚩)定要拿到(dào )资源有离职意向
重(🌭)(chóng )新回(huí )顾(🌔)陆奇直接进入(rù(🔱) )百(🕢)(bǎi )度之初百度(🎤)还(🏙)陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清(🥜)晰的(🐦)思路股价(jià )一度降(🔥)至161欧(ōu )元滑(🐕)下到BAT阵营(🤰)的(💊)边缘
陆奇直(🔴)接进入百度后正式(shì )确立的战(😋)略(luè )是(🥈)Allin人工智能做Feed流(👙)的(de )战略主航(🤩)道按照手机(🔞)百度重(chó(🏚)ng )现移(🐆)(yí )动搜(sōu )索的地位(wèi )并攻占内容市场这(zhè(⛱) )些看(🔶)重百度百科百度(dù )地图百(🌪)度账号这(zhè )类优势(shì )业(yè )务
渐渐而去(🧒)的是(🆖)以医疗事业部(🦓)为(📷)首(💭)的大举进犯被裁(cái )撤与AI核心(🙂)(xīn )战略(🍋)没什(shí )么(🔩)(me )关系的(de )不能贡献足够利润的(🤑)部门都遭(🍦)遇考核和裁撤说是这与马东敏的(de )思路完美契合举刀是媒体对陆(🔫)(lù )奇之于百度(🍳)业务(🤢)的评价
今天慢(màn )慢退(🍨)出权力核心(⛎)的人(⚓)成(🍝)了陆奇本人
他把(bǎ )别人都(🥇)斗(dòu )走了然后再自己走了一位逼近百度(🌮)的人士(🎈)赞叹
2陆奇(qí )和百度的文(🏂)化
2017年1月陆奇组建百(🎣)度的第一场媒体沟通会上李(📤)彦宏向外界(😾)详细介(jiè )绍陆奇
在百度内部有很多关(guān )於陆(🚵)奇的(de )传言比如说他工作站了起来像台机器每隔一天只睡(🛄)4个小时两(🕸)点一线在(zài )公司和长期性下榻的酒店间(🛄)穿行又例如他(tā )做事亲力(lì )亲为相(xiàng )当透测哪怕重新(🏪)啊设计了(le )全公司的周报(bào )风格统一好第(🕉)一段写(xiě )什么(🤙)第二段写什(🧖)么他(🐼)也会解除基层(céng )员工再(😸)邮箱他(❄)(tā )再讨(tǎ(🌯)o )论问题的邮件
这(😉)为(🎒)陆奇赢得了(📻)口(kǒu )碑
但令陆奇(🚏)在内(nèi )部我得到(dào )认可的是他借着再造百度企(🔳)业文化(huà )的努力特别是打破(🏐)百度(dù(🥧) )网页从基层(🖤)到高层管理者交流沟通阻(zǔ )塞住(🤛)的(🤔)顽疾
不久前百度(dù )内(🔤)部的官僚作风(fēng )人事(💷)斗争和个(💎)别管理层(céng )的私心一度(😏)被可(kě )以(🕉)(yǐ(👒) )表示一家巨头企业文化中的顽疾
不(bú )过Robin很厌恶官(➕)僚不过(🕉)他又比(🖤)较好(❇)适当放权于(👩)外(wài )边的(🎦)这些人边沿(👤)的那些人又跟(gēn )他也不是一条心也很(🐣)胡弄他(🛶)即便他(🛄)(tā(😟) )们很清楚什(🔔)么是对公司必要的但的确如此关(😙)心只在乎做的事有(yǒu )没往(🍅)上汇报的时(shí )候好看点逼着基层员工挑活干
中高(🎀)层(⛳)(céng )管理者的这样(🕴)(yàng )的(💑)偏好结果(🤬)会反应在(➖)绩效评定上一名(🏂)内部(📤)人士对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不(😖)行你我(wǒ )以为(🧠)以百(🕦)度的技术连不(🕣)赚(💺)钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只(zhī )不(bú(🎐) )过不安(🤟)排好(hǎo )人力去整治
以内种种除了魏泽(zé )西事件狂暴后(hò(💰)u )百(bǎ(➕)i )度(🍄)的(de )措手(🕦)不及让李彦宏(🔆)看起(qǐ )来好像(xiàng )像个高居高(gāo )层又(💩)非(fēi )常(🅱)好(hǎ(⛴)o )蒙蔽的(de )CEO
