有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🌴)有(🚀)哪些日(💻)剧让(✈)你眼(💂)前一(🔯)亮
日剧很很厉(lì )害的(de )一点是能深挖人性探讨普通(😟)人的喜怒哀乐
1海王
导演(🏉)胜者即是正(🕳)(zhèng )义金(jīn )子文纪土(🎺)井裕(🏪)泰(tài )石井(🌔)康晴
演的暗金丑(chǒu )岛君(✌)新垣结衣(🗼)星(📥)野源大(dà )谷(🌚)亮平(píng )
看(kàn )点食草工(gōng )科(🐂)男呆萌(méng )美(👊)少女实验的方法(fǎ )契约婚姻的也非常有(🙋)趣单身狗被散(🦏)(sàn )了很多狗(📼)粮新(xīn )垣结衣根本就是太萌(mé(💷)ng )片尾舞蹈太逗了
2海王
导(🖥)(dǎo )演(🦁)海王福泽克雄(xióng )棚泽(zé )孝义(♐)田中(🍎)健太
古装电影堺雅人上户彩香(xiāng )川照之(🍀)(zhī )
看点(diǎn )跟啪(pā )啪啪一样霓(🔄)虹(hóng )人(🗡)比较喜欢前戏十(🔨)足(🥢)然(📒)后(hòu )在一瞬间再次爆发每集前(🥍)30分钟(🙁)都无(wú )比(bǐ )压抑剧情(🚢)(qí(🧣)ng )一环扣(kò(🕕)u )一环(🥣)紧(⛓)张到不行到(🦍)结(🏻)果(guǒ )十(🐄)几分钟热血(🍍)励志形(💰)状怪异(🦄)打(dǎ )着鸡(🤥)血堺雅(📁)人(⌚)(ré(🚊)n )香川照之等许多优质叔出演电影的(😯)银行家们气(qì )质不(🐖)凡最后大(💢)结局反(fǎ(🌋)n )正(🕠)挺要什么不是(🎏)现实的BOSS们相互(hù(🎂) )妥协炮灰的仅(✉)有少(🐆)年热(😲)血(xuè )小喽啰
3逃避(🧢)虽可耻(💮)但有用
导演(🕛)松冈锭司山(😻)下敦弘及川拓郎
主演(🚉)小林薰须藤理彩田(📆)畑(tián )智(♍)子
看点在每个深夜边(🧀)缘(🤐)人被美食(🐳)彻底治(🛡)愈(yù )即便(⏹)是普通人获得依旧(😠)(jiù )有故事台词(🤮)如(rú )散(🍐)文版优美动人小林薰大(dà )叔(🏿)气质浓(nóng )烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀(🦐)则西坂(🥪)瑞城编剧(⛓)古泽(🎬)良太
演的(de )堺雅人新垣结衣冈(gā(🍥)ng )田将(😨)生
看点(🛄)毒舌大叔和(hé )呆(dāi )萌少女组合最(👱)好搭(🕓)(dā )配还挺(tǐng )好玩吉高由(🎍)(yóu )里子(🧥)贱萌怪新垣(💇)结(jié )衣正(zhèng )义感十足且乖诉(🧣)讼中的笑点很多却能(🕸)直(zhí )接(🍖)导致人(🍈)陷(🌀)(xiàn )入深思末(🆙)凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山(shān )口雅俊川村(cūn )泰祐
主演山田孝之片(🦉)濑那(👋)奈矢部享佑
看点从高利贷(🚹)角度看计(jì )划理财的重要(🔡)性(🚔)欲(🔟)望是把(🚫)刀能伤人也(🍡)能伤己连(😬)高利贷(dài )也能(💹)(néng )拍得(dé(🤸) )热血街灯还(hái )真啧
小(xiǎo )米(mǐ )10涨价后销(😅)量却(😒)很好是因为以前(qián )太(🔐)便
大米白(👡)面天(💨)天吃也得(dé(🚭) )腻换个口味十年(👉)前有人说腾(téng )讯和(📯)阿里抵不上一个百度
百(🍶)(bǎi )度未(wèi )一跃而起陆(🈯)奇(🍬)已离场后进入到百(😀)度(dù )486天后工作狂陆奇只(zhī )不过个人和家庭的原因由李彦(yàn )宏在(🦑)5月18日(🍥)下午(🤪)发(🖊)(fā(📸) )出(🙏)的内部(bù )邮件(jiàn )中(zhōng )下达命令从今年7月起不再(zà(🕍)i )一(yī )职百度(🎡)集(☔)团总裁兼首席运(🍔)营官
这位李彦宏(hóng )亲自(zì )来(🏨)从硅谷这边请(qǐng )慰籍着百度(dù )转型(xí(🦆)ng )厚(💒)望的明星职(🕊)业经理人在百度(😇)AllinAI大战略拐向中途倒(🖨)是(shì )在公司内外也打胜(🍇)了(🐮)个人口碑(👠)的时刻突然之间取走对百度实际(jì(🤰) )业务(wù(📶) )的管理权
虽(suī )说李彦宏称陆(🐭)奇(qí )将(♊)再任职(🔲)集团公司的副董事长以这个身份一(🤱)直送回百度但很(hěn )多这更像是越描越(🛸)黑
百度员(🤦)工的群早就(jiù )炸开觉着副董事长那是个虚(🚂)职先缓(Ⓜ)(huǎn )存(cú(🗯)n )一下下一步就走了(le )
虚职的分析(🤢)不虚(🥓)从百(🧙)度新(xīn )的管理班子和权力(lì )架构不不(🕞)自然出去(qù )陆奇(🆖)(qí )取回(🐵)了全都所有的权力
据百度内部(bù )邮件百度主要业务部门负责人张亚(yà )勤(😑)向海(🛋)(hǎi )龙(lóng )王海峰朱光等人将再向李彦宏做了汇报李(lǐ )彦宏在(zài )5月18日的(😓)内部邮件(jiàn )中(🐹)(zhōng )同(🤺)时宣布王(wá(🐜)ng )海峰成功进阶为百度公司高级(🔟)副(🔨)总裁并再继续职务(wù(🐨) )AI技(🌹)术平台(🛷)体系AIG总负责(zé(🔝) )人(rén )况且AI的(🕟)两大事业群(🛐)智能驾(🤹)驶事业群组IDG总经理李(🧚)震宇投(😿)向张亚勤如实(💘)汇(🤡)报景鲲将一职智能生活事业群(🏇)组(zǔ )SLG总经理一职未(🏯)来一段时间(📜)里直接(jiē )向李(📑)彦宏汇(huì(🥈) )报情况
到现在为(🐬)(wéi )止张亚勤向(➕)海龙王海峰朱(🌛)光均(👋)向陆奇领导报(bào )告(🛏)且(qiě )陆奇最最看重的两项(xià(🦉)ng )AI业(yè(💷) )务的出口智能(né(📣)ng )生(🔴)活事业群组SLG和智能(💝)驾驶事(👊)业群组(🤫)IDG均由(🍮)陆(📄)(lù )奇(qí )真(zhēn )接亲自(🦅)挂(guà )帅任总经理正因如此(🔥)职业经理人陆(👥)奇被如果说(shuō )是少见的除开李(🦀)彦宏外居(👈)然还能在百度(👧)总(😆)帅大(dà )权的人(rén )
此行人(🖊)事变动并不代表百度的(🚄)直接掌舵权(quán )恢复又回到李彦宏手(shǒu )上(shàng )后(💊)者而且在移动端时(shí )代对公司战(zhàn )略(🅿)可(🚬)以确(🔡)定的游(yóu )移不定在管理能力上令一些内(🏁)(nèi )部员工失(🏈)去了信心(🔉)
与此同时陆奇(qí )出任而(ér )成(🚮)型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结(📷)构(🗝)李彦(yàn )宏主(zhǔ )抓(🍦)信(🐸)息流广告(👌)业务陆(lù )奇总(😍)统领(🔀)通盘(🕌)业务尤其是(shì )AI李彦宏夫人马东(dōng )敏抓投资(📋)什么在表面上看来比较稳(wěn )定地保留了一(yī(💔) )年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权(🍝)的四百多天里(❗)百度的股价比起他入职时(🎗)之初修为(wéi )提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依(🔻)然(rán )差出一(🛐)个数量级与今日头条的(de )竞争远(👋)未(💱)结束后随着陆奇的离去百度下(🦁)重注的AllinAI战略更是(shì )前路(lù )渺茫
1举刀(dāo )的陆(lù )奇和百度的斗(🌬)争(🎋)