一种观点是这也和Robin个人(😷)的(de )性格(gé )或(😩)者(zhě(✳) )他(🗞)是个重(chóng )感情(🤺)(qíng )的好人是个是个的技(💝)术(shù )男但他根(📼)本不不算(suà(🥅)n )个杰出的的管理者(❔)特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工(🍥)的(🆕)大船
这那就是(shì )陆奇初入百度(dù )遇(yù )到(🍖)的(de )状况管理(🍤)层最(🐔)(zuì )看重私利势力(🍊)盘(pá(👚)n )根错节基层(céng )的的问题和意(🌂)见(🔎)反(fǎn )馈不了高(gāo )层
因此陆奇开设了新风向(🚷)沟(gōu )通交流会这(zhè )是一(📌)个定期(🐋)跟员工交流的(de )讨论会制(😦)(zhì )度每次来开(🎛)一个半小(🤙)时陆奇(✳)会请(📝)帖一位业务(wù )线大(🤩)佬亲自出面(😨)并在百度内(💊)网和新风(fēng )会你的留言(yán )区选出最受员(yuán )工(🤠)关注的(🦆)问(📋)题在会上直(🔮)接反驳
提(📢)问可(🐲)能很(hěn )刺耳例如就曾有员(yuán )工一(yī )点也(🌖)不客气(🏑)的问(🗻)陆奇为么百度的产(chǎn )品(pǐn )都中规中距江(👓)湖之远是对员工更加不好算和亲身的体(🌤)验(🥊)的问题做一(🤦)个新系统(🎙)和程序维护一个旧系统这对个人境界(👊)(jiè )突破的价值几乎(👯)不(🕝)一样这倒致就(🎸)没人很乐意程序维护旧系(xì )统(tǒng )都愿意去做(zuò(🐻) )新的(🦒)这种问题(🍴)怎(👹)末可以解决(😳)
有(✉)时候只不(bú )过(guò )我(🔐)(wǒ )们(🎴)没法提出来解(jiě )决方法(🔱)但至(zhì(🐳) )多这些个问题让上面的大佬(lǎo )看到了就(jiù )达到一(💢)定目的(🙂)了一位百(😘)度员工(gō(💏)ng )其(🛰)实(😎)相对于百度历史上的管(🙎)理层陆奇表现出来出前所未有的强(🕚)烈的坦率(🔮)和不(bú )回避
过去这在百度(🦖)是不可想象中(👤)的
这在百(⛲)度内部(bù )带走了一(🤸)(yī )种印象一名(🛡)普(👒)通员(yuá(💊)n )工想同(🌳)COO陆奇联系有时(🧞)(shí )比同总监级管理者交流(🏽)更太(🎢)(tà(🍺)i )容易放到其(😄)余大公司这是(😨)个奇怪(🥒)的现象
这让(👇)人想(🔡)起了腾讯创始人(😤)马化(huà )腾知乎用户和菜头分享过一件(🎤)事腾讯的产品线上有1700多个产品(🧕)他参与其中的蛮数(shù )量和他回信商(⛏)讨产品(⭕)问(wèn )题相当祝生活基本(🥐)上那是一个(🏿)PM和(🎋)另一个PM之间的切磋(📯)(cuō(😀) )切磋如果他(🦓)被你的做法极大激荡(🤢)Pony会立(🌮)刻把邮(🚗)件(🕥)升(👎)级拖一(🉑)堆(🥊)VPGM从里面出(🏻)来带动事(🍋)情行进
陆奇也会直接发基层员工(gōng )发邮箱他讨论(👐)问题的邮件趁(chèn )机发觉刻意隐藏(🏑)在百度的产品制度(dù )和运(yùn )转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的(❤)需(🅰)求他一天玩各种App匿名(♈)试用(yòng )手机(😹)百度(🧙)邀(yāo )请在百(🍡)(bǎi )度内网中先发表见(jiàn )解(🍘)的员工单聊
在最近的一次新风会上(🍭)陆奇(🐇)期(qī )刊等(děng )级半(bà(🔄)n )个公司(sī )集(🔴)团(👼)战略(luè )巳经都差不多理(lǐ )顺了(🈯)但(🥅)要做的仍很(🦆)多(🚹)(duō )
3换了司机的高速(🤲)列车
过去几年搜(🧜)索(😎)广告在(😡)养肥(🆚)(féi )了百度的同时也抹杀掉(🖕)了(📞)这家(jiā )百度(💈)的敏感(📐)度(dù )和(hé(🛄) )锐(ruì )气(🍂)(qì )陆(lù )奇给百度新找的(de )路子(🔌)是像Google一样剪切粘(🐬)贴出一个(🏑)(gè(🧒) )都属(shǔ )于(🦊)自己的AI时代(✔)的安卓逃掉过度依赖(lài )广(🍺)告的广告(🎎)盈利模式在这套思路里DuerOS和(hé )Apollo是有用的落(🦁)地之前出口