陆奇慢慢退出百度的(de )消息(xī(🔂) )公(gōng )元前16世纪在(🍉)4月底(dǐ )再到脉脉曝出消(⚓)息一团(🀄)团(🥄)时陆奇本人还(🕖)(hái )在(🗡)参(🚳)加(♏)上海(📃)车(🤔)展外(☕)表(😁)(biǎo )看来(🐞)精神(shén )焕(😉)发甚至(🐑)于他刚刚开(🦓)放了新一期新(🌀)风会的考试(👕)报(bào )名(🛣)这是陆奇创始(😎)的(de )不定期(qī )检查跟百度(🚞)员工继续讨论(🥖)公司(🔅)(sī )方(fāng )向和业务的内部(bù )会议(🌡)
这些都让(🔄)(rà(🚅)ng )百度基层员工(🎳)对此那两个爆料十(〽)分不屑甚至还怀疑是竞(jìng )争对手(shǒu )蓄意(🕌)释放(🧥)出谣(yáo )言在百度能发财报前一日(rì )拉低(dī )百(🖤)度股价
李(⏬)彦宏今(🐍)天的(💑)内(nèi )部信难比登天一枚(mé(🍦)i )炸弹(🏄)(dàn )感觉公司刚(gāng )稍微有点垂死还得不行呀一位(🚷)百度员工对36氪说
一(🌇)位百(⏫)度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的(✨)离(➕)职与同(🌂)百度搜索系高(🈯)管的政(👣)治斗争无关(📀)上(shàng )列人士(shì )称陆奇曾对(duì )百(🧜)(bǎi )度搜索部门可以(yǐ )表示就是(📰)为了百度的名声估计坚(🏗)定的杀掉特定垂直(zhí(👣) )行业的竞价排名广告这应该不会(⏫)有什么东(🚈)西(xī )太大(👢)问题(⛩)只会(huì )有收入(💈)上的影响但陆奇的主张遇(📘)到了四(sì )位百度高(gā(🍟)o )管的联合抵制(🍷)(zhì )终于的(💳)结(🤶)果是陆(lù )奇(🕛)慢慢退出百度的权(quá(✖)n )力核心
3月份百度刚(gāng )情况了一次(🧢)人事变动李叫兽(shò(🌈)u )百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图事业(yè )部总(👺)经理李东(dōng )旻搜索广告高级(➰)总监(💏)鲁鹏俊内容(📶)服务平台(👨)(tái )总经理(🤙)屠静等多位中层员工离(🍌)职
最(🦔)近的传(chuá(💰)n )言是百(💾)度多年的现金(jīn )流基础大(dà )搜索业务负责人向(xiàng )海龙(🌄)在场的不少百度核心业务(🚪)(wù )管(😫)理者(🔅)毕竟并没有受重视一定要(🛎)拿到资源有离职意(yì )向
重新(😧)回顾陆奇直接进(jìn )入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥(💭)(ní )潭转(⛷)(zhuǎn )型AI战略尚就没清晰的思(sī )路(📂)股价一(yī )度(🙅)降至161欧元滑(🚹)下到BAT阵营的边缘
陆奇(😫)直接进(🛬)入百度(dù(👩) )后正(zhèng )式确立的战略(luè )是Allin人工智(⏬)能(⏫)做Feed流的战略主航道按照手机(🍱)百度(dù )重(❗)现移(yí )动搜索的地位并攻占内容市场这(👢)些看(kàn )重百度百科(🔚)百(🌯)度(dù )地图百度账号这类(lèi )优势业务
渐(⤵)渐而去(qù )的是(shì )以医疗事业部为首的大举进(jìn )犯被裁撤(🤢)(chè )与AI核心(xīn )战(💯)略(luè )没什(🎧)么关系(🏴)的(de )不能(né(😺)ng )贡(🥕)献足够利润的部门都遭(🐃)遇(yù )考(🍁)(kǎo )核和(💄)裁撤说(shuō )是这与(🕋)(yǔ(🤡) )马东敏的思路完美契合举刀是(shì )媒体对陆(lù(🌀) )奇之于百度(🕙)业(🥩)务的评价
今(✏)天慢慢退出权力核心(🤫)的人成了陆奇本(běn )人
他把别人(🗨)都斗走了然(rán )后(⛵)再自己走了一位逼近百度(dù )的(🎽)人士赞(🗣)叹(🎹)
2陆奇(qí )和百度的文化(huà )
2017年1月陆奇组建百度(dù )的(de )第一场媒(🔊)体沟通(tōng )会上李彦宏向外界(🧜)详细介绍(shào )陆(lù )奇
在(♏)百度内(🎆)部(💻)有(yǒu )很多(🙇)关於陆奇(🍌)的传(🚝)言比如说他工(🚝)作(👎)站了起(qǐ )来像台机器(qì )每隔一天只(🎨)睡4个小时(🥚)两点(🤨)一(yī )线(🌏)在公司和长期性(🛄)下(🚜)榻(tà )的酒店(diàn )间穿行又例如他(😄)做事亲力亲为相当(dāng )透(🤬)测哪(nǎ )怕重新啊设计了(😍)全公司的周报风格统一好第一段写(🛶)什(shí )么(me )第二段(duàn )写(🕣)什么他(tā )也会解(jiě )除基(jī(🕵) )层员(🍆)工再邮箱他再(🍒)讨论(lùn )问题(💿)的邮(yóu )件
这(👇)为陆(lù(🌲) )奇赢得了口碑(🥩)
但令陆(🥒)奇(🗃)在内部我得到认可的是(🎲)他(tā(📡) )借着再造百度(🐒)企业文化的努(nǔ(🐓) )力(🌏)特别是打破百(🈺)度(dù )网页从基(🈂)层到高层管(guǎn )理者交流沟通阻塞(sāi )住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私心(🙊)一度被可以(🚺)表示一(📆)家巨头企业(⏬)文化(huà(🍥) )中的顽疾
不过Robin很厌恶(è )官(🎡)(guā(😺)n )僚(🈴)不过他又比较好适当放权于外边的这(zhè )些人边沿的那些人又跟他也不是(🤡)一(yī(🏅) )条心也很(hěn )胡弄(⏪)他即便(💬)他(🍨)们(💧)很清楚什么是对公司必(💣)要(🛬)的但(⏮)的确如此(cǐ )关心(👯)(xī(🐴)n )只在(🖼)乎做的事(🏏)有没往(🤽)上汇报的(🌰)时(📉)候好(📃)看点逼着(⛏)(zhe )基层员工挑活干
中高层管理者的这样的偏(piān )好(🚰)结果(guǒ )会反应在绩(jì )效(xiào )评定上(👳)一名内(👡)部(bù )人士对36氪可以表示症结应该是只考(🐑)虑到KPI实(shí )在不行你(📆)我以为以百度的(de )技术连(🎌)不赚(🏢)钱的垃圾(🧑)广(📊)告帖都灭不了(⛱)他们都(🏌)清(💴)楚只不过不安排好人力(📆)去整治(📤)(zhì(🛎) )
以内(nèi )种种除了魏泽西事件狂暴后(🤖)百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个高居高层(👰)(cé(👍)ng )又非(fēi )常好蒙蔽的CEO
一(♐)种观点(🐐)是这也和Robin个人(🧐)的性(xì(⛲)ng )格或者他是个重(chóng )感情的好人是个是个的技(👨)术男但他(🎂)根(👝)本(🥀)不不(bú )算个杰出的的管(guǎn )理者特别是要(💕)羽(yǔ )翼未丰百度这艘巳经有(🕜)5万(wàn )员(👆)(yuán )工的大船
这那就是陆奇(🎵)初入(rù )百(📹)度遇到的状况管理(lǐ )层(céng )最看重私(sī )利势(🎈)力盘(⛰)根(gēn )错节(jiē )基(🥈)层的的(de )问题和意见(jiàn )反馈(🔑)不了高层
因此陆(lù )奇开设(🍎)了新风向沟(💳)(gōu )通(🎚)交流会这是一个定期跟(gēn )员(😄)(yuán )工(👀)(gōng )交流(liú )的讨论(lù(🅾)n )会制度每次来(lái )开一个(gè )半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出(✊)面并(bìng )在(🗳)百度内网(wǎ(♍)ng )和新风会你的留(liú )言区选出最受员工关注的问题在会上直接反驳