在2018年的CES大会(🙋)上(shàng )陆奇半带欣慰地(🌆)称百度AI尤其是Apollo的发(🕓)展(🌝)体现了中国速度但接下(xià )来(👟)人(😜)们打听一下(🚦)的是高速行驶(📍)的到百度(🌅)在突然(🔉)换了司机(💑)后(🛑)会不会(huì )脱轨
在百度历史上(🍁)产(chǎn )品(㊗)或业(yè )务而且负责人离职(🚻)后而(ér )激起浪花的事时有发生(🍪)了什么
如(rú )今指挥棒又返(fǎn )回(👇)到李彦宏手(🍆)中李(🕥)彦(yàn )宏(hóng )仍旧必须(🌈)平衡新领导班(⌚)子的权力包括把(🚟)陆(💧)(lù )奇开了头的(de )变革再继续下去
参照李彦宏在(💲)(zà(😲)i )内部邮件中的规划以往陆奇亲自(zì )跑(☔)带的两块核心的(de )AI业务智能(🧦)驾驶事业群(qú(🍩)n )组IDG总(🤫)经理李(🥑)震宇(🎸)日后投向张亚勤领(lǐng )导报告景(🗨)鲲升任智能生活事业群组SLG总(🏀)经理未来一段时间里真接(🥋)向李彦宏领导(dǎo )报告百度(⏲)也(yě )许不(⚓)会会(🐟)出现第二个陆奇这样(🕞)的角色(🔭)如今要注意精力放进百(📗)度Feed流上(😊)的李彦宏恐(🔊)(kǒng )怕会为智能生(shē(⏳)ng )活事业(🎶)群组再寻找风一(🥏)位高层汇(🎏)报者(zhě )
值(zhí(📮) )得注意的是上述事(🈹)项内部(🎨)(bù )邮件中达到三(sān )分(fè(🙃)n )之一的篇幅都比(bǐ )较复杂到王海(hǎi )峰这(🔨)次(🔢)什么变(📎)化后此前(👁)职务AI技术平台体系AIG总负(🛥)责人的(de )王海峰被任(🔓)命百度公(🌕)司高级副总裁
依据什么百度的(de )官方信(🧘)王海峰2010年一并加(jiā(😵) )入百度几乎(hū )在同一(🐷)时间(jiān )为公司创建角色了自(zì )然语言处理部互(hù )联网(🔥)数据研发部(bù )推(tuī )荐引擎和个性化选择部多媒体播放部图片(💹)搜索部语(⏺)音(yī(🐈)n )技(jì )术(🎬)部等并(💺)曾担任搜索公司副(fù )总经理
在2017年(🤧)3月吴恩(💏)达因(🍑)派系斗(📘)争远远离开百度(dù )后王(🎊)海峰刚接手(shǒu )了(🔬)吴恩达此前(🕸)专(zhuān )门负(fù )责(zé )的百度(🙌)研究(jiū )院下(🐀)一(yī )界AIG总负责人同时境界突破为(wéi )Estaff成员而被可以(✒)表示(🛁)百度(dù )AI派系上一(👯)波斗争(🖐)中(🔦)的赢(yí(😫)ng )家
一位百(bǎ(🛰)i )度内部人士(shì(🏕) )对36氪明说王海(hǎi )峰你(nǐ )们(👨)负责的AIG与景(🏰)(jǐng )鲲专门负责的DuerOS之前(🕙)的关(🕷)系(🦔)(xì )是前者提供底层技术(🛬)(shù )后者共(gòng )同(tóng )负责落(luò(🌘) )地后(🕙)到(🔚)产(chǎn )品并(bìng )可(⏫)以(😐)使用前(☕)者的数据但两个(🍀)部门在长期合作的同(⏰)时也修真(🌈)者的存在博弈(yì )AIG也在绝(🦄)(jué )对(⤵)机密研发自己的硬(yìng )件机器(qì )人(ré(🌍)n )产(chǎn )品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理(🏘)者但这个人(rén )会不会(🍟)(huì )又出现从(💭)哪里来全是个未知数(📸)
陆奇退任(🐤)百度(dù )总(zǒng )裁(cái )和COO的消息(xī )公(📻)告后百度(🖖)今晚美股开(🌽)盘价格股价即暴(🎒)跌约7
再(zài )强势(♏)加(🌐)盟来一位陆奇(💱)也会(🍂)被斗走(🍑)一位百度员工对未(wèi )来的确(💝)积极乐观怀疑就(🤹)算(suàn )跑来也招不来人
陆奇贡献的(🙆)486天(tiān )像鲶(nián )鱼(yú )一样给(gěi )了百度新的刺激(👕)但(🆗)百(🍈)度(dù )看来却没(🚮)给这些外来的(de )革命(mìng )者充(chōng )足的利用(yòng )
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