提问可能很(hěn )刺(cì )耳例如就曾(📜)(céng )有员工一点也(🤓)不客(📑)气的问陆(📣)奇为么百度(🍜)的产(🚇)品(🚮)都中规(🐷)中距江湖之远是对员工更加不(♏)好算和亲身的体(🥜)(tǐ )验(yàn )的问题做一个新系(🗼)统(📃)和程(chéng )序维护一个旧系统(🐓)这对个人境界突破的(🚉)价值(👛)几乎不一样这(zhè )倒致(zhì )就(🙏)没人很(🐙)乐意程(⚓)序维护(🖋)旧系统(🚦)都愿意(🕛)去做(zuò )新的这种问题怎末(mò(🍿) )可以解(🍪)决(🎱)
有(⏪)时候只不过我们(😙)没法提(🎫)出(chū(💸) )来解决方法但至多这些(xiē )个问题(tí )让上(🍲)面的(📭)大(🈷)佬(🗂)看到了(😎)就达到一定目的了一位(🏬)(wèi )百度员工其实相对(duì )于百度历(lì(💊) )史上(shàng )的管理层陆奇表现(🍋)出来出前(💹)所(👳)未有(⛳)的强(qiáng )烈的坦率和不回避
过去(🎩)这在(🛃)百度(😛)是(🈂)(shì )不可(😙)想象中(🍆)的(🚑)
这(zhè )在百度内(🎵)部带走了(le )一种印象一名普通员(yuán )工想(🔣)同COO陆奇联系有时(🕛)比同总(🤧)监级(jí )管(guǎn )理者交流(🤒)更太容易放到其余大公(🎹)(gōng )司(sī )这是(shì )个奇怪(😚)的现象(😭)
这让人想起了腾讯创(🎋)始人马(🚾)化(🍆)腾知(zhī )乎(🆑)用户和(🥤)菜头分享(xiǎng )过一件事(🌚)腾讯的产品线上有1700多个产品他参(🕧)与其中的蛮数量和他回信商讨产品(pǐn )问题相(🈳)当祝生活(huó )基本(💯)上那是(🛵)一个PM和另一(🦍)个PM之间(🐺)的切磋(🍔)切磋如果他(tā )被你(nǐ )的做(🕡)法(fǎ )极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆(duī )VPGM从(🔞)里面出来(lái )带动事(🐌)情行进
陆奇(🤽)(qí )也会直接发(fā(💹) )基层(🤒)员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉(😅)刻意隐(⬆)藏在(🚯)百度的产品制度(🚚)和运转(🤐)细节(🧞)(jiē )中(🚄)(zhōng )的隐疾毕竟害怕管(✉)理层不解释年(nián )轻用户(🐓)(hù )的需求他一天玩各(🐛)种App匿名(🈲)试用手机百度邀请在百(👳)度内网中先发表见解的员工单聊
在最(💛)近的一(😇)次新风(⌛)会上陆(🚦)奇期刊等级半个(gè )公(📳)司(sī )集(🤓)团(tuán )战略(🏡)巳(sì )经都(dōu )差不多理顺了(💆)但要做(🍌)的仍很多(📵)
3换(📙)了司机的(😑)高速列车
过去(🍽)几(🎚)年搜索广(🎄)告(🈲)在养肥了(📘)百(bǎi )度(🎉)的(🚩)同时也(yě )抹杀掉(❄)了这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一(🐌)个都属于自己的AI时代的(🍵)安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利(lì )模式在这(😴)套思路里DuerOS和(🌍)Apollo是有用的(de )落地之前出口
在2018年的(de )CES大会上(🗼)陆(lù )奇半带欣慰地称(👯)百度AI尤(🎨)其是Apollo的(♎)发(🔁)展体现了中国速度但接(🙍)下来人(rén )们(⛹)打听一(🤚)下的(🤢)是高速行驶的到百度(📅)在突然换了司机(🧑)后(🉑)会不会脱轨
在百(🔛)度历史上产品或(🍫)业务而且负责(zé(📧) )人(🖖)离职后(📊)而激起(🥄)浪花的事时有发(👈)生了(le )什(🍁)么(🥗)
如今(🚋)指(zhǐ )挥棒又返回到李彦宏手中(zhōng )李彦宏仍旧必须(xū )平衡新(♟)领导班子(🍶)的(🦄)权力包括把(bǎ )陆奇开了头的变革(🍥)再继(🚘)续下去(qù(🐚) )
参(cān )照李彦(🏇)宏在内(💆)部邮件中的规(🥢)划(huá )以往陆奇(😣)亲自跑带的两块(kuài )核心的(de )AI业(🥁)务智能驾(jià )驶(🍅)事(✉)业群组(zǔ )IDG总经理(🛹)李震宇日后投向张亚勤(🗑)领导报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总(zǒng )经理未来一段时(⛅)间里真(zhēn )接向李彦宏领导报告百度(dù )也许不会(🈴)会(🌝)出现(👈)第二个陆奇(🐣)这(zhè )样的角色如今要注意精力放进百度(dù )Feed流上的李(👡)彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高(gāo )层汇报(bào )者
值得注意的(de )是上述事(🥦)项内部邮(📴)件中达到(🌹)三(sā(📵)n )分之一的篇幅都(🈴)比较复(🌦)杂(🗯)到(dào )王海(hǎi )峰(🌈)(fēng )这(zhè )次(🌏)什么变化后此(cǐ )前(🎼)职务(⬅)AI技(💺)术平台(tái )体(tǐ )系AIG总负责人(🍋)的王(wáng )海峰(📥)被(🥈)任(😡)命百度公司高级副总裁(🕦)
依据什(👦)么百度的(de )官方(🖕)信王海峰2010年一并加(🏌)入百(🤘)度几乎在同一时(shí )间为公司创建角色了(🚌)自然语言处理部(🏨)互联(💏)网(wǎng )数据研发部推荐引(yǐ(🖕)n )擎和(🍇)个性化选(💛)择(zé )部(🧒)多(🐘)媒(📖)体(🔕)播(bō )放部图片搜索部(🔮)(bù )语音技术部等并曾(céng )担任(🦅)搜索公(🍑)司副总(🥍)经理
在2017年3月(🔺)吴恩达因派系(🙌)斗(dòu )争远远离开百度后王(🈶)海(♊)(hǎ(🤛)i )峰(🦔)刚接手了吴恩达此前专门(mén )负责的百(🐅)度研究院下一(yī )界AIG总负责人同(😺)时境界突破为(🕰)Estaff成员(🍠)而(🕡)被(bèi )可(kě(👷) )以表示百度(🧛)AI派(🚲)系上一波(bō )斗争中(🎓)的赢(🦉)家(🧕)
一位百(bǎi )度(🚰)内部人士对36氪明说(👁)王(💪)海峰你们负(🎙)责(zé )的AIG与景(🎃)鲲专(zhuān )门负责的DuerOS之前的关系是前(qián )者提(🚠)供(gòng )底层技术后者共同负(fù(💯) )责落(🅾)地(dì )后(😧)到产品并可以使(🚖)用前者的数据但(🍜)两个部门在长(zhǎng )期合(hé )作的同时也修(🙁)真者的存在(zài )博弈AIG也在绝对(🤬)机密(🤰)研发自(zì )己的(🤑)硬件(jiàn )机器(qì )人(🕉)产(🤮)品
陆奇(👷)离开后AllinAI的百(⛽)度依(🖍)旧(jiù )是是需要一位有(🔺)能力(lì )禁锢(🤲)几块(kuài )AI业务避免(miǎn )内(🤟)斗不断的管(😄)理者但这个人会不会又出(chū )现从哪里(🐦)来全是个未知数
陆(🏭)奇退任百度总裁和COO的(🅾)消息(xī )公告后百度今晚美股开盘(📶)(pán )价(jià )格股(🛌)价即暴跌约7
再强势(🉐)加盟来一位(😀)陆奇(💋)也会(huì )被斗走一位百度员工对未来的确积(⏮)极乐观(🕣)(guān )怀疑就(jiù )算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶(nián )鱼(🧘)一(yī )样给(🚘)了(le )百度新(🥐)的(🍬)刺激但百(🐘)度看来却(🙋)没给这些外来的革命(mìng )者(🚐)充足(🌱)的利用(yòng )
猜你喜欢